|
|
| Вопрос № 284177
|
Опубликовано 30.06.2018 в 15:50
|
 |
| |
Работолатель задерживает выплату отпускных и оздоровительных
Здравствуйте. У меня к Вам вопрос. Я работаю в организации ОАО " Солигорский ДСК" . С 11.06.2018 нахожусь в отпуске , сегодня уже 30.06.2018 ,а отпускные и оздоровительные свои я до сих пор не получил.Я почитал статью 176 ТК РБ и из прочитанного понял , что организация должна была перевести мне отпускные в течении 1-3 дней до начала отпуска ,а если идёт просрочка , то организация обязана компенсировать это за моральный ущерб . Что Вы можете мне по этому поводу сказать? что будет и какой шанс выиграть если я подам иск в суд на свою организацию? Барановский Никита :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Индексацию Вы сможете получить, если он не будет выплачивать больше месяца. Вы можете выйти на работу, письменно уведомив работодателя о причине. При проверке организация будет наказана, так как это нарушение сроков выплаты заработной платы. У Вас два выбора -вернуться на работу и ждать, когда Вам заплатят отпускные и тогда идти в отпуск. Находиться в отпуске и ждать денег. Идти сейчас в суд смысла нет. Юрист :: 30.06.2018 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284062
|
Опубликовано 27.06.2018 в 08:39
|
|
| |
могу ли я уволиться, находясь в ежегодном отпуске?
Контракт до 16августа 2018. Работаю логопедом в саду.в данный момент в ежегодном отпуске.в мае подписала уведомление,о том что контракт продлять не будут.нашла работу.хочу уволиться...по соглашению сторон...администрация говорит,что уволить в отпуске не могу. Правомерно ли это?что делать? иванова надя :: минск
|
| Ответов: 1 |
Увольнение в период пребывания в трудовом отпуске недопустимо, кроме случаев истечения срока контракта в этот период, ликвидации организации и др. Вы вправе досрочно выйти из отпуска по предложению нанимателя (ч. 2 ст. 174 ТК), а затем уволиться по соглашению сторон при достижении такого соглашения. Досрочный выход работника по своей инициативе из трудового отпуска также не допускается. Юристы vk.com/rsolution :: 27.06.2018 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.06.2018 в 14:06
|
|
| |
П4 часть 2 ст.35 трудового кодекса о чём говорит? иванова надя :: минск
|
| |
| Вопрос № 284160
|
Опубликовано 29.06.2018 в 20:06
|
|
| |
договор подряда
Работает у нас кадровик по договору подряда. Допускает нарушения при увольнении, работник подает в суд и выигрывает его. Как нам взыскать с нее причерченный ущерб, если за тот месяц ей подряд закрыли? Потапченко Анастасия :: Могилевская обл.
|
| |
| Вопрос № 284155
|
Опубликовано 29.06.2018 в 18:33
|
|
| |
Отказ в увольнение
Здравствуйте.Здравствуйте. Я работаю в магазине бытовой химии. По приходу на работу и какое-то время после неё появляется ззуд, заложенность носа, появляются пятна на лице и теле. На просьбу уволить меня по соглашению сторон руководитель отказал. Подскажите какие действия мне предпринять, чтобы уволиться? Наталья Иванова :: Брест
|
| |
| Вопрос № 284154
|
Опубликовано 29.06.2018 в 17:48
|
|
| |
Отказ в увольнение
Здравствуйте.Здравствуйте. Я работаю в магазине бытовой химии. По приходу на работу и какое-то время после неё появляется ззуд, заложенность носа, появляются пятна на лице и теле. На просьбу уволить меня по соглашению сторон руководитель отказал. Подскажите какие действия мне предпринять, чтобы уволиться? Наталья Иванова :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
318 пользователей на сайте 
