|
|
| Вопрос № 283754 |
Опубликовано 20.06.2018 в 19:38
|
 |
| |
Каким образом оплатится оставшаяся часть трудового отпуска?
Здравствуйте. Ситуация следующая: с апреля 2017 года работаю в ЧУП в должности заведующей смены. С июня 2018 года со своего согласия перевелась продавцом 4 разряда. Отгуляла отпуск будучи в должности заведующей смены в количестве 14 календарных дней (целый отпуск у нас почему-то брать нельзя). У меня осталось 10 календарных дней отпуска. Мне их оплатят как за заведующего смены или как за продавца? Оклады разные. Заранее спасибо. Александра :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск |
| Ответов: 1 |
Это первый отпуск? Если да, то это отпуск за 17-18 год и он весь оплачивается, как заведующей и плюс несколько дней в следующий раз за 18-19 (до июня 2018). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 28.06.2018 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
166 пользователей на сайте 
Версия для печати
