может ли учитель совмещать работу лаборанта

Может ли учитель физики совмещать работу лаборанта в школе? На какие нормативные документы ссылаться?

Светлана Малькевич :: Солигорск

Спасибо, но мне хотелось бы уточнить: учитель физики, работая в свое основное время лаборантом не сможет выполнять одновременно эти функции, если у него урок. А лаборант нужен будет и в кабинете химии, и биологии, например.Как в этом случае?

Светлана Малькевич :: Солигорск

расчет при увольнении

Здраствуйте! У нас такая ситуация: 16.02.2016 года мой муж был принят на работу в должности ночной скотник в ОАО "Жгунское" по трудовому договору заключенному до 30.04.2016. по истечении данного срока он остался работать в той же должности, но никаких документов о том что его приняли на работу на постоянной основе нанимателем не составлялось. трудовую книжку также не потребовали. на данном месте работы в той же должности он проработал до 11.10.2017. заработную плату получал на карточку.(в данной организации з/п выплачивается за отработанный месяц в последний день следующего месяца). за все время работы он не получал расчетных листков. работал только в ночные смены по графику 2/1 (т.е. 2 ночи работал, 1 ночь дома). з/п у него не превышала за все время работы 280 рублей, дней отгулов так же не предоставляли. 11.10.2017 года он написал заявление на увольнение и попросил расчет. на что ему дали ответ что за сентябрь месяц з/п он получит в конце октября, а за отработанные дни в октябре - в конце ноября. при этом уволить они его согласились. но муж потребовал расчет сразу, но ему отказали. в этот же день мы обратились к прокурору. он по телефону при нас позвонил в организацию и сказал что бы все документы были готовы к завтрашнему дню.(документы оформили, как нам сказали, но мужу не было предоставлено ни одного документа на подпись ) в этот же день нам позвонил отдел кадров и потребовал что бы он отрабатывал один месяц. но муж отказал, сославшись на п.4 ст. 40 ТК. т.к. у них было нарушено законодательство в части оформления документов. (прокурор сказал что на данный момент у них нет нарушений и муж должен отработать) и на работу он не вышел, на что бригадиром была составлена докладная. до настоящего времени мой муж на работе не появлялся. Подскажите пожалуйста как нам быть в такой ситуации? могут ли моего мужа не расчитать? и куда нам нужно обращаться? должны ли выплатить ему за переработанные часы?

Ахременко Анастасия :: Добруш

имеет ли право директор не оплачивать 2 дня затраченных для разгрузку товара

Кирьянов, водитель автомашины завода, обратился в КТС с заявлением, в котором указал, что ездил в командировку с целью доставки груза в Болгарию, попутно, по распоряжению директора завода, произвел частичную разгрузку в Украине. Оплату двух дней, затраченных для разгрузки в Украине, не получил. Бухгалтер завода Сафонова, приглашенная на заседание в качестве свидетеля, указала, что согласно Положению об оплате командировок, утвержденному приказом директора, Кирьянову оплатили кругорейс только по Болгарии, а проезд по Украине не оплачивался, так как эта страна балы транзитной.

Еленская Анастасия :: витебск

Какую компенсацию я могу потребовать от организации?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста такой вопрос.Работаю в строительной организации (по контракту), работа с перфоратором (вибрации) постоянно, перенос тяжестей, и в результате мне доктор говорит, после УЗИ и анализов - почка опустилась на 8 см - нефроптоз. (Обратился к доктору т к беспокоят боли в области спины). Больше нигде не работаю и мне кажется что это связано с моей работой. Какую компенсацию я могу потребовать от организации? Это производственная травма?

Барковский Юрий :: Минск

Имеет ли право работодатель не отпустить меня?

Здравствуйте,. Помогите мне пожалуйста, как мне поступить? Я сирота, на данный момент мне 18 лет, за мной закреплено жильё, по распределению меня отправили в другой район, т.к. в нашем рабочее место мне не нашли. Здесь я работаю не по своей специальности. До дома далеко. Спустя 3 месяца работы я нашла себе новую работу по ближе к дому и по специальности. Хочу перераспределиться, но директор не отпускает, что делать?

Анастасия :: Ошмяны