Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   391 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд очередь выселение зарплата иск имущество продажа сроки недвижимость распределение отпуск оформление документов квартира ребенок регистрация прописка налоги молодой специалист льготный кредит приватизация жилье брак декретный отпуск долг строительство молодая семья кредит раздел имущества общежитие развод алименты льготы право лицензия ип оплата увольнение компенсация беременность пособие оформление аренда амнистия налог раздел армия контракт гражданство договор документы работа права наследство отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278282 Опубликовано 06.02.2018 в 11:13

может ли иностранный учредитель СМИ назначить директора и главного редактора

скажите пожалуйстаможет ли иностранный учредитель СМИ назначить директора и главного редактора без опыта и соответствующего образования?

олег шавель :: минск


  Ответов: 1

К сожалению, Вы не расшифровали, что следует понимать под средством массовой информации (СМИ) в Вашем случае. Однако обычно, деятельность, связанная со СМИ подлежит лицензированию (полиграфическая деятельность, услуги по трансляции программ, вещания и т.д.). Для таких предприятий предусмотрены лицензионные требования - наличие специалистов, имеющих соответствующее образование. В связи с этим должности директора и гл. редактора могут быть частью лицензионного условия, т.е. их вправе занимать только специалисты, имеющие соответствующее образование и практический опыт работы.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.02.2018 в 16:14

имеется в виду создание редакции газеты для развлечения типа кроссворды и т. п.я слышал что только к редактору предъявляются требования полиграфического образования а вот директора учредитель волен назначать без соблюдения таких условий

шавель олег :: минск


  Ответов: 1

В Вашем предприятии должен быть находиться в штате специалист, имеющий высшее образование в области полиграфии, отвечающий за соблюдение требований нормативных правовых актов при осуществлении полиграфической деятельности, для которого работа в Вашем предприятии (организации) должна являться основным местом работы. Этим специалистом может быть директор, гл. редактор, либо иное должностное лицо. При этом стаж работы для такого специалиста в сфере полиграфии не оговаривается в законодательстве. Исходя из этого учредители вправе назначить директора и гл. редактора с любым образованием, даже средним, при условии, что в организации есть специалист с высшим образованием в сфере полиграфии.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2018 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 278334 Опубликовано 07.02.2018 в 10:55

Может ли работодатель ставить рабочее время в пятидневку во второй половине дня?

Я в положении. Работаю в магазине. За то, что я отказалась работать в ночное время меня поставили работать в пятидневку с 13.30 до 22.00. Может ли работодатель ставить такое время работы или же только в первой половине дня (8.00-17.00)?

Хромых Виктория :: Жлобин


  Ответов: 1

Может. Но если речь идет об изменении режима рабочего времени то делать он это должен в порядке изменения существенных условий труда. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.02.2018 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 278263 Опубликовано 05.02.2018 в 22:23

Как оформить отпуск по уходу за ребенком безработному?

Добрый вечер. Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком раньше на 4 месяца. Вместо меня в декретный пойдет муж. Но он безработный. Как ему это сделать? Через какую организацию ему нужно получать пособие? И где ему оформиться в отпуск по уходу за ребенком?

Виктория :: Витебск


  Ответов: 1

Никак нельзя оформить. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи, опекуну ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком. В Вашем случае Ваш муж безработный и он не имеет права уйти в такой отпуск.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 00:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2018 в 11:06

А свекровь-пенсионерка может пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? И как и где это оформить?

Виктория :: Витебск


  Ответов: 1

В отпуск по уходу за ребенком может уйти только работающий пенсионер  

Дмитрий :: 06.02.2018 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 278276 Опубликовано 06.02.2018 в 10:15

как могу уволится

здравствуйте! такой вопрос: я работаю в сельскохозяйственной организации по контракту. Контракт подписывал директор и приказ тоже.Но также было дальнейшее согласование с райисполкомом, так как это сх организация. Достаточно ли мне чтоб заявление об увольнение и приказ подписал директор без согласования райисполкома? говорят согласование обязательно. так ли это?

Мария Леонидовна :: Витебск


  Ответов: 1

Если Вы не являетесь обязанным лицом на основании Декрета Президента РБ от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях», т.е. не обязаны по решению суда возмещать расходы по содержанию своих детей или Вы не являетесь молодым специалистом, который не отработал положенный срок после получения образования, то получать согласия в райисполкоме не нужно.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 278273 Опубликовано 06.02.2018 в 09:33

увольнение

здравствуйтемогу ли я уволится через месяц после того как написала заявление об увольнение?

Мария Леонидовна :: Витебск


  Ответов: 1

Если у вас бессрочный трудовой договор, то можете. Если контракт - только по соглашению сторон 

Дмитрий :: 06.02.2018 в 09:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1193119411951196119711981199120012011202>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы