Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   176 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239583
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак общежитие регистрация раздел имущества декретный отпуск контракт жилье оформление документов компенсация оформление ребенок аренда наследство распределение документы раздел права зарплата армия налог оплата квартира молодая семья отпуск очередь лицензия долг работа строительство выселение отработка продажа беременность ип право гражданство льготный кредит льготы кредит развод иск суд молодой специалист имущество амнистия увольнение недвижимость приватизация сроки алименты договор налоги пособие прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299198 Опубликовано 23.08.2019 в 21:19

Компенсация отпуска

Здравствуйте! Скажите, правомерно ли решение руководителя государственного предприятия запретить компенсацию оставшейся части отпуска, если отбытая часть отпуска составила 21 день? Спасибо

Вероника :: Лунинец


  Ответов: 1

Правомерно. Подробнее читайте https://ilex.by/kogda-vozmozhna-zamena-trudovogo-otpuska-denezhnoj-kompensatsiej/ 

Юрист :: 24.08.2019 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299197 Опубликовано 23.08.2019 в 20:53

Увольнение работника в период нахождения на службе в резерве?

Возможно ли уволить работника в связи с истечением срока действия контракта, если он в день истечения срока контракта проходит службу в резерве?

Лилия :: Витебск


  Ответов: 1

Правомерно. 

Юрист :: 24.08.2019 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 299195 Опубликовано 23.08.2019 в 18:56

Досрочное расторжение контракта

Добрый день! Хочу досрочно расторгнуть контракт/трудового договора (точно не помню) в связи с переездом. я из города Витебска переехала в Минск при этом я временную прописку не делала (как была зарегистрирована в Витебске так и остаюсь).Правильно ли в понимаю, что в моем случае нужно сначала получить временную прописку в Минске и мотор опять зарегестрироваться в Витебске чтобы расторгать контракт в связи с изменением места жительства?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Неправильно понимаете. Временная прописка это ни о чем 

Дмитрий :: 23.08.2019 в 20:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299154 Опубликовано 22.08.2019 в 18:52

совмещение библиотекаря

Здравствуйте. Подскажите, может ли заведующий библиотекой в средней школе совмещать обязанности библиотекаря 0,5 шт. ед.

Светлан Подоровская :: Дрогичин


  Ответов: 1

Может, трудовое законодательство (ст. 348 ТК «Ограничения работы по совместительству») не содержит запретов. Среди документов Минобразования РБ мне также не удалось найти ограничений.  

Ладыга Иван Антонович :: 22.08.2019 в 21:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.08.2019 в 17:52

но есть ст.255 (ограничение работы по совместительству), где указано,что руководителю организации запрещено выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства... А должность заведующего библиотекой относится к категории руководителей (согласно должностной инструкции). Поясните пожалуйста.

Подоровская Светлана :: Дрогичин


  Ответов: 1

Вы не являетесь руководителем организации. Руководитель вашей организации -директор школы. И библиотекаря на работы не вы принимаете, а директор школы. 

Юрист :: 23.08.2019 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299184 Опубликовано 23.08.2019 в 13:43

Как высчитывается зарплата при работе по совместительству?

Как высчитывается зарплата ,если человек работает в одном месте на полставки и в другом на полставки-по совместительству?меняет ли это что-либо в оплате,по сравнению,как если бы человек работал на одном месте на полную ставку?

Анна :: Жодино


  Ответов: 1

Если человек работает в одном месте за 2000, а в другом за 300, то имеет значение где он будет работать на целую ставку. А если зарплата одинаковая, то значения не имеет. 

Юрист :: 23.08.2019 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<791792793794795796797798799800>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы