|
|
Вопрос № 333360 |
Опубликовано 10.12.2024 в 07:14
|
|
| |
Можно ли уволить работника в связи с окончанием срока трудового контракта?
Добрый день. Можно ли уволить работника в связи с окончанием срока трудового контракта (оканчивается пятилетний контракт) без объяснения причин - нанимателя не устраивает качество его работы. Спасибенок Валентина :: Глубокое
|
Ключевые слова: увольнение, непродление контракта |
Ответов: 1 |
Если вы о качестве работы специалиста по кадрам, который не знает ответа на этот и другие несложные вопросы, то не только можно, но и нужно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 10.12.2024 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|