Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   227 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка беременность право компенсация раздел долг ребенок оплата декретный отпуск жилье документы армия льготный кредит имущество пособие оформление отпуск льготы налог контракт зарплата иск строительство молодой специалист развод очередь алименты регистрация наследство налоги лицензия недвижимость суд аренда гражданство общежитие распределение продажа работа молодая семья прописка права амнистия ип раздел имущества приватизация договор выселение квартира кредит увольнение брак оформление документов сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 303925 Опубликовано 11.02.2020 в 13:13

Нарушение температурного режима на предприятии

Добрый день! Скажите, пожалуйста, у нас на заводе не соблюдается температурный режим, т.е. помещение не отапливается и в кабинете максимальная температура с постоянно включенным обогревателем 13 градусов. Холодно, работать невозможно. В санэпидемстанцию мы пожаловались, они приехали, сделали замеры, ждем предписания. Можем ли мы уволиться в связи с нарушением температурного режима? Если "да", то по какой статье? Спасибо.

Наталья :: Брест


  Ответов: 1

пока нет официального заключения о нарушениях, оснований нет 

Юрист :: 11.02.2020 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2020 в 14:06

Спасибо большое за ответ. Скажите, пожалуйста, а после официального заключения санэпидемстанции можно будет уволиться? Будет ли это являться нарушением условий контракта или это будет другая статья для увольнения?

Наталья :: Брест


  Ответов: 1

Будет ли это нарушением контракта - надо смотреть контракт.Даже с заключением санэпидемстанции вас наниматель может не уволить. Тогда придется обращаться в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2020 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303888 Опубликовано 10.02.2020 в 14:54

Как должны рассчитывать отпуск, если неправильно посчитали?

Здравствуйте. Я работаю в школе учителем. В декабре 2018 года я брала отпуск 4 дня, а в июне 2019 года мне дали отпуск 57 дней вместо положенных 53 (т.к. я была в декабре в отпуске).Количество дней просчитывает отдел кадров, мы подписываем приказ с датами начала и окончания отпуска. На количество дней я не обратила внимания. Сейчас отдел кадров сказала, что летом я ухожу в отпуск на 53 дня, т.к. за 2019 год вместо положенных 53 мне дали 57. Правильно ли это? Как должен производится расчет? По какому году? 2018 или 2020? Зарплата 2018-2019 году была другая. Сейчас по новому рассчитывают зарплату бюджетникам. Спасибо

Корюкина Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Правильно. Расчет по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 10.02.2020 в 23:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2020 в 09:05

Теоретически правильно. Так зарплата разная. Почему я должна терять деньги из-за чужой ошибки?

Корюкина Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Почему чужой ошибки! Когда вам предоставляли 57 вместо 53 и вы знали, что положено меньше, то вы не возмущались.  

Юрист :: 11.02.2020 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 303894 Опубликовано 10.02.2020 в 16:01

контракт или трудовой договор

Добрый день.Не могу разобраться какой вид договора у меня с нанимателем.в шапке написано -= Трудовой договор (контракт) =-Т.е. есть фраза и трудовой договор и контракт в скобках.Сориентируйте пожалуйста какая форма у меня договора. Спасибо

Сергей :: Минск


  Ответов: 2

Контракт, судя по всему 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.02.2020 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почитайте не шапку, а срок действия, если он есть, то у вас срочный трудовой договор и в вашем случае контракт. 

Юрист :: 10.02.2020 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 278627 Опубликовано 16.02.2018 в 12:52

работать с паспортом PP в Беларуси

Здравствуйте, хотелось бы узнать могу ли я официально трудоустроиться в Беларуси имея паспорт серии PP? Паспорт оформлен на пмж в РФ но в связи с некоторыми обстоятельствами сейчас не получается туда уехать, по этому хочу узнать могу ли остаться в Беларуси и официально устроится на работу, не будет ли из-за этого каких либо проблем в дальнейшем и не рассмотрит ли это военкомат как уклонение от службы?

Денис Денис :: Минск


  Ответов: 1

Обязательно рассмотрит, поскольку вы получили паспорт для постоянного проживания за границей без цели фактического выезда. Объяснения типа "сейчас не получается туда уехать" военкома не удовлетворят.  

Дмитрий :: 16.02.2018 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2018 в 14:20

Добрый день. Какие могут быть последствия, если оформить паспорт РР и остаться работать в РБ, имея при этом военный билет ( отсрочка на 3 года (зачислен в запас)), который заканчивается в этом году ? Спасибо!

Евгений :: Минск


  Ответов: 1

Большая вероятность, что военкомат до переосвидетельствования вам не даст разрешение на оформление паспорта РР 

Дмитрий :: 06.08.2018 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.02.2020 в 15:14

Есть паспорт pp. Сейчас временно вернулся в РБ, хочу подработать по договору подряда, могут ли возникнуть проблемы с военкоматом?

Запасник Евгений :: Лида


  Ответов: 1

Здесь будущее не предсказывают 

Дмитрий :: 10.02.2020 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303885 Опубликовано 10.02.2020 в 14:46

Могут ли в штатном расписании 2 одинаковые должности иметь разные оклады, к тому же и разные ставки (у одного 0,5 , а у другого 1 ставка)?

Здравствуйте! Могут ли в штатном расписании 2 одинаковые должности иметь разные оклады, к тому же и разные ставки (у одного 0,5 , а у другого 1 ставка)?

Довгалёва Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Могут. Один принят 10 разряда, второй 13. И на предприятии всего 1,5 ставки, которые и разделили. 

Юрист :: 10.02.2020 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.02.2020 в 14:59

А есть какой-либо нормативный акт, где будет прописано, что так можно?

Довгалёва Анастасия :: Минск


  Ответов: 2

ТК РБ 

Юрист :: 10.02.2020 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Попросите со штатным расписанием ознакомиться. Там должно быть понятно, почему разные оклады. А если не понятно, значит это неправильно, скорее всего. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 10.02.2020 в 23:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.02.2020 в 15:02

И где вообще должен быть указан этот разряд?А если у них должности не имеют разряда, они приняты на одинаковые должности и не указан никакой разряд?

Довгалёва Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Это у экономистов и в ТД 

Юрист :: 10.02.2020 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<692693694695696697698699700701>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы