Получил травму что делать

Получил травму на работе, какие мои дальнейшие действия?

Звержевич Дмитрий :: Гродно

Как уволиться, работая по контракту?

Здравствуйте! Работаю по контракту, нашла новую и более лучшую работу. Уволиться по соглашению сторон не получается, начальник категорически против и никакие доводы не принимает во внимание, ссылаясь на то, что некому работать и согласен подписать заявление на увольнение только в случае, если я приведу человека на своё место. Я в семье работаю одна, т.к. муж инвалид 1 группы, воспитываем несовершеннолетнего ребенка. Могу ли я уволиться, сославшись на болезнь мужа, точнее на то, что ему необходим ежедневный уход, т.к. по законодательству инвалидам 1 группы положен социальный работник и жена, как раз, может им быть?Или может есть какие-то другие обстоятельства, на которые можно сослаться в данной ситуации, чтоб у нанимателя не осталось причин меня не уволить?Благодарю за ответ!

Аношко Алена :: Витебск

А если у работников переработки, а наниматель нигде их не фиксирует и, соответственно, не оплачивает. Может ли это быть причиной моего увольнения,т.е. нарушение со стороны нанимателя трудового законодательства, я не согласна так работать?

Аношко Алена :: Витебск

нужно ли увольнять работника и принимать как молодого специалиста?

Здравствуйте! У нас работает психолог с апреля этого года, а в июне она окончила магистратуру и ее распределили к нам же как молодого специалиста с 1 августа с обязательной отработкой 1 год. Нужно ли ее увольнять и принимать как молодого специалиста либо достаточно сделать приказ считать ее с 1 августа молодым специалистом?

Анна :: Гродно

у нее срок отработки 1 год с 1 августа 2018, а в апреле 2018 мы приняли ее по контракту на 1 год, нужно ли его в августе продлевать на соответствующий период либо мы можем в апреле 2019 продлить?

Анна :: Гродно

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Меня взяли на работу в Минске с Брестской пропиской. Могу ли я досрочно расторгнуть контракт по причине смены места жительства (по прописке)?

Трембицкий Михаил :: Брест

А есть ли у меня еще варианты уволиться? Жена беременна. Есть гарантийное письмо из бреста и просьба о переводе(но начальник отказал в переводе). Если я послуплю в училище на дневную он обязан будет меня уволить?

Трембицкий Михаил :: Брест

Имеет ли право работодатель брать молодого специалиста на испытательный срок?

Здравствуйте, я работаю молодым специалистом на предприятии, работаю 4 месяц меня рассчитывают на 0,5 ставки без премии хотя рабочий день у меня 8 часов, обосновывают это тем что я на испытательном сроке и когда он закончится неизвестно. Также я хотел узнать обязан ли мне работодатель платить премию молодого специалиста. Меня иногда отправляют на выезд по гарантии как правило это в рабочее время, но иногда заставляют ехать после работы и в другие города, при этом доплат и командировочных никаких нет. В мае работодатель перенёс несколько рабочих дней на осень так как не было работы, частью шестой статьи 136 трудового кодекса РБ, но отрабатываем эти дни не согласно приказу, а когда захочет работодатель, и предупреждают об этом за день до дня отработки. На все мои попытки перевестись в другое место работодатель отвечает категоричным нет, ещё хотел бы узнать в какую инстанцию мне обращаться чтобы урегулировать споры с работодателем?

Цыбульский Михаил :: Минск