УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ОТРАБОТКИ ПО ВРЕМЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЖЕНЫ В РФ

Здравствуйте,скажите пожалуйста,могу ли я уволиться с работы без отработки,а днем указанным в заявлении на увольнение,предоставив ВРЕМЕННУЮ регистрацию жены и ребенка в Российской Федерации?Или это по ТК РБ не считается увольнением в связи с изменением места жительства моего или жены?

Щербич Павел :: Бобруйск

Досрочное расторжение контракта

Была направлена на отработку после обучения по целевому договору в Брестскую обл., был заключен контракт на 5 лет, ушла в отпуск по уходу за ребенком. Можно ли по окончании отпуска расторгнуть контракт по соглашению сторон в связи со сменой места жительства г.Минск ( не по прописке) и посещением ребенка ДДУ в г.Минске (муж тоже работает в этом городе), при возмещении средств в бюджет за неотработанное время?

Зуй Елена :: Барановичи

Необходимо ли будет выплачивать колледжу компенсацию

Доброго времени суток! Вопрос об отработке. После колледжа моего друга отправили на отработку на предприятие. В ноябре месяце он проходил комиссию для армии. Был практически уверен, что призовут. Уволился с предприятия на котором проходил. Не призвали. Дали отсрочку до весны. Нашел новое место для отработки - у частника. Но недавно выяснилось, что официально он работает у частника только с января месяца. Вопрос в следующем - нужно ли будет выплачивать колледжу какую-то сумму за декабрь месяц? Ведь по сути друг не отрабатывал этот месяц.

Самосюк Павел :: Гродно

имеет ли право работодатель удерживать меня рабочем месте?

Добрый день! Я написала заявление на увольнение 22.01.19г. Директор в отпуске и исполняет его обязанности зам. директора. Зам. директора заявление подписал. Директор дал указание кадровику, чтобы та не делала приказ. Имеет ли право директор на такого рода распоряжение? Имеет ли право кадровик не печатать приказ? Имеют ли право меня задерживать на рабочем месте или мне можно не выходить уже на работу 23.01? И вообще, как мне поступить в сложившейся ситуации. Спасибо.

Наталья :: Брест

Спасибо. У меня контракт. Но ведь заявление на увольнение подписано или это особого значения не имеет если контракт?

Наталья :: Брест

Прогул

Был Уволен 4 числом дата приказа об увольнении 28 числом(5тым числом ушёл на больничный по 25 число) законно ли уволили? Если я по выходу с больничного узнал что меня увольняют за прогулС датой приказа в 5 дневный срок ознакомлен не был

Руслан Сергеевич :: Бобруйск

Я отсутствовал на работе более 3ч.был 4 ноября 2018 г. Находясь За городом получил травму и не смог её не где зафиксировать.. Это был мой рабочий день травма была получена перед выездом на работу.. Пытался уехать не как не получилась наниматель не предоставил мне отпуск за свой счёт но он был в этот день уведомлен то что не смог выйти предупредить только смог вечером так как отсутствовала связь.. 5 ноября ушёл на больничный по 25 число.. Вышел на работу 25 числа допуска к работе не дали.. Отсидел целую смену.. 28 числа вызвал начальник сказал пиши объяснительную мы увольняет тебя за прогул.. Дата увольнения 4 ноября 2018 года а приказ об увольнении 28 ноября 2018 года. Я написал объяснительную и меня отправили в отдел кадров я в него не попал так как жену забрали в больницу Трудовую я получил после месяца.. Писем об явке за трудовой я не получал.. С приказом ознакомлен не был.. Звонков не было.. Приехал сам после месяца и забрал Трудовую...

Руслан Сергеевич :: Бобруйск

Я обратился в суд.. Суд сейчас идёт.. Я без адвоката.. Вот спросил у вас может мне можно какими нибудь статьями в данном случаи относится.. А так же могут меня востоновить то что я вам написал? И скажи и куда в случаи пройгрыша писать кассационную жалобу

Руслан Сергеевич :: Бобруйск

Уволен по ч. 5.ст.42 прогулДата увольнения 4 ноября 2018г.приказ 28 ноября 2018г

Руслан Сергеевич :: Бобруйск