Можно ли находясь в отпуске, устроиться в ту же организацию по договору подряда по той же специальности

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли в организации (ООО) заключить договор подряда, оказания услуг с водителем работающим в этой же организации и ушедшим в отпуск, так как отпуска у него уже два, а замена отпуска компенсацией не практикуется. Можно ли заключить договор подряда (оказания услуг) на определенное время, а вместо материальной ответственности сослаться на ст. 933 ГК РБ. И нужна ли лицензия выполняющему работу водителю для осуществления такого рода работ (услуг) на короткое время. Возможно ли это? И как поступить не нарушив законодательство?

Гульченко Оксана :: Бобруйск

Ключевые слова: гражданско-правовой договор, Отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 335911: Как оплатить ФСЗН при работе по ГПХ в Российской Федерации?

Вопрос № 318579: Имею ли я право заниматься консультациями в сфере информационных технологий?

Вопрос № 304195: Какой договор заключить с физическим лицом

Вопрос № 258152: Куда подавать иск по гражданскому договору в случае банкротства?

Вопрос № 239243: Вопрос по исполнительному производству по гражданско-правовому догвору