|
|
| Вопрос № 335660
|
Опубликовано 09.03.2026 в 07:00
|
 |
| |
Должно ли быть совмещение?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю водителем грузового автомобиля, изредка садят на автогидроподъемник. Вопрос: считается ли это совмещением, поскольку я перехожу с водителя грузового автомобиля на машиниста автогидроподъемника? И считается ли это нарушением контракта? В коллективном договоре про совмещение прописано, но оплаты нету, так как нету приказа о переводе, тарифы у нас разные Морозов Евгений :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Учитывая, что это совершенно другая профессия, то должен был оформлен весь пакет документов на совмещение. Плюс проведен инструктаж по ОТ и ТБ, проверка знаний по сигнализации и т.д. Нарушением контракта это может быть в определоенных случаях. Кирилл Олегович :: 09.03.2026 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 335659
|
Опубликовано 09.03.2026 в 07:00
|
|
| |
Должно ли быть совмещение?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю водителем грузового автомобиля, изредка садят на автогидроподъемник. Вопрос: считается ли это совмещением, поскольку я перехожу с водителя грузового автомобиля на машиниста автогидроподъемника? И считается ли это нарушением контракта? В коллективном договоре про совмещение прописано, но оплаты нету, так как нету приказа о переводе, тарифы у нас разные Морозов Евгений :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Учитывая, что это совершенно другая профессия, то должен был оформлен весь пакет документов на совмещение. Плюс проведен инструктаж по ОТ и ТБ, проверка знаний по сигнализации и т.д. Нарушением контракта это может быть в определоенных случаях. Кирилл Олегович :: 09.03.2026 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 335641
|
Опубликовано 04.03.2026 в 15:08
|
|
| |
Предпраздничный день
Добрый день. У продавца пятидневная рабочая неделя, но выходные установлены в разные дни. В марте 2026 субботы - рабочие дни. Т.е. 7марта (суббота) предпраздничный день- рабочий, 8 марта (воскресенье) праздничный день - выходной. Вопрос: будет ли 7 марта сокращенным на 1 час для такого графика работы? В каком документе это указано, кроме ст.116 ТК РБ? В производственном календаре этот случай не учтен. Он составлен для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.Спасибо. Мария :: г.Минск
|
| |
| Вопрос № 335640
|
Опубликовано 04.03.2026 в 15:06
|
|
| |
Предпраздничный день
Добрый день. У продавца пятидневная рабочая неделя, но выходные установлены в разные дни. В марте 2026 субботы - рабочие дни. Т.е. 7марта (суббота) предпраздничный день- рабочий, 8 марта (воскресенье) праздничный день - выходной. Вопрос: будет ли 7 марта сокращенным на 1 час для такого графика работы? В каком документе это указано, кроме ст.116 ТК РБ? В производственном календаре этот случай не учтен. Он составлен для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.Спасибо. Мария :: г.Минск
|
| |
| Вопрос № 335632
|
Опубликовано 03.03.2026 в 07:08
|
|
| |
Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?
Предыстория вопроса: приблизительно за полгода до отпуска составляется график отпусков, где можно выбрать уходить на полный отпуск по графику (год отработал и отпуск) либо разделить отпуск на части (первая часть по графику), но обязательно нужно указать в каком(-их) месяце будешь забирать остатки отпуска.
Я разделяю отпуск на 2 части одна по графику, а со второй следует проблема.
Проблема: вторую часть отпуска я в основном беру для полевых работ дома. И время(месяц) в котором мне понадобится вторая часть отпуска за полгода я знать не могу. Однако миниманых сроков предупредить работодателя для выхода в отпуск придерживаюсь(от 2 недель и более).
Суть вопроса: исходя из вышесказанного, мне пришлось в графике указать полный отпуск. Теперь работодатель отказывает в разбиении отпуска. Имеет ли он права отказывать на разбиение отпуска?
P. S. Ни в каких документах - контракт, колдоговор и доп соглашениях я не видел пункта, на который можно уповать для отказа в разбиении отпуска. Ширкевич Виталий :: Орша
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
177 пользователей на сайте 
