Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   286 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество зарплата продажа оформление распределение договор ребенок наследство работа молодая семья прописка аренда общежитие кредит лицензия иск армия декретный отпуск налоги пособие раздел имущества строительство очередь льготы раздел контракт недвижимость льготный кредит алименты молодой специалист амнистия развод гражданство брак оплата квартира долг оформление документов регистрация компенсация увольнение суд права право беременность приватизация документы выселение ип жилье отпуск налог отработка сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285572 Опубликовано 04.08.2018 в 01:01

Уволить без ведома директора

Два друга открыли фирму ооо где они соучредители (50/50),Один из них оформлен директором.Может ли второй соучредитель уволить без ведома другого соучредителя с должности директора.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Увольняет тот,кто принимал на работу, то есть собрание участников 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 04.08.2018 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.08.2018 в 11:52

Если два соучредителя ,один из них директор как можно уволить второму соучредителю директора

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Собрать собрание (собраться вдвоем) и вынести общее решение. Но так как без согласия второго соучредителя это будет проблематично, то говорите ему. что нашли Марью Петровну, которая будет отлично работать, а он сможет отдохнуть. Принимаете решение назначить Марью Петровну. Трудовой договор (контракт) с руководителем организации может быть прекращен в связи с принятием собственником имущества организации или уполномоченным им органом соответствующего решения о прекращении трудового договора (п. 2 ст. 257 ТК). По данному основанию трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации. 

Юрист :: 04.08.2018 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285570 Опубликовано 03.08.2018 в 23:44

Могу ли я получить отпуск

Здравствуйте.такой вопрос я устроилась на работу в ноябре 2014г через полгода пошла в отпуск мне сказал работадатель в мае 24дня. затем я пошла в отпуск в мае 2016 г.после в мае 2017 г.после 2018 в мае будучи беременной после больницы в сентябре мне идти в декрет могу ли я взять отпуск в августе оплачиваемый на перед или же только на свой счёт так как в мае этого года я была в отпуске оплачиваем?

Байдалова наталья :: Гомель


  Ответов: 1

В 2018 году я так понимаю Вы брали отпуск за рабочий год ноябрь 2017-ноябрь 2018. Рабочий год 2018-2019 в сентябре у Вас еще не наступит и отпуск в этом случае перед больничным по беременности и родам Вы взять не можете. За свой счет работодатель имеет право не предоставить. 

Юрист :: 04.08.2018 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 285566 Опубликовано 03.08.2018 в 21:08

Могу ли работать по совместительству?

Работаю в гос. организации специалистом. Планирую в ближайшее время войти в состав учредителей ООО (частная форма собственности ). Могу ли работать в данном ООО заместителем директора по совместительству на 0,5 ставки?

Андриенко Михаил :: г. Витебск


  Ответов: 1

Можете, закон не запрещает.  

Ладыга Иван Антонович :: 03.08.2018 в 21:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.08.2018 в 21:36

А ограничено ли законодательством количество ставок, которые может занимать один человек в разных рабочих местах?

Андриенко Михаил :: г. Витебск


  Ответов: 1

по основному месту работу, где Вы работаете, Вы можете работать, например, на 1,0 ставки, т.е. на ставку. По совместительству в другой организации Вы можете работать не более чем на 0,5 ставки. При этом количество совместительств в разных организациях не ограничивается. То есть Вы можете еще трудоустроиться по совместительству и в 5-ти других ООО и работать на 0,5 ставки, главное чтобы Вы успевали выполнять порученную Вам работу.  

Ладыга Иван Антонович :: 03.08.2018 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285557 Опубликовано 03.08.2018 в 18:33

Отказ от распределения,выплата долга.

Здравствуйте,скажите пожалуйста,я отказалась ехать по распределению и решила выплачивать стоимость за отработку.Возможно ли растянуть этот период на несколько лет?т.е. платить по возможности ,но исправно каждый месяц?

Стреж,Валерия :: Минск


  Ответов: 1

возможно. только если долг будет взыскан принудительно, платить придется больше. при возбуждении исполнительного производства в отношении должника, не исполнившего свои долговые обязательства в указанный в постановлении срок для добровольного исполнения, кроме долга как такового, дополнительно взыскиваются расходы по исполнению исполнительного документа и принудительный сбор. размер принудительного сбора составит 10% от суммы долга.  

Сергей Иванович :: 03.08.2018 в 18:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285545 Опубликовано 03.08.2018 в 01:36

Имеет ли право работодатель при распределении поставить меня на низшую должность , если у меня имеется высшее образование

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я закончил ВУЗ на бюджетной форме обучения и мне присвоена квалификация инженер-строитель, после ВУЗа меня распределили в организацию и при собеседовании на месте меня уверили, что при приеме на работу мне будет присвоена должность - сметчик и мне дали предварительное испытание, хотя по статье 28 трудового кодекса этого я делать был не должен. Успешно справившись с поставленной задачей я приехал на производство 1 августа, как должен был по закону, но на месте мне сказали что Вы будете работать рабочим 5 разряда, как я правильно понимаю, я имею высшее образование не имею право работать на такой должности, в соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании выпускникам: " - трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; " Подскажите что в такой ситуации делать.

Березенко Василий :: Гомель


  Ответов: 1

Вам должны обеспечить те условия, которые указаны в Вашем свидетельстве о направлении на работу. Если в направлении указано, что Вы распределены на должность сметчика, то по этой же должности с Вами должны заключить трудовой договор. Если не собираются этого делать, то требуйте от нанимателя письменный отказ с объяснением причин (требовать лучше тоже письменно). Письменное разъяснение причин отказа осуществляется в течение 3 дней с даты обращения. Письменный отказ нужно будет предоставить в учреждение образования. В зависимости от мотивировки отказа будет понятно, что делать дальше (возможно, перераспределяться или требовать заключения с Вами трудового договора по специальности в судебном порядке). К слову, необоснованный отказ в принятии выпускника на работу по распределению влечет административную ответственность для нанимателя по ст. 9.16 КоАП. 

Юристы vk.com/rsolution :: 03.08.2018 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1057105810591060106110621063106410651066>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы