Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239020
 Всего ответов: 283152
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор молодая семья квартира брак зарплата увольнение кредит распределение гражданство прописка оформление долг суд сроки налоги лицензия раздел имущества налог жилье развод регистрация работа права армия наследство очередь отпуск имущество раздел ребенок недвижимость отработка декретный отпуск общежитие амнистия продажа аренда ип документы право алименты выселение молодой специалист оформление документов строительство приватизация иск контракт льготы пособие беременность льготный кредит компенсация оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332513 Опубликовано 29.07.2024 в 14:46

Какой лучше договор составить?

Здравствуйте, устраиваюсь на работу менеджером по работе с клиентами ( привлечение клиентов ) и мне предложили выбрать какой договор я буду с ними заключать, ГПХ (договор гражданско-правового характера) либо договор подряда. Какие минусы и плюсы я буду иметь с данных договоров и какой лучше заключать.

Данилов Илья :: Осиповичи


  Ответов: 3

Договор подряда и есть договор ГПХ.  

Юрий Анатольевич :: 29.07.2024 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Главное, чтоб гражданско-правовые отношения не подменяли трудовые. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.07.2024 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если устраиваетесь на работу, то только трудовой договор.  

Кирилл Олегович :: 30.07.2024 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332504 Опубликовано 26.07.2024 в 18:32

Перевод

Здравствуйте, я являюсь обязанным лицом, работаю машинистом крана, имею задолженность по содержанию детей, на моем предприятии освободилось место по моей специальности, но в другом цеху, с большей зарплатой хочу оформить перевод в другой цех, начальник моего цеха против, что делать? Начальник цеха в который хочу перевестись не против того чтобы я пришла к ним работать. Подскажите что мне делать в данной ситуации, в праве ли мне отказать, спасибо!

Чернякова Алеся :: Могилев


  Ответов: 1

Нанимателем в Вашей ситуации будет организация в лице директора. Вот на его имя и пишите заявление. Именно он и принимает решение. Мнение начальников цехов, я думаю, тоже будет учитываться в контексте нормальной деятельности организации. Вам вправе отказать в переводе.  

Кирилл Олегович :: 29.07.2024 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332471 Опубликовано 24.07.2024 в 06:35

Зарплата.прядок выплат.

Выплата заработной платы происходит интересным способом.в первой половине месяца выплачивают аванс за "текущий" месяц.во второй половине месяца производят полный расчет за предыдущий месяц.как бы два раза,но не так.все перепутано.ведь мы аванс дают ещё только месяц начался,а за него уже производят выплаты.класеческая схеме первая половина-зарплата за прошлый месяц.вторая половина- аванс за первую отработанную половину месяца.в моем случае это как расценить.

Морозов дмитрий :: Марьина Горка


  Ответов: 1

Ваш вопрос не понятен. Что значит "как расценить"? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.07.2024 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.07.2024 в 19:31

Как так может быть ведь ещё не произвели расчет за предыдущий месяц,а за текущий который только начался (первой половина).за него доют аванс.а во второй половине месяца дают з.п.за предыдущий.законно ли это?

Морозов дмитрий :: Марьина Горка


  Ответов: 2

Как так может быть - вопрос, полагаю, неюридический. Если вы ведете речь о том, что нарушаются ваши права, обратитесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Законно. Законодательством о труде не установлены требования к срокам выплаты и размеру каждой из частей заработной платы. Все это прописывается в трудовом договоре. Может быть прописано в ЛНПА нанимателя.  

Кирилл Олегович :: 26.07.2024 в 04:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.07.2024 в 18:28

А зоконодательство разве не нарушается? При таком порядке расчетов?

Морозов дмитрий :: марьина горка


  Ответов: 2

Не нарушается. 

Кирилл Олегович :: 26.07.2024 в 04:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы получаете зарплату 2 раза, как положено. В чем нарушение? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.07.2024 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332493 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332492 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<78798081828384858687>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
879 благодарностей
3. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335372Горбачев Вяч...08.01.26 в 20:46
335437Голобоков Ар...08.01.26 в 20:39
335438Голобоков Ар...08.01.26 в 20:37
335435Анна 08.01.26 в 18:10
335428Василий08.01.26 в 04:41
335423Исакова Ксен...07.01.26 в 16:57
335424Кунцевич Даша07.01.26 в 16:56
335426Лонги Ксю05.01.26 в 20:33
335425Дарья Донцова05.01.26 в 20:29
335422Пономарева Т...05.01.26 в 03:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы