|
|
| Вопрос № 296666
|
Опубликовано 26.05.2019 в 15:10
|
 |
| |
Когда правильно дать ответ?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить? Я работаю в школе, контракт у меня заканчивается 14 августа 2019 года. Когда мне правильно дать ответ, продлеваю я контракт или нет? Учитывая тот факт, что с 1 июля меня отправляют в отпуск. Почему-то сказали, что ответ нужно дать до 1 июня, т.е. меня уволят до 1 июля? Спасибо Язубец Оксана :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Нет конечно. Ваша обязанность и обязанность работодателя за месяц до окончания контракта предупредить о желании продлить или нет контракт. Понимая, что в это время вы будете в отпуске и придется посылать заказное письмо, работодатель пытается решить данный вопрос заранее. Если вас все устраивает, соглашайтесь на продление и отгуливайте спокойно. Если нет, то предупредите об этом нанимателя, чтобы у него было и время найти замену. Юрист :: 26.05.2019 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 296661
|
Опубликовано 25.05.2019 в 20:57
|
|
| |
Трудовой отпуск
Возможно ли отозвать сотрудника из отпуска через 1 день,после его начала, а оставшиеся часть компенсировать деньгами, вместо того что потом давать эти дни догуливать? Евгений :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 296660
|
Опубликовано 25.05.2019 в 20:31
|
|
| |
Куда подавать больничный лист по беременности?
Добрый вечер, такой вопрос, нахожусь сейчас в положении, в июле месяце мне идти в декрет, в конце июня заканчиваю вуз, на работу не выхожу, поэтому больничный лист мне туда нет смысла подавать, читала что муж может подать себе на работу, но если он официально работает в России как поступать мне в таком случае? Иванова Виктория :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Листок нетрудоспособности по беременности и родам (БиР) Вам необходимо предоставить в бухгалтерию Вашего учебного заведения. Выпускницы, окончившие учреждения образования, имеют право на пособия по БиР в течение 2 месяцев после их окончания, при этом их выплата осуществляется учреждениями образования. За назначением и выплатой остальных пособий Вам нужно будет обращаться в управление социальной защиты исполкома (администрации района) по месту Вашего постоянного жительства (постоянной регистрации). Ладыга Иван Антонович :: 25.05.2019 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 296632
|
Опубликовано 24.05.2019 в 15:06
|
|
| |
должностные обязанности
Можно ли изменить должностные обязанности ревизора,имеющего ребенка инвалида(пользуется льготой - один выходной день в неделю).В связи с тем,что должность ревизора исключена из Единого квалификационного справочника должностей служащих ей изменены должностные обязанности (вменены обязанности бухгалтера).Вручено уведомление об изменении условий труда. Она не соглашается. Анна :: Хойники
|
| |
| Вопрос № 296593
|
Опубликовано 23.05.2019 в 16:33
|
|
| |
Имеет листок приказ о взыскании, если меня с ним не ознакомили под роспись
Здравствуйте. Ко мне было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, лишения выплат по итогам года и лишение материальной помощи к отпуску. Под роспись ознакомлен не был. Ответьте пожалуйста, может ли ко мне применятся столько взысканий за один проступок и обязан ли наниматель ознакомить меня под роспись? Со дня вынесения взыскания прошло 3 месяца. Петров Александр :: Новополоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.05.2019 в 20:39
|
|
| |
Спасибо. Но ведь лишение стимулирующих выплат, так же как и выговор является дисциплинарным наказанием? Получается два наказания за один проступок? И по ознакомлению. В подразделении мне показали копию приказа сегодня( напоминаю, проступок был совершён в феврале), моей подписи там нет. В отделе кадров оригинал приказа не предоставили. Но выплаты лишили. Законно ли это, если я уверен, что моей подписи там нет. И есть ли сроки обжалования данного приказа.И да, в феврале меня уже лишили премии и надбавки за стаж. Петров Александр :: Новополоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.05.2019 в 19:41
|
|
| |
Спасибо. Но ведь лишение стимулирующих выплат, так же как и выговор является дисциплинарным наказанием? Получается два наказания за один проступок? И по ознакомлению. В подразделении мне показали копию приказа сегодня( напоминаю, проступок был совершён в феврале), моей подписи там нет. В отделе кадров оригинал приказа не предоставили. Но выплаты лишили. Законно ли это, если я уверен, что моей подписи там нет. И есть ли сроки обжалования данного приказа.И да, в феврале меня уже лишили премии и надбавки за стаж. Петров Александр :: Новополоцк
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
217 пользователей на сайте 
