|
|
| Вопрос № 292120
|
Опубликовано 21.01.2019 в 12:22
|
 |
| |
Можно ли уволиться во время больничного
Здравствуйте.Могу ли я,находясь на больничном листе,написать заявление на увольнение?Пример:недавно прописалась в г.Минске,хотела уволиться по причине смены места жительства.Сейчас нахожусь на амбулаторном лечении у хирурга до снятия швов.Их снимут 28.01.19...Могу ли я сейчас написать заявление на увольнение с 29.01.19?Или только после закрытия больничного листа? Ксения :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Написать вы можете когда угодно, но если не будет соглашения с нанимателем, то вы можете и не быть уволенной в желаемую дату (или вообще до конца контракта). Дмитрий :: 21.01.2019 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292119
|
Опубликовано 21.01.2019 в 12:08
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск беременную?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работаю в организации с ноября 2016 года. С 21.02.2019 ухожу в декретный отпуск, но у меня осталось 17 дней трудового отпуска. Я хочу его взять с 04.02.2019, но работодатель отказывается меня отпускать в трудовой отпуск и подписывать заявление. Имеет ли он на это право и как поступить в данной ситуации? Данченко Виктория :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан по требованию работника предоставить полный трудовой отпуск женщине перед отпуском по беременности и родам (ст. 168 ТК) Дмитрий :: 21.01.2019 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292080
|
Опубликовано 20.01.2019 в 14:14
|
|
| |
Имеют ли права меня уволить ?
Здравствуйте. Я работаю зоотехником на комплексе. О моем положении знают все,но тем не менее заставляют меня работать с коровами, телками и телятами (вешать ошейники, чипы на ноги, сортировать, гонять и т.д) , малейшее что-то,так винят меня во всем, доводят до слёз, кричат и угрожают уволить по статье якобы я не справляюсь со своими обязанностями.Что мне делать в этом случае? Шевченко Анастасия :: Шклов
|
| Ответов: 1 |
В таких ситуациях необходимо найти другую и лучшую для себя работу, которая удовлетворяла бы Вас по всем Вашим параметрам. А для этого необходимо учиться, получить хорошую специальность, учитесь знать иностранные языки и т.п. Если Вам плохо, то Вы не должны сидеть на месте, Вы же не куст и не дерево, которое не может сдвинуться с места. Однако если Вы кроме животноводческого комплекса не видите для себя работы, тогда Вам нужно перестраиваться и работать так, чтобы Вашу работу ставили в пример другим. Ладыга Иван Антонович :: 20.01.2019 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2019 в 20:47
|
|
| |
Я бы с радостью ушла на другую работу, но у меня отработка 2 года после академии. Я работаю уже пол года. Шевченко :: Анастасия
|
| Ответов: 1 |
Если под положением Вы понимаете беременность, то обратитесь к врачу, возможно она напишет Вам на легкий труд заключение. Юрист :: 20.01.2019 в 21:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292062
|
Опубликовано 19.01.2019 в 17:20
|
|
| |
Расторжение срочного трудового договора с молодым специалистом
Здравствуйте!Я являюсь молодым специалистом, отрабатывающим распределение. До даты конца отработки, которая совпадает с датой окончания трудового контракта осталось меньше полугода. Я принимаю решение выплатить университету сумму в расчете за оставшее количество неотработанных месяцев по распределение и получить справку о самостоятельном трудоустройстве. Однако, боюсь, что на текущем месте работы мне могут отказать в прекращении срочного трудового контракта (я хочу уволиться в течении 2х недель после получения справки). Какие у меня варианты действий, если наниматель откажется расторгать трудовой договор по соглашению сторон? Верно ли, что условия моего трудового контракта теряют силу в случае получения справки из университета? Спасибо! Софья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Сомнительно, что Вы сможете уволиться в течение 2-х недель, т.к. процесс расторжения двух договоров - договора о подготовке специалиста за счет средств республиканского (местного) бюджета и трудового контракта займет у Вас больше времени. Во-первых, Вам необходимо будет подать заявление в своё учебное заведение о желании досрочно расторгнуть договор о подготовке специалиста за счет средств республиканского (местного) бюджета. На подготовку приказа, а также расчета возмещения средств за обучение бухгалтерией и уведомления юрисконсульта уйдет как минимум 2 недели, а то и больше срока. Во-вторых, Вам необходимо будет подготовить и уплатить сумму денег для погашения долга, а она может быть не малой, примерно около 1000 руб. (может и больше в зависимости от учебного заведения) за 5 неотработанных месяцев. В-третьих, возместив средства за обучение пропорционально отработанному Вами времени и получив справку о свободном трудоустройстве, Вы получаете право досрочно расторгнуть трудовой контрак... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 19.01.2019 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2019 в 23:56
|
|
| |
То есть получение справки о самостоятельном трудоустройстве является уважительной причиной для расторжения срочного трудового конракта с нанимателем согласно статьи №41 ТК, верно? Софья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2019 в 19:57
|
|
| |
Тогда непонятно на каком основании суд должен расторгнуть мой контракт, как написано в ответе выше. Софья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если не будет смены места жительства и других уважительных причин, то суд и не удовлетворит Ваши требования. Договаривайтесь с нанимателем. Юрист :: 20.01.2019 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292055
|
Опубликовано 19.01.2019 в 15:14
|
|
| |
Уход с работы без трудовой книжки
Добрый день! Чем может быть чреват уход с работы с оставлением трудовой книжки, в случае если на новой работе мне заведут новую? На старой работе просто будут ставить прогулы. Антонов, Юрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здесь юридическая консультация, чтобы помочь, а не учить как нарушать или обходить законодательство. Увольтесь сначала, хоть за прогулы, а потом устраивайтесь на новое место. Юрист :: 19.01.2019 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
287 пользователей на сайте 
