Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   262 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность строительство льготный кредит сроки увольнение армия продажа оформление пособие наследство регистрация распределение лицензия развод брак имущество молодая семья право ребенок декретный отпуск оформление документов приватизация документы ип контракт отработка очередь налоги недвижимость суд иск квартира алименты аренда амнистия долг кредит молодой специалист общежитие прописка права налог гражданство договор раздел имущества отпуск работа зарплата жилье оплата компенсация выселение раздел льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285433 Опубликовано 31.07.2018 в 14:43

ТРУДОВОЙ ОТПУСК

Подскажите, пожалуйста!1.Отпуск по беременности и родам включается в стаж работы, который дает право на последующий трудовой отпуск, или не включается? Т.е. до декретного отпуска использован весь трудовой отпуск. За 4 месяца декретного отпуска мне положен отпуск трудовой 4мес х 2,5 =10 дней? Или не положен? Если не положен, то согласно чему?СПАСИБО!

ТКАЧУК ОЛЬГА :: ИВАНОВО


Ключевые слова: отпуск за время декретного

  Ответов: 1

Отпуск по беременности и родам приравнивается к фактически отработанному времени и включается в рабочий год для предоставления трудового отпуска (ст. 164 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 31.07.2018 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285433





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы