|
|
| Вопрос № 332023
|
Опубликовано 06.05.2024 в 19:23
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель меня уволить
Здравствуйте.Устроилась на работу по контракту с 2 ух месячным обучением.Могу ли я уволиться в течение 2 ух месяцев по собственному желанию? Молодцова Ольга :: Слуцк
|
| |
| Вопрос № 332012
|
Опубликовано 05.05.2024 в 08:23
|
|
| |
Положена ли пенсия
Здравствуйте. Отработал в милиции 17 лет, затем уволился, когда увольнялся мне 40 лет ещё не было. И на протяжении 20 лет работаю на других работах. Положена ли мне пенсия сотрудника МВД? Если положена, то куда нужно обратиться? Баханьков Анатолий :: Червень
|
| |
| Вопрос № 332011
|
Опубликовано 05.05.2024 в 04:38
|
|
| |
Какие документы необходимы при работе с газовыми баллонами?
Здравствуйте
Это дополнение к предыдущему вопросу о работе с газовыми баллонами.
Работаю специалистом по продажам в частной организации. Но занимаюсь погрузкой баллонов по помощи кран балки и вручную, выписываю товаро-сопроводительные документы, иногда сопровождаю груз. Материально-ответственный за количество баллонов. Подписал акт приёмки.
Какие документы необходимы мне как работнику при отгрузке, хранении баллонов с газами: аргон, кислород, смесь газовая(углекислота и кислород), ацетилен?
Если таковые документы требуются.
Игорь Литвинов :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 332005
|
Опубликовано 03.05.2024 в 17:45
|
|
| |
Как уволиться с компенсацией до истечения контракта в связи с невыполнением обязанностей работодателя?
Здравствуйте
Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая:
Принят на работу в частную организацию специалистом по продажам. Материально-ответственное лицо. Занимаюсь продажей взрывоопасных технических газов, занимаюсь погрузкой газовых баллонов при помощи кран-балки. Обучение по управлению кран-балкой не проходил, нет документов к допуску к работе с взрывоопасными техническими газами. Фирма, в которой работаю, обучение не предоставила, не провела инструктажа ни по охране труда, ни инструктажа по работе с газами, ни с кран-балкой, не выдана должностная инструкция и отказываются проводить обучение. Но при этом заключён контракт на год. Хочу уволиться.
Каким образом могу уволиться с компенсацией (3 заработных платы) в связи с невыполнением работодателя своих обязанностей? До истечения контракта. Игорь Литвинов :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде должен быть удостоверен. Это могут сделать инспектора Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты. Вы можете обратиться в отдел ДГИТ в Вашем городе. Либо Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением.
Кирилл Олегович :: 03.05.2024 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Редко какой наниматель соглашается на увольнение за свои нарушения.
Тем не менее, можете к нему обратиться с заявлением.
Спор решается в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.05.2024 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.05.2024 в 06:36
|
|
| |
Благодарю.
А как получить компенсацию от работодателя? Игорь Литвинов :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Для работников устанавливаются следующие обязанности:
добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности, в том числе выполнять установленные нормы труда;
подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным правовым актам;
соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты и др.
Учитывая, что вы добровольно выполняли не совсем свои обязанности, нарушали требования по охране труда, не исключено , что компенсацию не получите. Впрочем, можете попробовать заявить такое требование в суде. Юрий Анатольевич :: 04.05.2024 в 06:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если он согласиться, то проблемы не вижу.
В ином случае - через суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.05.2024 в 15:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 332004
|
Опубликовано 03.05.2024 в 14:16
|
|
| |
нужна ли характеристика при совместительсве
Здравствуйте! Собираюсь устраиваться по внутреннему совместительству в ту же организацию (ВУЗ) где работаю. Нужна ли характеристика на меня в этом случае? Спасибо Игнатова Ольга :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
При заключении трудового договора о работе по внутреннему совместительству, так как у работника место работы не меняется, характеристика не запрашивается. Новиков Андрей :: 03.05.2024 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
72 пользователя на сайте 
