Недостача в торговом павильоне

Здравствуйте. Работала в торговом павильоне у ИП продавцом 2,5 года неофициально и с января 2018года меня оформили.Заключили только трудовой договор. ИП оформлено на одного человека, а фактически этим занимается другой. С июля ушла в декрет и перед выходом в декрет был сделан переучет товара и выявлена недостача в крупном размере. Я работала не одна, со мной работала моя начальница и еще ее знакомая, но они официально нетрудоустроены. Сейчас меня заставляют выплатить эту недостачу, если я часть не оплачу, говорят будут обращаться в суд или подадут в милицию заявление по факту мошенничества. Я ни товар, ни деньги не брала, по своей глупости расписалась в бумаге, где начали опись товара ( проработав там много времени с другими работниками таких вопросов о недостаче не было, поэтому не опасаясь ничего и подписала). сейчас мне говорят, что допишут там что-либо и предоставят эти бумаги в суд, а так как там есть моя подпись и на чеках также значит я виновата одна. Полностью при переучете я не присутствовала.И после мне никакие бумаги не предоставляли,о недостаче сообщила начальница устно. Подскажите пожалуйста как мне правильно поступить в данной ситуации.

Кошан Татьяна :: Солигорск

На данный момент мне уже грозят не судом,а мол подают заявление в милицию по факту мошенничества. Просто мне рожать скоро забот и других хватает, а я должна трепать свои нервы из-за этой ситуации.Раньше вопросов ко мне никаких не возникало, а когда мне нужно было уйти в декрет и нужно будет выплатить больничный, то сразу возникла очень крупная недостача. Я в растерянности и не знаю как правильно действовать

Кошан Татьяна :: Солигорск

Имеет ли право работодатель уволить меня по 42 статье?

Здравствуйте. работаю в частной компании ооо , так же являюсь учредителем(нас их 3). Я учредитель и одновременно работаю программистом в этой компании. Так же у нас учредитель и он работает директором в этой компании. Я написал заявление на увольнение , он мне сказал уволю тебя по статье(что я плохо работаю и т.д., но это не так) . Что мне делать? я отработал 6 месяцев при увольнении надо отрабатывать месяц?

Александр :: Полоцк

как правильно оформить доплату специалисту?

здравствуйте! подскажите как правильно оформить доплату экономисту, который работает на свою ставку, 0,25 по внутреннему совместительству и на время отпуска бухгалтера хочет взять еще плюс 0,25??это совместительство или совмещение?? и подойдет ли такая формулировка в приказе:Разрешить работать сверх установленной продолжительности рабочего времени до 0,25 штатной единицы в должности бухгалтера с оплатой труда за фактически отработанное время согласно графику работы с ... по...?

Анна :: Гродно

Положена ли выплата?

Согласно колдоговору, действующему по март 2018 года полагается выплата матпомощи к отпуску в размере 3-х базовых величин. В апреле 2018 бsл принят новый колдоговор, в котором предусмотрена выплата матпомощи к отпуску в размере 5-ти б. в. Часть отпуска (17 дней) была использована в январе-феврале 2018 года с выплатой матпомощи в размере 3-х б. в. Оставшуюся часть отпуска (12 дней)забираю в июле 2018 года. Положена ли при этом выплата оставшихся 2-х базовых величин по новому колдоговору.

Оксана Исаенко :: Жлобин

Могу ли я проходить распределение, работая в двух местах?

Здравствуйте.с 1-го агуста я должен проходить распределение. Я уже официально работаю на одном из предприятий, но распределиться именно хочу в другом месте у знакомого. Университет примет и ту, и другую заявку, уже уточнял. Дело в том, что на своей нынешней работе я работаю на ставку, а у знакомого хочу устроиться на полставки. Примет ли университет такое распределение на полставки, учитывая, что я буду работать еще в другом месте на ставку?Спасибо!

Максим :: Минск

Спасибо большое!Еще вопрос. Скажите, университету есть дело до того, на какой ставке я прохожу распредеелние? то есть, если я захочу на 0.25 ставки распределиться, их это устроит?

Максим :: Минск