|
|
| Вопрос № 284796
|
Опубликовано 16.07.2018 в 14:56
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне о сокращении рабочего дня?
Добрый день!Работаю в магазине, контролер-кассир 4р., по 12 часов в день, по графику 2/2/3, на данный момент беременна, справка о беременности предоставлена на работу, в сокращении рабочего времени мне отказывают, сколько часов в день имеет право работать беременная женщина? Бабовик Вероника :: Минск
|
| Ответов: 1 |
По требованию беременной женщины наниматель обязан установить неполное рабочее время. Сколько это конкретно - в ТК не сказано. В случае устанлвления неполного рабочего времени зарплата тоже будет соответствующим образом уменьшена. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 19.07.2018 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284703
|
Опубликовано 13.07.2018 в 17:57
|
|
| |
Как расторгнуть трудовой контракт?
Заключен трудовой контракт на год. Испытательный срок прошел. Подала заявление на увольнение, но работодатель отказывается увольнять, не дает согласие. Говорит уходить по статье. Какие действия могу предпринять, какие еще есть способы расторгнуть контракт? Елена Смольная :: Минск
|
| Ответов: 1 |
По соглашению сторон вас не обязаны увольнять.Должны быть основания. В частности, истечение срока действия контракта без вопросов позволяет вам дальше не работать у этого нанимателя.Наниматель прав в том, что как вариант - это увольняться "по статье": за прогул, например и т.д. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2018 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2018 в 11:34
|
|
| |
Спасибо за ответ, а если работодатель задержит выплату отпускных - это будет основанием мне расторгнуть контракт со своей стороны? Елена Смольная :: Минск
|
| |
| Вопрос № 284765
|
Опубликовано 15.07.2018 в 14:05
|
|
| |
Имею ли я право на свободное трудоустройство как платник?
Добрый день! Закончил ГРГМУ на платной основе. Прошел интернатуру, после чего возместил университету потраченные на меня средства. На первое место работы(по распределению) ехать не собираюсь, т.к. нашел работу в другом месте. УО отказывает в выдаче справки о свободном трудоустройстве. Возможно ли как-то решить эту проблему? Или каковы должны быть мои дальнейшие действия? Конопацкий ОЛег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вам необходимо обращаться в Минздрав РБ с жалобой на комиссию по распределению ВУЗа, которая отказывается Вам выдать на законных основаниях справку о Вашем самостоятельном трудоустройстве или обращаться в суд с требованием к ВУЗу о выдачи Вам справки о самостоятельном трудоустройстве. У суда будут все основания удовлетворить Ваше требование. Ладыга Иван Антонович :: 15.07.2018 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284751
|
Опубликовано 14.07.2018 в 21:49
|
|
| |
Кто делает запись в трудовую книжку?
Здравствуйте! Устраиваюсь на работу специалистом по кадрам. Организация небольшая, поэтому, я буду единственным кадровиком. Кто должен сделать запись в мою трудовую книжку о принятии на работу?Спасибо! Аношко Елена :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
347 пользователей на сайте 
