Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   309 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право льготный кредит строительство амнистия договор распределение пособие недвижимость алименты брак жилье молодая семья сроки контракт прописка документы ребенок оформление долг раздел имущества отпуск общежитие налоги работа оформление документов регистрация ип декретный отпуск квартира развод льготы приватизация увольнение оплата компенсация гражданство аренда кредит суд выселение наследство очередь продажа налог иск лицензия беременность отработка права армия зарплата раздел имущество молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 302366 Опубликовано 20.12.2019 в 16:36

можно ли изменить дату увольнения директора

Общее собрание приняло решение уволить директора после передачи дел. В указанный день при передаче дел возникли вопросы к директору по документам, долгам и т.д. Можно ли принять новое решение об изменении даты увольнения директора.

Виктор :: Волковыск


  Ответов: 1

Процедура увольнения во многом определяется основанием увольнения. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 20.12.2019 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302364 Опубликовано 20.12.2019 в 14:44

обжаловать увольнение.

помогите разобраться.пришел на работу 7-40 производство связано с химической промышленностью.в 9-30 мне предложили дыхнуть в трубку на что я согласился так как употреблял спиртное вечером на кануне 19-20 часов 200 гр водки (чекушку) и был уверен что покажет 00 (100 водки держится максимум 4 часа.прибор показал 0.38 промилле.(алкотест 203) освидетельствование или диагностику проводил мастер.меня отправили домой и уволили за пьянку.вопрос как должна проходить эта процедура. до окончание поверки прибора оставалось 6 дней. как мне обжаловать это увольнение и на какие правовые акты я могу сослаться.

морозов дмитрий :: марьина горка


  Ответов: 1

Порядок освидетельствования утвержден постановлением Минтруда и Минздрава от 02.12.2013 № 116/119. Если не нарушен порядок освидетельствования и соблюден порядок увольнения, то обжаловать сопсно нечего. Большего в рамках виртуальной консультации сказать невозможно, нужно видеть документы. Обратитесь на личный прием к адвокату. 

Дмитрий :: 20.12.2019 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 302355 Опубликовано 20.12.2019 в 13:12

Имеют ли право работодатель не засчитать в общий бюджетный стаж для начисления заработной платы все годы работы в детском саду ?

Здравствуйте, я работала медсестрой в детском саду от подшипникового завода,который с 1991 года по 1999 был арендное предприятие, а с 1999 именуется как акционерное общество , сейчас я работаю в поликлинике и при перерасчете заработной платы на январь 2020 года все годы стажа в детском саду не вошли в общий бюджетный стаж.Имеет ли право работодатель не засчитать эти годы в общий бюджетный стаж для начисления заработной платы?

Светлана :: Минск


  Ответов: 2

Надо знать мотивацию. Обратитесь с письменным заявлением к нанимателю.Если ответ не устроит, его можно обжаловать, можно обращаться в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.12.2019 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Читайте Инструкцию по исчислению стажа работы по специальности основных категорий специалистов организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета. утв. пост. Минздрава от 20.11.2000 № 50. Если себя в ней найдете, то можете обжаловать  

Дмитрий :: 20.12.2019 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302347 Опубликовано 19.12.2019 в 09:48

командировка

Здравствуйте. Ухаживаю и проживаю с родителем инвалидом 90 лет. Опекунства нет. До этого шли на встречу и не отправляли в командировку. Хотят отправить на месяц. Есть ли возможность на законных основаниях от нее отказаться? Если да, подскажите пожалуйста согласно какому документу.

Атрощенко :: Минск


  Ответов: 1

На законных - нет. Глава 19 ТК предоставляет определенные льготы только лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. Смотрите свой колдоговор, может там что-нибудь есть на эту тему. 

Дмитрий :: 19.12.2019 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302332 Опубликовано 18.12.2019 в 18:05

какие предусмотрены компенсации в случае когда являюсь инвалидом 3-ей группы бессрочно.

Здравствуйте. Возникла ситуация с переездом предприятия из Минска в минский район посёлок Городище. Уведомление датируется 10.12.2019 г. Вопрос в какой срок должны предупредить о переезде цеха в другую местность. И какие предусмотрены компенсации в случае когда являюсь инвалидом 3-ей группы бессрочно. Спасибо.

Турков Николай :: Минск


  Ответов: 1

Ответы: 1) трудовым законодательством не предусмотрен срок вынесения предупреждения нанимателем работнику о его переводе, равно как и не установлен срок, в течение которого работник должен дать согласие на перевод, предложенный нанимателем. 2) компенсаций в случае перевода для инвалидов 3 гр. не предусмотрено законодательством.  

Ладыга Иван Антонович :: 18.12.2019 в 20:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<726727728729730731732733734735>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы