|
 |
| Вопрос № 280598
|
Опубликовано 04.04.2018 в 01:47
|
 |
| |
Могу ли я уехать на пмж за границу?
Здравствуйте! Нужна консультация по следующему вопросу:после окончания ВУЗа прохожу отработку в школе, которая официально заканчивается 14.08.2018г. В июне иду в отпуск. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением и уехать на пмж за границу в июне? Последний день отпуска в данном случае будет как раз последним днём отработки. Спасибо. Латышева Анастасия :: Дзержинск
|
| Ответов: 1 |
Трудовую книжку вам вам могут выдать только в последний день отпуска. Так как это не рабочий день, то вам отправят письмо с просьбой ее забрать.Если она вам не нужна, то можете. Светлана :: 04.04.2018 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.04.2018 в 18:41
|
 |
| |
А можно уточніть, на основаніі какого норматівного документа/статьі дан ответ? необходімо для предоставленія в адміністрацію учебного заведенія. Латышева Анастасія :: Дзержінск
|
| |
| Вопрос № 280611
|
Опубликовано 04.04.2018 в 14:28
|
 |
| |
Человек может выйти на пенсию раньше положенного возраста?
Здравствуйте,скажите пожалуйста по поводу выхода на пенсию.Можно ли женщине ,у которой выработанный трудовой стаж,пойти на пенсию и получать минимальную пенсию,если возраст не позволяет ещё выход на пенсию (в августе 55 лет)выходить на пенсию так как добавили в 56.5 лет. Человек работает дояркой,но стаж прерванный,работала в других организациях,связанных с сельским хозяйством.Или может человек просто закрыть стаж ,не получая при этом пенсии. Исаенко Наталья :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Вы не имеете права еще на пенсию. Можете уволиться и обратиться за назначением в положенный срок, если у вас достаточно стажа. Светлана :: 04.04.2018 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.04.2018 в 14:58
|
 |
| |
А имеет ли право человек закрыть стаж раньше положенного времени,с достаточным стажем,и чтобы при этом у нее не потребовали выселиться из квартиры,которое закреплена за колхозом...человек работает больше 10-15 лет в сельском хозяйстве??? Исаенко Наталья :: Жлобин
|
| |
| Вопрос № 280604
|
Опубликовано 04.04.2018 в 12:46
|
 |
| |
Останется ли дисциплинарное взыскание?
Работаю ведущим инженером по охране труда. Имею непогашенное дисциплинарное взыскание (ноябрь 2017г.) С апреля перевожусь на должность инженера по охране труда.Подскажите, дисциплинарное взыскание непогашенное останется, когда я буду работать в новой должности или нет? Куница Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 280602
|
Опубликовано 04.04.2018 в 11:07
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не увольнять
Работник работает на трудовом договоре на время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, трудовой договор истекает через 1,5 года. Работник хочет уволиться в связи с тем, что нашла постоянное место работы. Имеет ли право наниматель не увольнять работника до истечения договора? Станкевич Ольга :: Сморгонь
|
| Ответов: 1 |
Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17 ТК), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.Возможно увольнение по соглашению сторон, но для этого надо соглашение.Также возможно увольнение при нарушении нанимателем законодательства о труде.То есть наниматель имеет право не увольнять вас по вашему желанию. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.04.2018 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280599
|
Опубликовано 04.04.2018 в 09:55
|
 |
| |
Увольнение находясь в декретном отпуске
Здравствуйте. Работаю на предприятии с 2.10.2014 года, был заключен контракт на 1 год. С июня 2015 года нахожусь в декретном отпуске. В июне этого года нужно выходить на работу, но на данное предприятие выходить не планирую. Контракт не продлевала. Подскажите, когда лучше всего ехать писать заявление на увольнение, и могут ли мне отказать в увольнении. Спасибо Каролина Лазуревич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если вы контракт не продлевали, то он за время вашего отпуска по уходу за ребенком трансформировался в бессрочный трудовой договор. Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом случае наниматель не имеет права вам отказать. Только зарегистрируйте свое заявление или отправьте его заказным с уведомлением. Матвиенко :: 04.04.2018 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|