Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   235 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд гражданство право брак иск развод оформление документов раздел имущества амнистия выселение увольнение алименты ребенок отработка сроки ип льготы оформление жилье наследство компенсация налоги зарплата налог продажа льготный кредит регистрация молодая семья очередь права прописка общежитие декретный отпуск беременность армия договор работа оплата распределение пособие строительство квартира лицензия имущество отпуск раздел приватизация кредит контракт долг молодой специалист документы аренда недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287674 Опубликовано 27.09.2018 в 15:01

отчисление из дневное магистратуры

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. После окончания вуза(дневное бюджет) поступил в магистратуру вместо отработки (дневное бюджет) университет тот же самый. Если университет отчислит за неуспеваемость, университет обязан распределить заново или потребует сумму за обучение на 1 ступени?

Петров Иван Сергеевич :: Минск


  Ответов: 1

Повторное распределение ВУЗ в отношении Вас не имеет право осуществить, поскольку Вы уже были выпускником ВУЗа и теперь им не являетесь. Вы являетесь студентом магистратуры и в случае Вашего отчисления из неё, ВУЗ обязан взыскать с Вас средства, затраченные на обучение на бюджете в ВУЗе за получение высшего образования 1 ступени.  

Ладыга Иван Антонович :: 27.09.2018 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 287671 Опубликовано 27.09.2018 в 14:12

Имеют ли право требовать от меня деньги за форму спустя время после увольнения

Здравствуйте уважаемые юристы! Помогите пожалуйста решить проблему, дело в том что моему мужу пришло письмо с предыдущего места работы о том что ему нужно выплатить сумму денег за рабочую форму, спустя 4 месяца после увольнения, и если он не выплатит то они подадут на него в суд! Но дело в том что форму он сдавал, и ему был подписан обходной лист перед увольнением главным бухгалтером и генеральным директором, после чего ему выдали расчёт и трудовую книжку. Дело в том что что прошло уже 4 месяца и они якобы заметили что у них не хватает формы и решили что это он её не сдал!? Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации????

Полякова Татьяна Николаевна :: Орша


  Ответов: 1

в данной ситуации можно поступить просто - порекомендовать бывшему нанимателю решать свои финансовые проблемы другим способом. 

просто адвокат :: 27.09.2018 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 287617 Опубликовано 26.09.2018 в 13:05

Что делать, если заключён контракт с несуществующей фирмой?

Добрый день! Закончила ин.яз в этом году (2018) и решила поехать учителем английского в Китай. Отправила резюме потенциальным работодателям. Одна фирма пригласила на собеседование в Минск, хотя офис находится в Пекине. Посмотрела их сайт, всё показалось прозрачным, притом были указаны контакты человека, который занимается трудоустройством, его телефон, ссылки на соц.сети. После оговаривания условий, я подписала контракт, вступающий в силу с 15.10.2018 года. Дома решила загуглить ещё раз информацию об этой фирме, вбила их лицензионный номер (указан в контракте), их название, адрес. Оказалось, такой фирмы просто нет, хотя есть группы в ВК, Фейсбуке, страничка в Инстаграм. Сам сайт зарегистрирован в Украине. Но, что меня волнует - при разрыве контракта указана сумма в месячную з.п. (8.000 юаней в месяц). Должна ли я буду заплатить эти деньги? Кому? Плюс ко всему, подписан был контракт в 1 экземпляре, мне дали только копию. Подписала контракт (моей личной подписи нет, только имя) в понедельник (24.09.2018), а приехала забрать документы во вторник (25.09.2018). Взяли мой паспорт для оформления на визу, который со слов работодателя будет отвезён в консульство в пятницу. 25.09.2018 я позвонила работодателю, сказав,что не хочу работать с этой "фирмой" и желаю забрать документы, мол, верните паспорт, копии документов (мед.справка, диплом, последняя страничка паспорта). Меня выпроводили за дверь, аргументировав это тем, что я не имею права находиться в офисе, и типа "а зачем они вам нужны, эти документы"? Паспорт вернули. Скажите, куда можно обратиться? Раз фирмы нет, то и платить за разрыв контракта в принципе, некому, хотя я в письменной форме ещё не уведомляла об этом "работодателя", да и не знаю, нужно ли. Можно ли расторгнуть контракт, (если он настоящий, конечно) ещё до вступления его в силу? Заранее спасибо за ответ!

Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Вы никому ничего не должны. Если ваши посредники будут пытаться вымогать у вас деньги, обращайтесь в милицию. Здесь вы можете посмотреть, какие белорусские фирмы могут трудоустраивать работников в Китае (подозреваю, что свою вы там не найдете): http://mvd.gov.by/ru/main.aspx?guid=7973.  

Матвиенко :: 26.09.2018 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.09.2018 в 13:47

А можно ли обратиться куда-нибудь? А то такие же наивные как я будут попадаться, не дай Бог ещё пропадут в Китае, и концов не найдёшь! Я нашла ещё несколько сайтов, где этот человек якобы оказывает услуги по открытию виз в РБ, адрес - просто проспект Независимости, без всяких домов, только телефон и имя, трудоустройству в КНР (танцорами гоу-гоу (!) и учителями английского, сайты, естественно, разные, адреса "офисов" тоже. Заранее спасибо за ответ

Оксана :: Минск


  Ответов: 2

Как было указано в предыдущем ответе, обращайтесь в милицию. Именно МВД занимается лицензированием тех, кто трудоустраивает граждан РБ за рубежом. 

Матвиенко :: 27.09.2018 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 

Матвиенко :: 27.09.2018 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 287622 Опубликовано 26.09.2018 в 14:37

Имеют ли я право занимать место сразу 2 сотрудников?

Здравствуйте. Меня оформили по срочному трудовому договору на место 2 отсутствующих сотрудников. Полагаются ли мне какие-либо дополнительные выплаты за работу вместо 2 сотрудников? И вообще как такое возможно?) В договоре ничего не прописано.

Кристина :: Минск


  Ответов: 1

А что в договоре написано? "Принять Иванову на время отсутствия Петровой и Сидоровой". Такая формулировка? Тогда договора должно быть минимум 2. Если это место, где сначала один человек ушел в декретный отпуск, потом второй, а Вы третья, то все возможно и законно. 

Юрист :: 26.09.2018 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.09.2018 в 23:31

"Трудовой договор заключается на время отсутствия работников Ивановой и Петровой, за которыми в соответствии с законодательством сохраняется рабочее место".

Кристина :: Минск


  Ответов: 1

Это неправильно. Тем более они не могут выйти в один день. Договора должно быть 2. 

Юрист :: 27.09.2018 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 287629 Опубликовано 26.09.2018 в 16:46

Имеет ли право руководство не разрешить работать на 0,5ст?

Здравствуйте,я нахожусь в декретном отпуске,но работаю на 0,5 ст. на данный момент.Выходить из ДО мне в ноябре.Я хочу остаться на 0,5ст.Имеет ли право руководство не разрешить работать на 0,5? Спасибо!

Мешич Марина :: Минск


  Ответов: 1

Нет 

Юрист :: 26.09.2018 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.09.2018 в 19:18

Подскажите,что мне делать,если главный врач сказал писать заявление на 0,5 ст.В течении месяца он рассмотрит и даст какой-то ответ.Какими статьями мне руководствоваться, если гл.врач скажет что нельзя?

Мешич Марина :: Минск


  Ответов: 1

если главврач скажет, что нельзя нужно или выходить на работу на полный рабочий день или увольняться. 

просто адвокат :: 26.09.2018 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.09.2018 в 19:50

Так я не поняла.Вы сразу написали что не имеет право.Потом что я должна буду делать так как он скажет.Объясните, пожалуйста!Я в разводе и у меня ребенку 3года

Мешич Марина :: Минск


  Ответов: 1

что именно не понятно. 0.5 ставки у вас на время нахождения в декрете. без декрета у вас полный рабочий день. предоставлять вам не полный рабочий день право нанимателя, а не обязанность. если наниматель решит, что работник ему нужен на полный рабочий день, то работнику или работать полный день или прекращать трудовые отношения. ваше семейное положение роли в данном случае не играет. 

просто адвокат :: 26.09.2018 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1004100510061007100810091010101110121013>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы