|
|
| Вопрос № 290240
|
Опубликовано 28.11.2018 в 22:51
|
 |
| |
Трудовой контракт на пол года, ребенку нет 5 лет
Здравствуйте. Работодатель предложил продлить трудовые отношения сроком на пол года ( с февраля 2019 ). Моему ребенку исполняется 5 лет в марте месяце 2019. Правомерны ли его действия? Могу ли я требовать продления контракта на 1 год? И на что я смогу ссылаться (конкретная статья трудового права). Спасибо. А :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Все законно. Наниматель не вправе уволить женщину, имеющую ребенка, по причине истечения срока контракта до достижения ребенком пятилетнего возраста, за исключением случая, когда она сама не соглашается продлить контракт (ч. 2 п. 2 Указа Президента РБ от 12.04.2000 № 180 (ред. от 14.12.2016) "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29". В Вашем случае Ваш наниматель поступил правильно, не нарушая трудовое законодательство. С Вами продлен контракт до достижения пятилетнего возраста ребенка. Ладыга Иван Антонович :: 29.11.2018 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290205
|
Опубликовано 27.11.2018 в 23:40
|
|
| |
Ликвидация фирмы и долг по зп
Здравствуйте. Фирма ООО имеет задолженность перед работниками по заработной плате. Было несколько судебных процессов, но долг так не вернули. После пришло письмо о том что отдел принудительного исполнения Фрунзенского района возвращает исполнительный документ в отношении ООО связи с отсутствием средств для погашения задолженности. Летом фирма ООО ликвидировалась.Узнали случайно на днях о ликвидации.Письменного уведомления о ликвидации не получали. Возможно еще вернуть задолженность после ликвидации ?? Что нам дальше делать...? Иванов Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Долг по зарплате Вам никто не погасит, поскольку предприятие-должник ликвидировано, а средств для погашения долга, к сожалению, нет. На Ваш вопрос - что нам делать дальше, есть только один ответ - смириться и стараться подыскивать работу на тех предприятиях, которые являются платежеспособными и финансово устойчивыми. Ладыга Иван Антонович :: 28.11.2018 в 20:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290204
|
Опубликовано 27.11.2018 в 22:38
|
|
| |
Как мне узнать информацию и получить скан приказа?
На меня чуть не наехал троллейбус, когда я переходила дорогу по пешеходному переходу. Я написала жалобу. Пришел ответ, что водитель лишен 100% премии. Фио водителя, дата и номер приказа в ответе не указаны. Написала повторно, чтобы сообщили фио водителя, дату и номер приказа и выслали скан приказа, но мне отказали и сослались на ст. 16 закона об информации информатизации и защите информации. Данное поведение должностных лиц троллейбусного парня вынуждет меня сомневаться в том, что к водителю было применено лишение премии 100%. Пожалуйста, подскажите, на какую статью закона мне опираться, чтобы мне предоставили данную информацию? Спасибо. Саша :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Руководство троллейбусного парка (предприятия) не обязано Вам высылать копию приказа. Оно обязано было уведомить Вас о проверке факта, изложенного в Вашем заявлении и мерах реагирования, если информация в заявлении нашла свое подтверждение. Все это было выполнено со стороны предприятия. Соглашаться или нет с ответом - это Ваше право. И еще, Вы должны помнить, что пешеход также должен быть осмотрительным участвуя в дорожном движении. В частности, п. 17.2 Правил дорожного движения гласит о том, что пешеход обязан переходить (пересекать) проезжую часть дороги по ... надземному пешеходным переходам ... убедившись, что выход на проезжую часть дороги безопасен... . Ладыга Иван Антонович :: 27.11.2018 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290188
|
Опубликовано 27.11.2018 в 17:45
|
|
| |
Договор подряда как платить И.П.
ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я открыл ИП недавно,по нему не работаю ,а сейчас мне предложили сделать кровлю по договору подряда , сколько и кто будет оплачивать налог и как выгодней работать по ип или просто как физ лицо Молофеев Андрей :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Вам необходимо найти юриста, который Вас будет консультировать в Вашей предпринимательской деятельности, иначе у Вас будут проблемы с налоговым законодательством. Если Вы зарегистрированы как ИП, то обязаны всю свою предпринимательскую деятельность осуществлять как ИП, а не как физическое лицо - гражданин. При этом Вы обязаны уплачивать налоги в зависимости от вида Вашего налогообложения, которое Вам установлено налоговым органом. Ладыга Иван Антонович :: 27.11.2018 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
388 пользователей на сайте 
