|
 |
| Вопрос № 290547
|
Опубликовано 06.12.2018 в 12:32
|
 |
| |
Увольнение в связи с переводом мужа на службу в другое место
С работником заключён контракт. Возможно ли увольнение работника по ст. 41 ТК по требованию работника в связи с переводом мужа на службу в другую местность и выплатой пособия по ст.341. Или если работник на контракте, то его невозможно уволить по этой статье, только по соглашению сторон? Станкевич Ольга :: Сморгонь
|
| Ответов: 2 |
Если предоставите документы, подтверждающие обстоятельства увольнения, то оно возможно по ст.41 с выплатой соответствующего пособия. Если увольнение будет по соглашению сторон, то пособие не выплачивается. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 06.12.2018 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работникаКонтракт -это и есть разновидность срочного трудового договора, поэтому возможно. Юрист :: 06.12.2018 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290522
|
Опубликовано 05.12.2018 в 19:56
|
 |
| |
Имеет ли право возложить часть раьоты по ТН и ТТН на юриста?
Имеет ди право директор дать поручение юристу, чтобы юрист был «ответственным» за ТН и ТТН, тоесть, чтобы собирал, раскладывал по договорам, проводил «сверку» третьих экземпляров, если бухгалтер неправильно выпишет товар в ТН/ТТН, то писать письма контрагентам, чтобы исправили. Правомерно ли такое требование Кушнеревич Таня :: Минск
|
| |
| Вопрос № 290513
|
Опубликовано 05.12.2018 в 17:50
|
 |
| |
Имею ли я право отказаться от перевода?
Может ли работодатель без моего ведома перевести меня из одной бригады во вторую бригаду, связывая это с производственной необходимостью и выравниванием количества человек в бригадах,при этом должность, место работы остаются прежними,меняется только непосредственный руководитель (мастер бригады) Симоненко Мария :: Хотимск
|
| |
| Вопрос № 290497
|
Опубликовано 05.12.2018 в 12:46
|
 |
| |
периодические мед. осмотры
Добрый день, подскажите пожалуйста у нас возник спор с инженером по охране труда, он говорит, что водители-международники не должны проходить периодические медосмотры, может вы мне подскажите? Марина :: Жабинка
|
| Ответов: 1 |
"Водители-международники" не должны проходить периодические медицинские осмотры, поскольку их работа не связана с воздействием вредных и (или) опасных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры согласно приложению 1 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров ..., утв. Постановлением Министерства здравоохранения РБ от 28.04.2010 № 47 (ред. от 26.04.2011). Ладыга Иван Антонович :: 05.12.2018 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290465
|
Опубликовано 04.12.2018 в 18:34
|
 |
| |
Могу ли я как нибудь получить отправление ?
Я нахожусь на отработке целевого направления , в отработку входит 3 года , 1.5 года уже отработал , заработная плата маленькая , сам женат, есть ребенок до 3 лет , снимаю орендное жилье , хотя в целевом договоре в пункте 2.2 указано предоставить жилое помещение согласно законодательству РБ . На данный момент предложили перспективную работу с хорошим заработком по специальности, предоставили ходотайствующее письмо что готовы взять на работу , но дело в заказчике который не хочет предоставить мне открепление для перераспределения в другое предприятие . Лукьянцев :: Дмитрий
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|