|
|
| Вопрос № 273630
|
Опубликовано 23.10.2017 в 14:39
|
 |
| |
оплата труда
Добрый день, подскажите пожалуйста возможно ли в коммерческой организации оплату труда вести на основе ЕТС, а 2 сотрудникам сотрудникам без применения ЕТС (по окладу)? Спасибо Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В любой коммерческой организации должно быть разработано и утверждено Положение о заработной плате и премировании. При этом коммерческим организациям предоставлено право самим разрабатывать и утверждать системы оплаты труда. Они могут быть основаны как на применении ЕТС, так и без него, может быть также смешанная система оплата труда. Минтруда РБ предлагает различные виды гибких систем оплаты труда, см. http://www.mintrud.gov.by/ru/o_primenenii_gibkih_sistem. Главное, чтобы в оплате труда коммерческая организация соблюдала порог размера месячной минимальной заработной платы, который составляет на октябрь 2017 г. - 265 руб. Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2017 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273629
|
Опубликовано 23.10.2017 в 14:01
|
|
| |
Имеет ли силу обещание руководства
Здравствуйте! У нас в бюджетной организации сокращение порядка 50 человек. Причем сокращают в основном не старых сотрудников (имеющих, как правило, производительность куда выше, чем оставленные пенсионеры за 60, набирающие в программах одним пальцем и блатных). На днях заседала комиссия, вручали извещения и успокаивали все, что как только у «нужных и уважаемых пенсионеров» закончатся контракты (весной 2018 года), нас всех сразу же возьмут обратно. Даже заявление дали написать о приеме на работу с марта 2018 года. Но думается, что это «развод», что бы мы не начали жаловаться куда надо и не поднимали волну, так сказать? Я сказала, что если не будет приказа по моему заявлению, в течение срока отработки до сокращения- буду жаловаться, хотя может и без толку, но нервы порву. Что делать? Кто виноват-я знаю. Игнатович Инна :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 273591
|
Опубликовано 21.10.2017 в 13:51
|
|
| |
Положена ли мне компенсация если был ремонт и я не работала в это время.
Здравствуйте, я работаю кассиром в бане на 0.3 ставки, нас перевели в другую организацию отпуск нам ещё не положен прошло 4 месяца, но начали ремонт котлов труб который длился 1.5 месяца начальник поставил часы кочегарам и уборщице, якобы они там помогали и всем выплатили полную зарплату ,а мне ничего, должны ли мне что-то выплатить и куда обращаться. Гавришева Ирина Викторовна :: Орша
|
| Ответов: 1 |
По трудовому законодательству оплата труда производится работнику за отработанное время или выполненную работу. Если Вы не работали, то и не будете иметь права на оплату труда. Ладыга Иван Антонович :: 22.10.2017 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.10.2017 в 13:34
|
|
| |
Но это ведь не моя вина, а если ремонт 3 месяца как человек может числиться на работе и не работать за что тогда жить может меня должны были привлечь тоже к уборке. Ирина Викторовна :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Вы и вправду считаете, что возможно прокормить семью, работая на 0,3 ставки кассира в бане? К сожалению, оплата Вашего труда будет составлять копейки. Для того, чтобы повысить Вам заработную плату, Ваше новое руководство должно было предложить Вам ставку уборщицы, чтобы Вы совмещали труд. Вам необходимо будет искать себе другую работу. Временное отсутствие работы называется простоем. Оно возможно до 6 мес. Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2017 в 16:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273625
|
Опубликовано 23.10.2017 в 12:52
|
|
| |
Мат. помощь от работодателя по погребению
Добрый день, мой покойный отец проработал на предприятии ММЗ им. Вавилова более 26 лет (25 из них непрерывного стажа еще при БССР), выплачивал профсоюзные взносы (трудовая имеется и квитки о взносах также). Можем ли мы, как родственники, обратиться в профсоюз данной организации (сейчас в составе холдинга БелОМО) о предоставлении мат. помощи? Сидорчик, Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Профсоюзные взносы это не пенсионный фонд, они не накапливаются. Во-первых, нужно смотреть коллективный договор предприятия, во-вторых, в вопросе не указано в связи с чем вы вознамерились получить матпомощь. Обратиться в профсоюз можете, но не удивляйтесь отказу. Дмитрий :: 23.10.2017 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273622
|
Опубликовано 23.10.2017 в 10:28
|
|
| |
Действителен ли диплом о высшем образовании если не работать более 5 лет
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, ответ а вопрос! Я работаю медсестрой, в 2013 году окончила заочно университет (инструктор методист по реабилитации). По этой специальности я не работала.В 2018 году будет 5 лет диплому. Теряет ли он силу и стоит ли мне устраиваться по специальности, что бы потом не защищать специальность? Абрамчик Анна :: Копыль
|
| Ответов: 1 |
Диплом не потеряет свою юридическую силу и правовое значение. Связано это с тем, что полученное Вами высшее образование не относится к медицинскому, поэтому эту специальность не нужно подтверждать. Например, если бы Вы более 5 лет не работали медсестрой, а работали продавцом или ИП, а потом решили работать медсестрой, то Вы обязаны были бы подтвердить свою медицинскую квалификацию в БелМАПО. По такому случаю действует Инструкция о порядке проведения подтверждения квалификации и проверочного испытания для лиц, имеющих высшее или среднее специальное медицинское (фармацевтическое) образование, не работавших по имеющейся специальности более четырех лет, утв. Постановлением Минздрава РБ от 20.09.2012 № 142. Иными словами, если будет вакантная должность инструктора методиста по реабилитации в организации здравоохранения и Вас будут согласны взять на эту должность, то препятствий по образованию Вам быть не должно. Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2017 в 22:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
369 пользователей на сайте 
