Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   342 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты лицензия налог льготный кредит долг контракт декретный отпуск отпуск молодая семья ребенок договор регистрация молодой специалист жилье имущество амнистия компенсация приватизация сроки гражданство беременность квартира выселение очередь зарплата увольнение оплата иск раздел имущества армия распределение ип прописка оформление продажа аренда работа документы льготы недвижимость налоги брак наследство кредит права отработка право суд общежитие раздел пособие развод оформление документов строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332251 Опубликовано 14.06.2024 в 06:45

Можно ли уволиться после декрета, до окончания срока трудового договора?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, жена выходит из декрета через месяц,(2 несовершеннолетних ребенка ),заранее нашла новую работу с более удобным графиком, что бы следить за детьми. Начальник с нынешней работы сказал, что не отпустит до окончания срока трудового договора.Насколько правомерны его действия? Как можно в этом случае поменять работу?

Юрий :: Минск


  Ответов: 2

На каком основании жена намеревается уволиться? Я не вижу обязанности нанимателя уволить её 

Юрий Анатольевич :: 14.06.2024 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Основания для увольнения см.в ст. 35-47 ТК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2024 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332249 Опубликовано 13.06.2024 в 16:13

Должностные инструкции, обязанности

Здравствуйте, подскажите пожалуйста..может ли заведующий складом,единственном на предприятии подчиняться по должностной инструкции заведующему хозяйством,который в свою очередь подчиняется заместителю руководителя.Насколько я знаю эти две должности одной категории -категория руководителя.И у завхоза только в подчинении обслуживающий персонал.

Ирина :: Брест


  Ответов: 0

 Вопрос № 332247 Опубликовано 13.06.2024 в 12:53

Зачисление в пенсионный стаж службу в армии.

Здравствуйте! Засчитаю ли мне в пенсионный стаж службу в армии в СССР 1985-1990 годах и в РФ 1990-1999 в качестве офицера? Сейчас работаю в РБ, являюсь гражданином РБ, общий стаж без армии 14 лет.

Димитров Юрий :: Ивье


  Ответов: 0
 Вопрос № 332246 Опубликовано 13.06.2024 в 12:27

Нарушает ли работодатель законодательство о труде, если не предоставил отпуск вовремя?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, является ли нарушением нанимателем законодательства о труде, если он своевременно не предоставил трудовой отпуск работнику согласно графику отпусков (если отпуск не отгулян ещё за прошлый рабочий период) и не ознакомление работника с графиком отпусков? Заранее, спасибо!

Вера :: Минск


  Ответов: 1

По какой причине не предоставлен отпуск? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2024 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332245 Опубликовано 13.06.2024 в 11:45

Удержание

Здравствуйте, если по решению суда работникам назначено возмещение ущерба нанимателю до 40% зп, можно ли нанимателю удерживать менее например 20% или обязательно не менее 40% должно быть?

Ольга :: Витебск


  Ответов: 2

"До",полагаю, не означает "не менее", а означает менее указанной величины. В прочем надо видеть конкретную формулировку. Нужно видеть решение суда. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2024 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы правильно написали формулировку решения суда, то можете удерживать 20%.  

Кирилл Олегович :: 13.06.2024 в 23:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<114115116117118119120121122123>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы