Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   395 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239760
 Всего ответов: 283685
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение пособие сроки договор контракт оплата распределение льготный кредит налоги амнистия раздел имущества отпуск жилье строительство льготы оформление документов долг приватизация квартира раздел работа гражданство недвижимость армия лицензия права регистрация выселение право налог отработка беременность компенсация суд молодая семья алименты общежитие очередь декретный отпуск прописка имущество кредит развод зарплата ип брак ребенок молодой специалист документы аренда оформление продажа наследство иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335945 Опубликовано 28.05.2026 в 09:31

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Здравствуйте. Я прохожу двухгодичное повышение квалификации, на базе первого высшего образования. Ранее оплачивало обучение Министерство сельского хозяйства РБ, осталась одна сессия (госэкзамены), но к сожалению пришлось поменять место работы. В настоящее время работаю в поликлинике. Вопрос: должен ли новый наниматель отпустить на последнюю сессию для сдачи госэкзаменов. На новой работе до сессии пройдет четыре полных месяца. Заранее благодарю.

Костогладов Михаил :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 335943 Опубликовано 27.05.2026 в 16:23

Уволиться до истечении контракта

Здравствуйте. Закончил училище. Отработка с августа 2025 до августа 2026. За этот период сменил место отработки, так как доход оставлял желать лучшего. На данный момент работаю по контракту до декабря 2026. Но хочу уволиться, как только пройдет срок отработки. Предполагаю, что наниматель будет категорически против. Какими законными метода я могу выйти из этого положения? Причина "не достаточный уровень дохода, сложная атмосфера в коллективе, неудобный плавающий график"? Не хочу идти на крайние меры по прописке в другую область. Подскажите верный путь. Благодарю.

Игорь :: Минск


  Ответов: 2

Не вижу оснований для увольнения. И "прописка" тоже мало кому помогает 

Юрий Анатольевич :: 27.05.2026 в 17:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Верный путь- по соглашению сторон. А "прописка" в другом городе, как основание для расторжения контракта, легко оспаривается нанимателем в суде, если Вы решите обратиться с исковым заявлением. Есть довольно простые способы доказывания фиктивности регистрации.  

Кирилл Олегович :: 27.05.2026 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2026 в 20:38

У меня изменилась ситуация и текущий график 2/2 по 12 часов мне не подходит. 8 часовой график работадатель не может предоставить. Не основание?

Игорь :: Минск


  Ответов: 2

Из вас клещами информацию вытаскивать нужно? Это не формат онлайн. Что значит "изменилась ситуация"? 

Юрий Анатольевич :: 27.05.2026 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Просто так не основание. Собираете справки, иные доказательства Вашего "изменилась ситуация", предоставляете нанимателю и он будет оценивать уважительность причины исходя из действующего законодательства.  

Кирилл Олегович :: 28.05.2026 в 04:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 335936 Опубликовано 26.05.2026 в 09:40

Имеет ли право военизированная организация запретить подработки?

Здравствуйте! Работаю в военизированной организации,как медицинский работник.Подработки в другом месте запрещают, подскажите пожалуйста законно ли это?Аргументируют большим коэффициент вредности

Ольга :: Гродно


  Ответов: 0
 Вопрос № 335932 Опубликовано 23.05.2026 в 08:48

Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

ООО Тату салон, РБ. Как оформить правильно должность тату мастера в контракте? Как должна выглядеть запись в трудовой книжке?

Молоховская Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

1. Оформить в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь 2. Запись о приеме и увольнении заносятся в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек 

Кирилл Олегович :: 23.05.2026 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335930 Опубликовано 22.05.2026 в 14:17

Имеют ли право запретить работать сторожем человеку с 3 группой инвалидности

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли человек с третьей группой инвалидности работать сторожем? Есть ли какие-то запреты на законодательном уровне? Спасибо!

Сачёнок Марина :: Горки


  Ответов: 1

Все зависит от ИПРИ и заключения МРЭК. 

Кирилл Олегович :: 22.05.2026 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<45678910111213>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 08:51
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы