Можно ли не подписывать приказ о продлении контракта?
Здравствуйте. Работаю в государственном филиале. 31 января у меня закончился 3-годичный контракт. Руководство уговорило меня написать заявление о продлении контракта на год. Уведомления с предложением продлить контракт, либо отказаться, руководство мне не присылало. В данный момент (в феврале) отдел кадров прислал для ознакомления приказ, датированный 29.01.2025, о продлении контрактов сразу нескольким сотрудникам, в том числе мне на год. Скажите, пожалуйста, имею ли я право не поставить подпись в данном приказе, либо написать "отказываюсь"? Смогу ли я после этого уволиться и по какой статье ТК РБ? Учитывая, что я уже отработал несколько смен в феврале (т.е. уже после окончания старого контракта), какие правовые последствия могут наступить для меня и руководства в случае моего отказа подписать приказ о продлении контракта? Отсутствие уведомления о продлении/непродлении контракта начальник отдела кадров объясняет отсутствием такого требования в коллективном договоре. Рубан Михаил :: Гомель
|
206 пользователей на сайте 
Версия для печати
