Имеет ли право работодатель меня уволить?

Работаю в школе с 01.03.2018 года на 0,5 ставки учителем., заканчиваю колледж, оформлена по контракту на 1 год. После получения диплома буду распределена на отработку в это же учреждение образования.Инспектор по кадрам настаивает на увольнении с 01.07.2018 по соглашению сторон, аргументируя тем, что в отпуск пойти не смогу,т.к. не отработала 6 месяцев, а летом все учителя в отпуске;надо вписать учебу в трудовую;для молодого специалиста новые условия работы и другой контракт на 2 года.Подскажите, правомерно ли такое увольнение и возможны ли какие-то другие варианты решения проблемы без увольнения на 1,5 месяца?Спасибо.

Лисовская Светлана :: Минск

Могу ли я законно совмещать основную работу и вторую?

Здравствуйте. Я студент и работаю в кафе по договору. У меня ненормированный рабочий день. Максим я могу работать 160 часов в месяц. Есть возможность устроиться в университет на 0.75 ставки. Скажите, возможно ли это, учитывая основную работу?

Дмитрий :: Витебск

Могу ли я устроиться на работу с кассовым аппаратом

Здравствуйте. 17 лет, эмансипирован. Могу ли я устроиться на работу, на которой нужно работать с кассой (мат. ответственность)?

Кутяков Григорий :: Минск

Требуют деньги за личные штрафы

Здравствуйте!Работал водителем на фирме,ездил с рб на рф,28 февраля получил два штрафа от российских транспортных инспекторов общей суммой 6000 рос.рублей,срок оплаты 2 месяца + 10 дней на обжалование,итого примерно до 9-10 мая.С работы уволился в конце марта,штрафы не оплачивал,в ближайшее время и не планировал.Позвонил директор фирмы,на которой я работал,сказал что авто под Саратовом арестовали,за неоплаченные штрафы,на вопрос директора:"какое отношение имеют мои личные штрафы к его автомобилю?"транспортный инспектор сказал:"Штрафы имеют отношение и к авто на котором они были совершенны" хотя выписаны они на водителя.Директор эти штрафы оплатил,и требует теперь с меня денег.Я пока не планировал оплачивать эти штрафы,обязан ли я отдать ему деньги?

Дещеня Дмитрий :: Бобруйск

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении

Добрый вечер. На данный момент я работаю по распределению (отработка два года). При трудоустройстве был подписан контракт. В апреле этого года я внесла остаточную стоимость за своё обучение (выкупила диплом), обучалась я без заключения договора о целевой подготовке (не целевик). Работодатель не расторгает контракт, ссылаясь на 821 постановление СМРБ от 22.06.2011г. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? И могут ли меня уволить в связи со сменой места жительства(прописка та, которая была при заключении контракта)?(если не расторгают контракт в связи с выкупом диплома).Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить в сложившейся ситуации.

Юлия Сидоренко :: Светлогорск

А если договориться не получается?

Юлия Сидоренко :: Светлогорск

А почему выкуп диплома не является основанием для расторжения контракта?(ведь это можно отнести к 41 ст. ТКРБ)

Юлия Сидоренко :: Светлогорск

При любом судебном разбирательстве на эту тему, в случае, если не увольняют после того, как выкупишь диплом, суд аргументирует своё решение тем, что это уважительная причина которая входит в состав иных причин, не развёрнутых в ст 41 ТК РБ и работник выигрывает. У судей видимо есть более развёрнутый перечень причин ст 41 ТК РБ.Это тоже самое, что выплатишь кредит досрочно, и будешь дальше должником которому не дадут взять другой кредитик)Так и с работой, выплатил за обучение, и всё ровно обязан работать)

Денис :: Барановичи