Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   286 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие жилье долг недвижимость лицензия молодая семья продажа выселение компенсация ип алименты отпуск ребенок раздел имущества работа брак прописка налог имущество развод оплата сроки право права оформление документов очередь гражданство зарплата регистрация налоги договор приватизация иск оформление увольнение льготы армия льготный кредит квартира документы амнистия пособие раздел аренда суд декретный отпуск распределение наследство строительство контракт кредит беременность молодой специалист отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285445 Опубликовано 31.07.2018 в 16:49

Обязаны ли оплатить больничный по уходу за ребёнком-инвалидом , который совпал с отпуском?

Здравствуйте. Я мама ребёнка-инвалида СУЗ-2, работаю в школе учителем. Ребёнок нуждается в реабилитации,в связи с этим ВКК выдал нам больничный лист на время трёхнедельного курса. Курс совпал с началом моего трудового отпуска. Хотелось бы уточнить, оплатят ли мне этот больничный лист и продлят ли отпуск на 3 недели.

Кураленя Елена :: Столбцы


  Ответов: 1

Если реабилитация происходит в стационаре, то больничный должны оплатить и продлить отпуск.  

Матвиенко :: 31.07.2018 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.07.2018 в 19:07

Спасибо. Подскажите, на какой документ можно ссылаться?

Кураленя Елена :: Столбцы


  Ответов: 1

Выдача больничных регулируется Постановлением Минздрава и Минтруда от 9 июля 2002 г. № 52/97. Ст. 49 Постановления: "При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности (справка) по уходу за больным ребенком в возрасте до 5 лет выдается лицам, указанным в части первой и второй пункта 46 настоящей Инструкции, лечащим врачом совместно с заведующим отделением на весь период стационарного лечения, за больным ребенком в возрасте от 5 до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) - на весь период, в течение которого ребенок по заключению лечащего врача и заведующего отделением нуждался в дополнительном уходе".  

Матвиенко :: 31.07.2018 в 20:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285433 Опубликовано 31.07.2018 в 14:43

ТРУДОВОЙ ОТПУСК

Подскажите, пожалуйста!1.Отпуск по беременности и родам включается в стаж работы, который дает право на последующий трудовой отпуск, или не включается? Т.е. до декретного отпуска использован весь трудовой отпуск. За 4 месяца декретного отпуска мне положен отпуск трудовой 4мес х 2,5 =10 дней? Или не положен? Если не положен, то согласно чему?СПАСИБО!

ТКАЧУК ОЛЬГА :: ИВАНОВО


  Ответов: 1

Отпуск по беременности и родам приравнивается к фактически отработанному времени и включается в рабочий год для предоставления трудового отпуска (ст. 164 ТК). 

Матвиенко :: 31.07.2018 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 285425 Опубликовано 31.07.2018 в 02:55

Нужно ли отрабатыватьплатить за обучение после колледжа, отучившись один курс в ВУЗе?

Здравствуйте. Обучался в колледже в Барановичах (полный срок обучения 4 года (четыре курса)), после третьего курса перевёлся в Могилевский колледж, получив диплом в Могилевском колледже. Не отрабатывая поступил в ВУЗ, отучился один курс. Собираюсь забрать документы из ВУЗа. Вопрос - какой срок мне нужно отрабатывать после колледжа (отрабатывать нужно было два года), если я отучился один год в ВУЗе? Какую сумму нужно выплачивать, если не отрабатывать (три курса в Барановичском колледже и один курс в Могилевском (диплом Могилевского))?

Максим Захаренко :: Могилев


  Ответов: 1

Могилевский колледж Вам обязан будет предложить добровольно возместить затраты за 4 года обучения. Сумму затрат на возмещение Могилевский колледж рассчитает с учетом Вашего обучения в Барановчиском колледже, откуда бухгалтерия запросит справку. Вы должны знать, что Могилевский колледж не имеет права предложить Вам отработать срок 2 года, т.е. повторно выдать направление на отработку. И еще, если в течение 6 мес. Вы не возместите средства за обучение, то их колледжи обязан будет взыскать у Вас в судебном порядке.  

Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2018 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285421 Опубликовано 31.07.2018 в 01:14

Какие есть права у работника чтобы избежать материальной ответственности?

Здравствуйте, меня работо датель хочет привлечь к материальной ответственности, но я своей вины не признаю, куда я могу обратиться чтобы это оспорить и какие документы мне могут понадобиться?

Цыклинский Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Несогласие с действиями нанимателя выражается в суде путём инициирования тяжбы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2018 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285394 Опубликовано 30.07.2018 в 15:36

Могу ли я уволится

Здравствуйте... Подскажите пожалуйста, я сама из Мозыря, прохожу службу по контракту в Гомеле,где снимаю квартиру. Вышла замуж за парня из Мозыря (прописка у него Мозырская) и так получилось, что он категорически не хочет жить в Гомеле. Контракт у меня заканчивается в середине 2019 года. Я могу уволится в связи с переменной места жительства (принимали меня на работу с Мозырской пропиской ) или мне ничего не остается делать как ждать конца контракта?

Ирина :: Минск


  Ответов: 3

у вас нет перемены места жительства. 

Сергей Иванович :: 30.07.2018 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете, но указывайте, что в в связи с переменой места жительства в связи с замужеством. Но работодатель может и отказать, тогда необходимо обращаться в суд. Договаривайтесь, возможно Вас уволят по соглашению сторон.  

Юрист :: 30.07.2018 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В Вашей ситуации не все так безнадежно, как кажется. Трудовой кодекс позволяет Вам уволиться в течение двух месяцев, если есть на то Ваше желание. 

Богданова :: 12.10.2018 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1059106010611062106310641065106610671068>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы