|
|
| Вопрос № 299324 |
Опубликовано 28.08.2019 в 21:21
|
 |
| |
Какие могут быть варианты решения данного вопроса?
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.Обратилась в «Орган по труду,занятости и социальной защите» в феврале 2019 года,по поводу получения субсидии для организации предпринимательской деятельности.Была постановлена на учёт как безработная,при этом в течении 8 лет,имею подработку на 0,25 ставки,в трудовой книжке есть запись о принятии и увольнении в той организации,но нет записи о том,что я была вновь туда принята.Принимая все документы специалисты отметили данную запись в трудовой книжке,как совместительство.15 февраля этого же месяца,была направлена на обучающие курсы «Предприниматель индивидуальный» ,после окончания курсов,19 марта был подписан договор о предоставлении субсидии.В течении определенного времени все выделенные мне средства были целесообразно потрачены на организацию дела.Все чеки,документы и копии были предоставлены вовремя,был написан окончательный отчёт по использованию субсидии.В августе месяце поступил звонок от специалиста соц.защиты о том.что я в базе «выскочила» как работающая и нужно возместить субсидию,в моих же интересах на их счёт,дабы избежать судебных исков.Вопрос таков,как быть в этой ситуации,углубившись на данный момент в суть,понимаю,что изначально не имели права мне выдавать эти деньги.Значит существуют какие-то базы,где это видно было сразу же в момент обращения.Какие могут быть варианты решения этого вопроса. Николенко Евгения :: Осиповичи
|
Ключевые слова: предпринимательство, субсидия, Соц.защита |
| Ответов: 1 |
Если Вы работали на 0,25 ставки по основной работе и за Вас предприятие уплачивало страховые взносы в ФСЗН, то этот факт не мог остаться не замеченным для Вашего территориального Органа по труду, занятости и социальной защите, поскольку территориальный ФСЗН входит в одну систему. Ваша работа на 0,25 ставки послужила основанием требования от Вас возврата предоставленной субсидии, поскольку Вы нарушили условии договора, который был заключен с Вами. Если все это так, как я описал, то Вам лучше вернуть субсидию, поскольку в ином случае она будет у Вас взыскана через судебного исполнителя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 29.08.2019 в 00:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.08.2019 в 02:52
|
|
| |
Является ли показателем именно то,что на начальном этапе этот факт был упущен? Николенко Евгения :: Осиповичи
|
| Ответов: 1 |
Показателем чего должен, по вашему, являться этот факт? В вашей трудовой "нет записи о том,что я была вновь туда принята". Решение о выделении субсидии принималось исходя из того, что вы безработная (а субсидии выдают только безработным). Когда был установлен факт наличия у вас постоянных трудовых отношений, то решение о выделении субсидии было признано неправомерным, о чем вам сопсно и сообщили. Почему это не было обнаружено сразу, для вас принципиального значения не имеет, для этого и проводятся регулярные сверки, проверки и тыды. Как поступить - решайте сами, не вернете добровольно, взыщут принудительно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 29.08.2019 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
349 пользователей на сайте 
Версия для печати
