Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   258 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки документы работа оплата молодой специалист распределение амнистия отпуск право долг льготный кредит гражданство аренда наследство раздел имущества брак отработка прописка оформление имущество суд молодая семья армия строительство алименты оформление документов раздел ребенок компенсация очередь зарплата выселение беременность права пособие льготы иск налог приватизация общежитие регистрация кредит квартира декретный отпуск лицензия налоги ип недвижимость контракт договор продажа жилье увольнение развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286080 Опубликовано 16.08.2018 в 15:30

Имею ли я право устроиться по специальности спустя время и не платить за отработку?

Здравсвтуйте,подскажите пожалуйста,после вуза было распределение,я от него отказалась,по семейным причинам уехала за границу и стала по частям выплачивать за отработку.Через пару месяцев вернулась назад в Беларусь и хочу устроиться по специальности.Скажите,можно ли сделать так,чтобы устроившись по специальности,мне уже не нужно было выплачивать остальную сумму за отработку?

Валерия Стреж :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете трудоустроиться, но выдать Вам повторно направление на отработку учебное заведение не имеете права.  

Ладыга Иван Антонович :: 16.08.2018 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 20:15

Скажите,а я могу устроиться на работу ,даже если не полностью выплатила за отработку?

Валерия Стреж :: Минск


  Ответов: 1

Да, можете. Наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования только в течение двух лет после получения высшего или среднего специального образования и одного года - после получения профессионально-технического образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве. Основание: п. 32 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу... выпускников..., утв. Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 25.05.2018). На практике, это правило не всеми соблюдается нанимателями.  

Ладыга Иван Антонович :: 16.08.2018 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286091 Опубликовано 16.08.2018 в 19:07

Имеет ли право работадатель заставить выплатить за обучение?

Здравствуйте. Хотелось бы уточнить следующий вопрос, при устройстве на работу брали человека с условием, что пойдет учится по нужной специальности для работадателя, т.е переподготовка. Работадатель оплачивает обучение, но никаких дополнительных договоренностей с двух сторон официально не подписаны. Работник хочет увалится, но ему говорят, что должен вернуть деньги за обучение либо отработать 5 лет по полученной специальности у данного работадателя. Имеют ли право заставить выплатить за обучение?

Кузакова Наталья :: Лида


  Ответов: 1

Не может наниматель ничего взыскать с работника или заставить отрабатывать сверх срока контракта, если стороны не согласовали письменно эти условия.  

Матвиенко :: 16.08.2018 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 286081 Опубликовано 16.08.2018 в 15:47

Могу я отказаться писать на свой счет?

Здравствуйте! подскажите пожалуйста как поступить. Я работаю в организации 9 лет ,контракт подписан до 30.12.2018 года.Поступление денежных средств будет 30 ноября 2018 года.Организация ООО, все сотрудника на 0,5 ставки,одна я на ставку. Руководитель хочет приостановить деятельность на 2 месяца т.е работников отправить на свой счет, но у меня основной источник дохода эта организация.Могу я отказаться писать на свой счет?

НИНА Ивановна :: Гомель


  Ответов: 1

Отпуск без сохранения зп по инициативе нанимателя может предоставляться только с согласия работника (ст. 191 ТК). Вы можете попробовать согласовать с нанимателем иные варианты, например, отпуск с частичным сохранением зп.  

Матвиенко :: 16.08.2018 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286071 Опубликовано 16.08.2018 в 13:16

Увеличение объема работ

Помогите в такой ситуации. У нас на предприятии по штатному расписанию три должности инженера-технолога, каждый выполняет свой объем работ (закрепленный за ним). Один технолог уволился (осталось работать двое), наниматель хочет вывеk его единицу из штатного расписания, а объем его выполняемых работ разделиk на оставшихся двух технологов при этом не изменять размер заработной платы.Будет ли этот случай рассматриваться как Изменение существенных условий труда? Как вести работникам себя в этом случае, ведь никакого письменного уведомления об изменении условий труда от нанимателя не было?

Виталий :: Борисов


  Ответов: 1

Работники должны продолжать выполнять документально закрепленный за ними ранее объем работ. Изменение объема работ относится к изменению существенных условий труда и подлежит согласованию сторонами.  

Матвиенко :: 16.08.2018 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286045 Опубликовано 15.08.2018 в 20:13

В какой срок наниматель обязан уволить в связи с переменой места жительства?

Здравствуйте! Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работаю по контракту), в какой срок меня обязаны уволить и рассчитать?

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

-Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работа по контракту), ни в какой срок не обязаны уволить и рассчитать-. т.е. вообще наниматель расторгать контракт до истечения срока его действия по указанному в тексте "основанию" НЕ ОБЯЗАН. откуда такая уверенность, что обязан, совершенно непонятно? 

Сергей Иванович :: 15.08.2018 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 12:24

Хорошо, а если так случилось, что мне негде проживать в Минске и наниматель не может предоставить жильё, как быть в такой ситуации? В аренду брать жильё и пол зарплаты отдавать, для чего тогда вообще такая жизнь, если у меня зарплаты останется $100 ? Разве это не является уважительной причиной, препятствующих выполнению работы по трудовому договору? А если зарплата не устраивает-это является причиной? Или подскажите как можно поступить в моей ситуации?

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Что касается негде жить и зарплаты, то Вы сами изначально знали все условия. Могут уволить с переменой места жительства, если Вы изначально устраивались с регистрацией в другом месте. И это только наниматель решает уважительная ли это причина. Если Вы не согласны с отказом нанимателя, то обращаетесь в суд. 

Юрист :: 16.08.2018 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 12:47

Это не вопрос, а так, уточнение. При устройстве на работу мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно. Да, я знал куда иду, но просто увидеть это одно, а ощутить в процессе работы это другое. Спасибо за помощь!

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Это не ответ, а так, уточнение. Прием на работу оформляется контрактом и его желательно читать, причем очень внимательно, а не подписывать не глядя. Тогда не будет ситуаций когда "мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно". 

Дмитрий :: 16.08.2018 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1046104710481049105010511052105310541055>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы