|
|
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2018 в 18:57
|
 |
| |
А если работодатель не захочет даже при таком раскладе увольнять( если я выплачу сумму)? Или такое невозможно? Мария :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2018 в 19:32
|
|
| |
Да, контракт. Т.е. даже если я молодой специалист на распределении, выплативший деньги за свою отработку, и не хочу продолжать работать, наниматель имеет право не отпустить меня? Мария :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2018 в 20:07
|
|
| |
Срок контракта не превышает срок отработки, но неужели возмещения средств за неотработанный срок недостаточно для расторжения контракта? Более того, я работаю не по специальности(хоть и подписывала контракт на другую должность) Мария :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
А здесь есть вариант увольнения за нарушения трудового законодательства. Как оформлено то, что в контракте одна должность, а работаете по другой? Юрист :: 26.08.2018 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2018 в 21:44
|
|
| |
Нет, со стороны нанимателя все верно. Я имею в виду, что я сама подписывала заявление на принятие меня на другую должность, отличную от моей специальности. Но вроде бы я могу в любой момент потребовать в таком случае перераспределения по специальности, но не уверена. Я просто хочу выплатить деньги и уйти, потому что ни физически не могу терпеть нахождение в холодных помещениях, ни морально - отношение. Мария :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
1. Достигаете договоренности с работодателем, что он согласен Вас отпустить, выплачиваете все за обучение и увольняетесь.2. Обращаетесь в Департамент инспекции по труду, если есть нарушения со стороны работодателя, после подтверждения обращаетесь в суд и увольняетесь. Первый вариант всегда лучше и займет меньше времени и нервов. Юрист :: 16.09.2018 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286460
|
Опубликовано 25.08.2018 в 18:15
|
|
| |
Отозвать согласие на продление контракта
Здравствуйте. Пару дней назад мне дали подписать уведомление об продлении контракта и доп.соглашение к нему. Я подписала, но за эти пару дней ситуация несколько изменилась и желания продлевать уже нет. Вопрос состоит в том могут ли мне отказать в увольнении . До конца контракта чуть более месяца. Или отозвать свое согласие Варламова Анна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2018 в 20:17
|
|
| |
Даже если доп.соглашение вступает в силу с окончания контракта? Варламова Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 286453
|
Опубликовано 25.08.2018 в 14:08
|
|
| |
Досрочный разрыв контракта
Здравствуйте! Год назад была отправлена на отработку, год отработав я выплатила колледжу деньги чтобы еще год не отрабатывать, на работе был заключен контракт до 01.08.2019, не хотят отпускать,как мне разорвать контракт? Можно ли выплатить компенсацию за разрыв? Любые способы !Переезжаю в москву, могу предъявить регистрацию,но это ,мое руководство посчитает неуважительной причиной, уже думаю по статье уходить, все равно трудовая книжка в России будет новая...На все уже готова просто Анна Дурас :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если Вы уезжаете на постоянное место жительство в Россию, то Вы действительно можете в любой момент не явиться на работу и будете уволены за прогулы (в данном случае, если Вы не материально ответственное лицо, в противном лучше дела передавать). Регистрация в Москве и переезд туда - причина уважительная, в случае отказа Вас уволить Вы сможете обратиться в суд. Но это все время. Юрист :: 25.08.2018 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286451
|
Опубликовано 25.08.2018 в 11:55
|
|
| |
Может ли он меня уволить?
Добрый день!!! Подскажите пожалуйста! Месяц назад мне нужен был день за свой счет, однако начальник не подписал заявление!!Я вышел на работу и узнал что мне поставили прогул, меня лишили 100% премии и день с отпуска!!!Теперь он постоянно пугает, если отказываюсь делать не положенную мне работу- что уволит за прогул, который был месяц назад и за который я получил наказание!!Может ли он меня уволить? Сергей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 286449
|
Опубликовано 25.08.2018 в 10:38
|
|
| |
как уволиться
Добрый день!Подскажите пожалуйста! Устроился на работу 13 декабря 2017 года, тогда подписал контракт на год со своей стороны, назад своего экземпляра не получил, теперь хочу уволиться!Как я могу это сделать!Одни нарушения!!! Ставят меня одного во 2-ю и 3-ю смену по обслуживанию цеха в т. ч. газового оборудования, к которому я не имею доступа, ни обучения, однако запускаю и обслуживаю его!!Помогите как правильно уволиться!Спасибо) Сергей :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
280 пользователей на сайте 
