Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   286 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация недвижимость сроки квартира компенсация наследство оформление оплата налоги раздел аренда льготы налог брак отработка продажа молодая семья кредит льготный кредит увольнение беременность права отпуск раздел имущества очередь молодой специалист развод выселение работа регистрация документы прописка имущество пособие зарплата амнистия иск контракт общежитие алименты суд гражданство жилье декретный отпуск лицензия оформление документов договор ребенок долг армия строительство ип право распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 295128 Опубликовано 07.04.2019 в 21:24

Возмещение расходов на проживание в командировке без документов об оплате

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться с оплатой проживания сотрудника в командировке.С 1 по 3 апреля работник находился на обучающих курсах в одном из учебных заведений г. Минска. Проживал в общежитии. Как ему оплатить расходы на проживание, если он не предоставил чек об оплате за общежитие? По новому Постановлению Совмина номер 176 от 19 марта 2019 г каждый день проживания в столице без предоставления документов оплачивается в размере 50 р, но стоимость общежития в разы ниже ( то, что слушателям предоставляется место в общежитии, указано в договоре на обучение), а фактически чека об оплате нет, то есть работник умышленно не предоставил его. В каком размере оплачивать расходы на проживание в этом случае? И имел ли работник право не предоставлять чек?

Юлия :: Калинковичи


  Ответов: 1

Новое Положение о командировках, которое принял Совмин РБ и которое вступило в силу с 23 марта 2019 года, не совсем удачное. Например, если работник не предоставил документы о проживании в командировке, то организация обязана оплатить ему расходы на жилье исходя из 50 руб. сутки. Исходя из этого теперь появится соблазн у многих работников терять документы о проживании или умышленно не предоставлять их нанимателю. Тем не менее, Ваша организация вправе запросить учебное заведение о том, чтобы его работники выслали Вам подтверждение о сумме уплаты работником за проживание. Его Вы вправе приложить к отчету о командировке.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.04.2019 в 22:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 295119 Опубликовано 07.04.2019 в 02:19

Могу ли быть кандидатом на работу

Здравствуйте. Мне сейчас 33 года. Имею высшее педагогическое образование. Могут ли меня принять на работу диспетчером в МЧС? Какие обязательные требования могут препятствовать трудоустройству? Работая в сфере образования с 2008-2009 уч.года.

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Теоретически Вас могут принять на службу в МЧС. Как будет реализовано Ваше желание ни один юрист Вам не ответит. Одно из основных препятствий которое будет для Вас - это Ваш возраст. МЧС осуществляет набор кадров в основном ориентируясь на возраст кандидата не старше 25 лет. Тем не менее, на службу в МЧС могут быть приняты лица и старше возраста, главное, чтобы ко дню достижения предельного возраста нахождения на службе (48 лет) они должны будут иметь право на пенсию за выслугу лет (выслуга 20 лет и более). Другие ограничения по приему на службу в МЧС Вы можете прочесть в п. 15 Положения о прохождении службы в органах и подразделениях МЧС, см. - http://www.pravo.by/document/?guid=3871&p0=P31300022. И еще, можете почитать для себя полезную информацию - см., http://mchs.gov.by/glavnoe/226430/. Учитывая то, что у Вас не профильное образование по МЧС, Вам придется проходить специальную переподготовку.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.04.2019 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 295118 Опубликовано 07.04.2019 в 02:18

Декретный .отпуск. Выход на рабоиу

Добрый вечер. Помогите разобраться. Ушла в декретный отпуск 02.01.2017. Дополнительный отпуск не брала. Ребенку 3 года исполнится 04.04.2020. Если мне выйти на работу в этот срок, будет ли у меня отпуск летом? Или мне обязательно необходимо выйти с начала года учебного? Могу ли я воспользоваться дополнительным отпуском? И при таком варианте как мне придется работать? ( Отпуск 56 дней,учитель-дефектолог)

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Вы имеете право оставаться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Будет ли отпуск зависит от того остался ли у Вас отпуск до ухода на больничный по беременности и родам, а так же от начала Вашего рабочего года, который будет сдвинут и кадровик сообщит Вам новую дату. 

Юрист :: 07.04.2019 в 09:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 295108 Опубликовано 06.04.2019 в 19:16

В каком месяце мне выплатят пособие по уходу за ребенком до 3х лет?

Здравствуйте. Я вышел в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет в место жены (она вышла на работу). Отпуск будет оформлен с 11.04.2019 по месту моей работы и в этом же месяце оформлю пособие. вопрос такой- Заплатят ли мне пособие в этом же месяце или оплата будет в следующем. Спасибо.

Воронко Антон :: Витебск


  Ответов: 1

По общему правилу пособие назначается и выплачивается по месту работы или учебы лица, осуществляющего уход за ребенком. При этом пособие должно Вам выплачиваться за текущий месяц в дни выплаты заработной платы (не путать с авансом, если он выплачивается в Вашей организации). По этой причине можете рассчитывать на получение пособия в мае месяце в дни выплаты заработной платы в Вашей организации.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.04.2019 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2019 в 20:26

Значит пособие за апрель я получу в мае. Я правильно Вас понял.

Воронко Антон :: Витебск


  Ответов: 1

Пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи Вами заявления и документов. В исключительных случаях, связанных с проверкой предоставленных Вами документов, срок удлиняется до 1 месяца. Сами пособия выплачиваются в дни выплаты заработной платы. При этом ежемесячные пособия выплачиваются за текущий месяц.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.04.2019 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2019 в 20:17

Значит пособие за апрель я получу в мае. Я правильно Вас понял.

Воронко Антон :: Витебск


  Ответов: 1

Все зависит от того, как будет быстро рассмотрено бухгалтерией Ваше заявление и когда будет выплата заработной платы. Если у Вас выплата заработной платы установлена в 20-х числах апреля, то не исключено, что пособие Вы можете получить в апреле.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.04.2019 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2019 в 21:37

Спасибо Вам большое за разъяснение. А если они не смогут начислить в этом месяце, то апрельское пособие я получу в мае,а майское в июле и так далее? Я просто опасаюсь, что бы апрельское пособие не пропало в связи этим переоформлением, т.к. с 1го числа апреля у жены приостановлена выплата пособия по месту учебы. Спасибо

Воронко Антон :: Витебск


  Ответов: 1

У Вас день возникновения права на пособие является день предоставления Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, т.е. с 11 апреля. С этой даты Вам будет начисляться пособие и Вы его будете ежемесячно получать в дни выплат заработной платы.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.04.2019 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 295078 Опубликовано 05.04.2019 в 18:44

Имеет ли силу соглашение о неразглашении?

При приеме на работу в фирму, требуют подписать договор о неразглашении коммерческой информации. В нем предусмотрен штраф 7000$ в случае разглашения. При отказе от подписания - угрожают дисциплинарным взысканием.Имеет ли это соглашение юридическую силу? Стоит ли его подписывать? Благодарю.

Куницкая Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Соглашение имеет силу, конечно.Не хотите - не подписывайте. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.04.2019 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2019 в 17:34

Мне объявили дисциплинарное взыскание и сказали сделать и подписать это соглашение в понедельник, иначе объявят второй выговор. Пожалуйста, подскажите, законно ли это?

Куницкая Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Нет 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.04.2019 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<861862863864865866867868869870>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы