|
|
| Вопрос № 286693
|
Опубликовано 01.09.2018 в 02:57
|
 |
| |
потеряю ли детское пособие
я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. хочу устроиться на подработку по договору подряда. в договоре будет прописан 4-х часовой рабочий день. не потеряю ли я 50% пособия? и надо ли сообщать бухгалтеру на основную работу? Анна :: молодечно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.09.2018 в 13:02
|
|
| |
А если в договоре подряда будут указаны 3 часа работы?тоже только 50% детских Анна :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 286687
|
Опубликовано 31.08.2018 в 21:04
|
|
| |
Я могу уволиться без выплаты денег? целевик
Здравствуйте!Я целевик. Из положенных 5 лет, я отработала 2, 6 года. Получается государству я отработала, но уволиться не могу, т..к нужно выплатить остальные деньги и контракт на 5 лет. Даже если я по соглашению сторон уволюсь, я все-же обязана выплатить часть суммы? Ну по сути кому, если 2 года отработала? я как и обычный молодой специалист не целевик должна была выплатить за свое распределение 120 миллионов(старыми).Что у целевик, что у "обычных" одна и та же сумма. Допустим я хочу сейчас уволиться и мне придется выплачивать не 120, а 60?(т.е. половину) Подскажите пожалуйста , буду благодарна за ответ! Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
фантазировать на тему "кому я обязана платить, если платить я уже никому не обязана", можно сколько угодно: но договор о целевой подготовке специалиста, который-таки следует или изучить или вспомнить, свидетельствует однозначно об обязанности отработать 5(пять) лет. не отработавшие платят. иных вариантов, по тексту, не просматривается. Сергей Иванович :: 31.08.2018 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286679
|
Опубликовано 31.08.2018 в 16:39
|
|
| |
Может ли в таком случае директор Мстиславля отказать перераспределению?
Вопрос заключается в следующем. Мою жену распределили на отработку в Мстиславль, она отработала год на месте работы, жена является сиротой ей 20, сейчас мы хотим перераспределяться в Могилев, расстояние между могилевом и Мстиславль 140км. Получается в моем вузе в Могилеве нам дали семейную комнату. Место работы в Могилеве мы нашли. Но директор не хочет отпускать её со старой работы мол её некем заменить. Каким образом ей перераспределиться, по законодательству.? Я живу в Могилеве (учусь) она в мстиславле по отработке. Мы с супругой молодая семья. Алексей Оленцевич :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Без согласия нанимателя Вашу жену никто не перераспределит. Однако с Вашей жены нельзя взыскать возмещение за обучение, если она не отработает положенный срок. Нормы части 2 ст. 88 Кодекса об образовании освобождают от возмещения средств за обучение с выпускников, работающих по распределению, относящихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет, потерявших последнего из родителей в период получения соответствующего образования. Тем не менее, наниматель не имеет право досрочно расторгнуть контракт с Вашей женой. Он может дать только свое письменное согласие на перераспределение Вашей жены к другому нанимателю. Ладыга Иван Антонович :: 31.08.2018 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286647
|
Опубликовано 30.08.2018 в 15:07
|
|
| |
могут ли уволить, если нахожусь в декретном отпуске
Устроилась на работу на временную должность (вместо работника, находящегося в декретном отпуске). Через год ушла сама в декретный. Как раз в это время происходит реорганизация предприятия. Работник, на месте которого я работала, увольняется, но меня не переводят на постоянную должность вместо него. 1) Имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в декретном отпуске? 2) Если да, то в каком размере полагается денежная компенсация в связи с сокращением? Мария :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
1. Уволить имеют право. 2. Вас не сокращают, Вы будете уволены за день до выхода основного работника. Юрист :: 30.08.2018 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.08.2018 в 15:55
|
|
| |
Основной работник уволился по собственному желанию и уже не числится в штате сотрудников. Как будет в этом случае? Мария :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
А вот это вопрос к Вашему кадровику, как они Вас оставили. Раз Вас не уволили, то договор с Вами стал бессрочным. Уволить могут в связи с ликвидацией. Форму реорганизации Вы не указали. Юрист :: 31.08.2018 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286675
|
Опубликовано 31.08.2018 в 14:57
|
|
| |
как поступить в магистратуру, если ты целевик и отработал уже 2 года
Добрый день! Такой вопрос. Я целевик. Отработала 2 года из 5. По закону я могу оттянуть распределение, если поступлю на более высшую форму обучения, т.е. магистратуру. но что делать, если я собираюсь поступать за границей? я могу поступить, отучится и вернутся на отработку дальше или мне скажут платить деньги? Боброва Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Магистратура за границей влечет возмещение средств, затраченных на обучение. "оттянуть распределение" можете только магистратурой в белорусском учреждении образования Юристы vk.com/rsolution :: 31.08.2018 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
212 пользователей на сайте 
