|
 |
| Вопрос № 283641
|
Опубликовано 18.06.2018 в 13:53
|
 |
| |
можно ли забрать неиспользованный отпуск сразу после родов
Добрый день. подскажите, пожалуйста, у меня на работе накопился неиспользованный отпуск в 90 дней. Могу ли я уйти в отпуск сразу на 90 дней после больничного после родов и будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в течение этих 90 дней (у меня двойня). спасибо. Иванова Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете. Будут выплачены отпускные. Пособие платится в р-ре 50% от установленного р-ра, т.к. Вы не в соц. отпуске, а в трудовом. Одновременное нахождение в нескольких отпусках законодательством не предусмотрено. Юристы vk.com/rsolution :: 18.06.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283622
|
Опубликовано 18.06.2018 в 08:59
|
 |
| |
Увольнение с бессрочного трудового договора
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить.Я работаю по бессрочному трудовому договору, планирую его расторгнуть. Если я хочу, чтобы мой последней рабочий день был 06.07, а 07.07 прийти забирать документы, какой день должен быть указан последним как рабочий? Также есть вероятность, что мне могут не подписать в указанный срок, тогда я иду и регистрирую свое заявление в приемной директора. Если мне отказывают, я прошу составить акт об отказе. А если мне откажут делать акт? Как быть в такой ситуации? Отправлять заказным письмом с уведомлением? И как потом доказать, что в этом письме было именно заявление на увольнение? Также на планируемый момент увольнения получится, что я отработаю 2 или 2,5 месяца. Есть неотработанный отпуск, его я буду брать компенсацией. И, насколько понимаю, к имеющемуся остатку отпуска мне еще добавятся те несколько дней, которые "накапали" за эти 2/2,5 месяца?Спасибо за ответы! Татьяна :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Заказное письмо с уведомлением и описью. Но время пойдет не с даты отправки. а с даты получения. При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск, который будет рассчитан до последнего Вашего рабочего дня. Юрист :: 28.06.2018 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283594
|
Опубликовано 17.06.2018 в 14:58
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель заставить делать иную работу
Жена работает соцработником,наниматель заставляет в рабочее время делать работу,не связанную с основной(красить забор,убирать ветки в деревне).Законно ли это? Лукша Александр :: аг.Княгинин
|
| Ответов: 1 |
Если в должностной инструкции Вашей супруги этого нет, то она может не выполнять данную работу. Юрист :: 17.06.2018 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283573
|
Опубликовано 16.06.2018 в 13:42
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель удержать денежные средства.
Добрый день!Помогите пожалуйста разобраться в непростой ситуации.Я год проработал ветврачом по контракту,был принят на работу 12.04.2017 и уволен по соглашению сторон 02.05.2018.Но окончательно расчитали и выдали трудовую книжку и расчетные деньги 13.05.2018. В этот день с меня удержали 407.66 рублей и предоставили выписку из приказа об наказании за падеж КРС в 2017 году и взыскании с меня денежных средств в размере 485.42 руб.(77.76 руб удержали в марте)для ознакомления.До этого я ничего не знал,никакие приказы мне не предоставляли,жалоб,актов или каких либо инных документов на меня не составляли.Я не согласился и подал заявлени в комиссию по трудовым спорам своей организации для возврата этих денег.Прошло 3 недели с момента подачи,на рассмотрение моего заявления меня не вызвали,и вот 14.06.2018 мне дали ответ:Протокол номер 2 от 07.06.2018 года.С 26.04.2017 по 13.12.2017 года Андриянов М.В. находился в должности И.О.главного ветеринарного врача.(далее идет перечесление должостных обязанностей)В целях профессионального определения убития животных,выявления причин,повлекших за собой падеж поголовья,рассмотрения предоставленных материалов подтверждающих причины гибели,выработки предложений по возмещению ущерба приказом номер 400 от 13.10.2017 создана комиссия.По решению комиссии,согласно приказа номер 31 от 16.02.2018 года в марте удержаны средства в сумме 77.76 руб.В апреле 2018 года из зароботной платы удержана оставшаяся сумма(407.66 руб)в связи с тем,что данный работник уволелся и дальнейшее удержание этой суммы частями являются невозможными.От ознакомления с данным приказом Андриянов М.В. отказался,что подтверждается актом от 19.02.2018 года. Таким образом решение коллегиального органа-комиссии о необходимости возмещения ущерба с виновных лиц законно и обосновано.Требование работника оставить без удовлетворения. Что мне делать— никакого акта от 19.02 я в глаза не видел,материалы которые доказывают мою вину мне не предоставили,на заседание не вызвали,имели ли они право удержать такую большую сумму сразу без предупреждения. Андриянов Максим :: Туров
|
| Ответов: 1 |
Похоже Вы лукавите. Являясь ветеринарным врачом Вы не могли не знать о падеже. Уволились в мае, а первое удержание было в марте. даже если Вам не нравиться, то, что написано в приказе -всегда ставьте, что ознакомлены, пишите, что не согласны, желательно получить копию данного приказа и тогда возможно отстоять свои права. В данном случае Вы можете обратиться в суд, но шанс очень мал, может у Вас доказательства, о которых Вы умолчали. Юрист :: 16.06.2018 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283569
|
Опубликовано 16.06.2018 в 12:45
|
 |
| |
Как получить расчет?
Здравствуйте! Я работал в ЧСУП "Вертикаль-21 век" каменщиком, уволился 25 апреля. По настоящее время не могу получить расчет. После неоднократных звонков в организацию и общения с директором и бухгалтером и обещаний выплатить деньги в течении недели этого не было. 28 мая 2018 г. работникам была выплачена часть зарплаты, но мне перечислено ничего не было. Обращался в инспекцию по труду, но результата никакого. Подскажите, что мне делать дальше? Могданов Кирилл :: Лида
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|