|
|
| Вопрос № 274879
|
Опубликовано 21.11.2017 в 15:01
|
 |
| |
Можно ли сторожу на 0,5, работать по совместительству на 0,5 ставки у того же нанимателя.?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в школе 6 сторожей все на 0,5 ставки,один из них заболел и на время его болезни другому сторожу надо дать совместительству 0,5 ставки. скажите как правильно оформить? у сторожей суммарный учет рабочего времени. Наталья :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
У того же нанимателя - это внутреннее совместительство (ст. 343 ТК). Оформляется трудовым договором и оплачивается в соответствии с ним. Можно еще установить совмещение (ст. 67 ТК), оформляется приказом и оплата в виде % к зарплате, как правило. Юристы vk.com/rsolution :: 21.11.2017 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274874
|
Опубликовано 21.11.2017 в 12:45
|
|
| |
изменение штатного рассписания по докладной записке начальника отдела
Имеет ли право наниматель изменить штатное рассписание по предоставленной докладной записке начальника отдела( "в связи с производственной необходимостью внести изменение в штатное рассписание - должность инженера из штатного рассписания сократить, а ввести в штатное рассписание должность техника"). Таким образом в должности инженера у меня контракт заканчивался в сентябре 2019г., а заключили со мной новый контракт на должность техника на 1год. елена :: минск
|
| |
| Вопрос № 274873
|
Опубликовано 21.11.2017 в 12:32
|
|
| |
Имею ли я право расторгнуть целевой договор?
Я целевик на отработке. Наниматель на протяжении двух лет выплачивает отпускные не за 2 дня до начала отпуска, а через месяц после его окончания. Могу ли я расторгнуть целевой договор по своей инициативе по Статье 41 ТК РБ? Какие документы необходимо собрать, кем заверить и куда предоставить? Белявский :: Виктор
|
| Ответов: 1 |
Обратитесь в территориальную трудовую инспекцию с заявлением, она установит нарушения и наложит на нанимателя штраф. Если на основании выявленных нарушений наниматель Вас не согласится уволить, тогда обращайтесь в суд. Юристы vk.com/rsolution :: 21.11.2017 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274849
|
Опубликовано 20.11.2017 в 17:05
|
|
| |
Могу ли уволиться раньше окончания контракта
добрый день.прошу найти ответ на такой вопрос: работаю на гос. предприятии.контракт до 29 февраля 2018г. написала заявление на увольнение по собственному желанию 20 ноября, т.к. нашла другую работу. новый начальник отдела возражает. могу ли я все таки уволиться? насколько меня имеет право задержать директор? Болгова Ирина :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Задерживать Вас директор не имеет права, а расторгать контракт до истечения его срока - не обязан. Расторжение возможно по соглашению сторон. но если вторая сторона - Наниматель - против, то расторжение невозможно. Сергей Магонов :: 20.11.2017 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.11.2017 в 18:05
|
|
| |
является ли в таком случае основанием для расторжения контракта отсутствие отопления в кабинете? какие нарушения контракта могут позволить мне уволиться? Болгова Ирина :: Орша
|
| Ответов: 1 |
любые из ст. 19 ТК, но они должны быть установлены территориальной трудовой инспекцией или судом, если наниматель не соглашается Вас уволить. П. 5 ст. 55 ТК: "При организации труда работников наниматель обязан соблюдать установленные нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами, требования по охране труда". В соответствии с СанПином, утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33 допустимая температура воздуха офисных помещений в холодный период года (помещения для отдыха, обогрева) - 22 °C; допустимые значения параметров микроклимата на рабочих местах офисных помещений в холодный и теплый периоды зависит от категории работ по уровню энергозатрат человека из приложения 1 к СанПину, т.е. от количества активного физического напряжения (в Вашем случае может быть примерно - Температура поверхности, 18-26°C, хотя Вы не называли должность). Юристы vk.com/rsolution :: 20.11.2017 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.11.2017 в 07:51
|
|
| |
на заводе работаю специалистом по маркетингу и сбыту. отопления нет вот уже который год. постоянно на больничных. да ЗП буквально месяц назад стали вовремя выплачивать. могу ли сослаться на это при увольнении? Болгова Ирина :: Орша
|
| |
| Вопрос № 274860
|
Опубликовано 20.11.2017 в 22:31
|
|
| |
Имею ли я право на отпуск?
Здравствуйте. Я в ноябре 2016 устроилась на работу, по истечению полугода, взяла полный отпуск 24календарных дня (летом 2017г июль). В сентябре была переведина на другую должность с отпуском 56календарных дней. В конце декабря ухожу в декрет. Имею ли право, взять часть отпуска перед декретом??? Масловская Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
329 пользователей на сайте 
