расторжение контракта

Могу ли я досрочно расторгнуть контракт с нанимателем за нарушение коллективного договора (в частности, за не направление на прохождение первичного и периодических медицинских осмотров). Работаю бухгалтером на пищевом предприятии.

Иванько Татьяна :: Лида

Какое заявление я должна написать что бы уволится до 3 мая и желательно что бы меня не обманули?

Здравствуйте,Я в данный момент работаю в предприятии А (штат которого состоит из двух человек включая меня). Вчера я получил хорошее предложение от предприятии Б (которое является международным и предлагает гораздо лучшие условии труда). Предприятие Б просит меня выйти на работу 3 мая. Но мой нынешний директор говорит что отпустит меня через 2 недели. Какое заявление я должна написать что бы уволится до 3 мая и желательно что бы меня не обманули (рассчитались и была запись на трудовой книге что я работала всё это время)?Внизу некоторые факты и информация которые могут быть полезны при ответе. Заранее благодарю.-Я студентка последнего курса дневного отделения БГЭУ. В июне буду защищать диплом.-До этой работы работала в других организациях, поэтому к нынешней работе я пришла 5 октября 2017г. со своей трудовой книгой-В октябре 2017г. со мной подписали договор подряда на месяц. Но мне в руки никакого экземпляра договора не отдали.-Моя трудовая книга находится у директора, я не видела что он там делал запись.-Всё это время (с 5 окт 2017г по настоящее время) я работала полный рабочий день и мне выплачивали заработную плату на банковскую карточку.-Мой адрес проживание в г.Минске, но я прописана в г. Новополоцк, Витебской области

Алеся Нагиева :: Минск

Нельзя ли уволится на основании нарушения трудового законодательства со стороны нанимателя?Не считается ли нарушением трудового законодательства отсутствия трудового договора/контракта?Я подписала только договор подряда на месяц в октябре 2017г. Не должна ли быть трудовая книга у меня в руках, если даже работодатель считает что мы автоматически пролонгируем тот договор подряда?

Алеся Нагиева :: Минск

Какое заявление нужно написать что бы забрать трудовую книжку или хотя бы как можно доказать что моя трудовая книжка находится у него?

Алеся Нвгиева :: Минск

Имеет ли прпво работодатель штрафовать?

Добрый день. Я бы хотела уточнить, каким документами регулируется внутренний распорядок организации и должен ли сотрудник при ознакомлении с ними подписывать их, как договор? Если в моем трудовом договоре и во снутреннем распорядке не прописан график работы, считается ли это нарушением ТК РБ?В Правле ли рпботодатель штрафовать меня за опоздания, если это не прописано в моем трудовом договоре (определенный график работы)?

Жарик Яна :: Минск

Наниматель бывшему работнику-алиментщику не отдает трудовую книжку, долг по алиментам, пеням.

Я уволился с предприятия. Наниматель не возвращает трудовую книжку уже более 3 месяцев. Без трудовой устроиться на другую нормальную работу не могу. Я - алиментщик. У меня растёт долг и пеня по алиментам. Мне известно, что при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки (ст.79 ТК РБ). А кто мне оплатит пеню по долгу по алиментам? Могу ли я просить суд внести и эту сумму в размер морального вреда? Даст ли на это разрешение суд?

Бавтуто Антон :: д. Боровляны

Как исчислять рабочий период когда переводим работника на контракт?

Если работника переводим с трудового договора на неопределенный срок на контракт, как в этом случае исчисляется рабочий период (по дате трудового договора либо со дня перевода на контракт)?? учитывая то что меняется количество дней отпуска

Анна :: Гродно