Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   380 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239697
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа амнистия прописка документы иск долг лицензия оформление раздел имущества сроки армия кредит наследство договор брак аренда общежитие недвижимость алименты оформление документов очередь право компенсация распределение работа отпуск оплата молодой специалист налог налоги отработка раздел развод имущество приватизация льготный кредит регистрация декретный отпуск квартира увольнение молодая семья пособие ребенок суд льготы зарплата выселение строительство беременность жилье контракт права гражданство ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 276585 Опубликовано 30.12.2017 в 21:02

Пенсия при потере кормильца, неработающей жене?

Добрый вечер уважаемые юристы! У меня недавно умер муж в возрасте 44 года. С 2014 года муж работал ИП. У нас с мужем есть несовершеннолетняя дочь 14-ти лет. На момент смерти мужа я официально нигде не работала и не работаю. Хочу задать Вам следующий вопрос:Помимо пособия по потере кормильца на ребёнка, мне неработающей жене положена ли какая-нибудь пенсия по потере кормильца? С уважением к Вам, Светлана.

Светлана Сокол :: Минск


  Ответов: 1

Обязательным условием для получения пенсии по потере кормильца в Республике Беларусь является нетрудоспособность получателя. 

Светлана :: 30.12.2017 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276563 Опубликовано 29.12.2017 в 15:11

Как считается стаж на льготную пенсию?

Здравствуйте, как исчисляется стаж на льготную пенсию? Если у меня в году отработано 8 месяцев, этот год засчитывается либо нужно отработать полностью весь год?

Комаров Валерий :: Кобрин


  Ответов: 1

Этот период засчитывается, как 8 месяцев 

Светлана :: 24.01.2018 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 276551 Опубликовано 29.12.2017 в 12:34

Имеют ли я какие права?

Подскажите,у меня был посменный график работы,в связи с беременностью мне убрали ночные смены (работу в выходные и праздничные дни)но теперь ставят график работать с 7.00до 19.00 5 дней в неделю, иногда 4?имеют ли они право так ставить график для беременной?

Цикунова Ирина :: Чечерск


  Ответов: 1

По времени нарушений нет. Беременные не должны работать с 22 часов и да 6 часов.Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.Если будет медицинское заключение вам сократят рабочее время.Обратитесь к своему врачу. 

Светлана :: 29.12.2017 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.12.2017 в 13:40

Я приносила справку, что состою на учете как беременная в ней указана ст. 263тк рб. Т. Е. мне положено работать по 12 часов 5 дней в неделю?

Цикунова Ирина :: Чечерск


  Ответов: 1

Если у вас график по 12 часов. то да -это не запрещено.Еще раз рекомендую обратиться к вашему врачу и рассказать, что вы не можете по 12 часов, отекают сильно ноги, болит что-то и другое и тогда есть вероятность, что они дадут медицинское заключение, в котором будет указано. что вы не можете в данной ситуации работать больше 8 часов.  

Светлана :: 01.01.2018 в 20:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.12.2017 в 14:02

Я приносила справку, что состою на учете как беременная в ней указана ст. 263тк рб. Т. Е. мне положено работать по 12 часов 5 дней в неделю?

Цикунова Ирина :: Чечерск


  Ответов: 1

Если у вас график по 12 часов. то да -это не запрещено.Еще раз рекомендую обратиться к вашему врачу и рассказать, что вы не можете по 12 часов, отекают сильно ноги, болит что-то и другое и тогда есть вероятность, что они дадут медицинское заключение, в котором будет указано. что вы не можете в данной ситуации работать больше 8 часов. 

Светлана :: 29.12.2017 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276552 Опубликовано 29.12.2017 в 13:16

Как перевести работника на договор подряда?

Добрый день! Как перевести работников с трудового договора на договор подряда?

Петрова Ольга :: Могилёв


  Ответов: 1

подменять трудовые отношения гражданско-правовыми запрещено 

Юристы vk.com/rsolution :: 29.12.2017 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.12.2017 в 13:21

Значит нужно их увольнять и брать по гражданско-правовому договору?

Петрова Ольга :: Могилёв


  Ответов: 1

мною сказанное значит, что после "увольнять и брать по гражданско-правовому договору" проверка из трудовой инспекции может выявить у Вас нарушения и наложить штраф, а работники путем обращения в суд смогут переквалифицировать договор подряда обратно в трудовой  

Юристы vk.com/rsolution :: 29.12.2017 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.12.2017 в 13:26

Как тогда поступить чтобы не нарушать закон?

Петрова Ольга :: Могилёв


  Ответов: 1

оставить эту идею с переводом на подряд в покое 

Юристы vk.com/rsolution :: 29.12.2017 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276540 Опубликовано 29.12.2017 в 01:03

Может ли человек без медицинского образования изменить режим прописанный в справке о временной нетрудоспособности?

мой муж военнослужащий офицер 28 декабря 2017 года обратился в мед часть на жалобы на плохое самочувствие , там же ему выдали справку о временной нетрудоспособности. Режим был отмечен доктором как амбулаторный. Вечером того же дня зам по технической части сказал моему мужу ,что он будет получать лечение в медроте . И приказал прибыть 29 утром в медроту. На сколько законны его действия в данном случае? Может ли человек без медицинского образования изменить режим прописанный в справке о временной нетрудоспособности?

Лихачева Наталья :: Витебск


  Ответов: 1

Рекомендации врача (фельдшера) о частичном или полном освобождении от служебных обязанностей должны учитываться должностными лицами при освобождении военнослужащих от занятий и работ. 

Светлана :: 29.12.2017 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1229123012311232123312341235123612371238>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы