Оплачивается ли отработанное ночное дежурство, если утром после него сотрудник идёт на больничныйт

Здравствуйте. Отработала ночное дежурство в больнице с 20.00 14.11 до 8.00 15.11. После дежурства пошла в поликлинику в доврачебный кабинет, тк плохо чувствовала себя. Врач открыл больничный 15.11. Вопрос следующий - должна ли организация оплатить мне отработанное ночное дежурство? Спасибо.

Татьяна :: Гродно

Если опоздать и не сказать начальнику?

Здравствуйте. Если опоздать и не сказать начальнику? Это начальник должен проверять, все ли на месте? Даже с электронным пропуском. Так начальник не узнает или узнает не скоро, а главное - шанс, что не будет письменного компромата на сотрудника (объяснительной). Что думаете? А если начальник требует объяснительную или выговор за опоздание месячной давности, имеет смысл парировать, что не помнишь и не пойман - не вор?

Петрова Виктория :: Гомель

имеет ли право работодатель отказать мне в трудовом отпуске

Здравствуйте, такая ситуация что 9 декабря у меня начинается сессия на заочной форме обучения. Сегодня сказала об этом начальству с просьбой о трудовом отпуске (работаю в организации с апреля, графиков отпусков как таковых нет, работаю в продажах) на что мне ответили что заявления на отпуск принимают до 10 числа и я просто пролетаю и на две недели пойду за свой счет без сохранения зп. Подскажите пожалуйста насколько это правомерно ведь везде написано что заявление можно подать за две недели до даты отпуска.

Яськевич Алина :: Смолевичи

Как получить пенсию гражданину РБ если работал в Москве

Здравствуйте.Моему дяде 60 лет,гражданин РБ. Около 20 лет назад он официально работал в Москве (строительство метро).Примерно около 10 лет там отработал.Сейчас дали инвалидность 2-ю группу.Возможно ли и каким образом подать заявление на получение пенсии за этот срок? Адреса не помнит.Есть запись в трудовой книжке и страховой полис.

Иванова Ольга :: Минск

Можно ли перераспределиться молодому специалисту после увольнения в связи с призывом на срочную службу, а в армию его в итоге не забрали?

Здравствуйте! Мой сын, молодой специалист, отработал по распределению 2,5 месяца, после чего уволился с работы в связи с призывом на срочную службу. В армию его не забрали и дали отсрочку на пол года. Установлены ли какие либо сроки для возвращения на место работы по распределению в такой ситуации? И можно ли законно воспользоваться этой ситуацией для перераспределения в другую организацию?

Колосовская Ольга :: Гродно