Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   200 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение беременность сроки налоги жилье ребенок лицензия алименты работа регистрация общежитие молодой специалист аренда документы наследство долг квартира зарплата отработка отпуск продажа раздел выселение право гражданство развод налог контракт оформление документов строительство раздел имущества молодая семья брак недвижимость декретный отпуск оформление имущество права распределение льготы иск суд очередь ип армия компенсация кредит договор амнистия оплата прописка льготный кредит пособие приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304079 Опубликовано 15.02.2020 в 20:20

Могу ли я отказаться от перевода на другую работу?

Работаю водителем легкового служебного автомобиля. Меня хотят перевести водителем автомобиля по перевозке хлебо-булочных изделий. Начало работы вместо 08.00 (по договору) в 05.00 - 06.00, погрузочно-разгрузочные работы, экспедирование груза, плюс ко всему этому, от меня еще требуют прохождение медкомиссии для получения допуска для работы с продуктами питания. Присутствуют ли в данном случае изменения существенных условий труда, и требуется ли на этот перевод (перемещение) мое согласие?

Ковалев Василий :: Гомель


  Ответов: 1

Присутствуют. Требуется. 

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 15.02.2020 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 304064 Опубликовано 15.02.2020 в 12:27

Ип, пенсия, 0,5 ставки

Добрый день, уважаемые специалисты. У меня вопрос - устроена в ООО заместителем директора, открыто ИП с упрощённой системой налогообложения, случайно узнала, что оформлена на 0,5 ставки, объяснили тем, что это из-за открытия ИП ( открывала на услуги дизайнера) Как повлияет оформление на 0,5 ставки на трудовой стад и пенсию? Или может ещё на что-то? Можно ли перевести на полную ставку при открытом ИП? Благодарю за ответ и помощь :)

Шульгина Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Работа на 0,5 ставки, возможно, будет влиять на размер пенсии. Более подробно см. ответ на вопрос № 298798 - http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=298798. Наниматель может Вас перевести работать на полную ставку (1,0) при существующей Вашей регистрации ИП, если получит от Вас согласие и посчитает это целесообразным. Предпринимательской деятельностью как ИП при работе на полную ставку Вы будете иметь право заниматься в свободное от основной работы время. Работа на ставку даст Вам возможность не уплачивать страховые взносы в ФСЗН, за Вас их будет уплачивать Ваш наниматель. Хотя, если за Вашу работу на 0,5 ставки производилась оплата труда больше минимального размера заработной платы (375 руб. – с 01.01.2020), то Вы также имели право не уплачивать страховые вносы в ФСЗН как ИП.  

Ладыга Иван Антонович :: 15.02.2020 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.02.2020 в 15:01

Благодарю за ответ))) Если мне платят 200р за 0,5 ставки и я работаю 6лет, то трудовой стаж 6 лет пойдет или 3?

Шульгина Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Страховой стаж для назначения пенсии будет только 3 года.  

Ладыга Иван Антонович :: 15.02.2020 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 304069 Опубликовано 15.02.2020 в 14:26

Перевод по одной должности, но разные обязанности.

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.У нас в отделе все инженера. Только у каждого инженера свои обязанности и соответственно должностная инструкция. Работаю я по контракту. Предлагают перейти мне в этом же отделе на другого инженера (т.е. другие обязанности). Нужно ли менять мне контракт (доп.соглашение) или достаточно ознакомиться с новой должностной инструкцией? Оклады одинаковые.Какой порядок перевода должен быть, если я соглашусь?

Наталия :: Бобруйск


  Ответов: 1

Теоретически смена должностных обязанностей свидетельствует об изменении трудовой функции работника, что влечет за собой существенное изменение условий его труда. При таких обстоятельствах осуществляется перевод с одной должности на другую, с заключением нового трудового договора или контракта. Вы должны дать свое письменное согласие на перевод, например, расписавшись в уведомлении о переводе, которое является предложением перейти на другую должность и написать заявление о переводе на новую должность.  

Ладыга Иван Антонович :: 15.02.2020 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 304050 Опубликовано 14.02.2020 в 20:12

отличие совмещения

В чем будет принципиальное отличие совмещения с доплатой от назначения ответственным лицом с доплатой?

Алексей :: минск


  Ответов: 2

Совмещение регламентировано ТК. Назначение ответственным лицом нет.Со всеми вытекающими последствиями. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.02.2020 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для решения задачи по трудовому праву Вам необходимо изучить ст. 67 ТК РБ, которая действует в новой редакции с 28.01.2020 года, а также почитать комментарии специалистов к ней.  

Ладыга Иван Антонович :: 14.02.2020 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.02.2020 в 21:05

т.е. мне смогут снять доплату без моего согласия?

Алексей :: минск


  Ответов: 1

В установленном порядке могут 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.02.2020 в 08:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 304052 Опубликовано 14.02.2020 в 20:41

Могут ли отказать в отпуске?

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,положен ли отпуск перед декретом?Я работаю с 27 августа 2013 года,но была в декрете и вышла 12 сентября 2017 года. Сейчас иду во второй декрет с 17 марта 2020года.Но в прошлом году с 27 августа по 24 сентября была в отпуске. Скажите, могу я с февраля в этом году идти в полный трудовой отпуск? Или только частично положен отпуск?

Яценко Глория :: г. п. Зельва, Беларусь, Гродненская обл


  Ответов: 2

Вам уже было отвечено. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.02.2020 в 21:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если рабочий год, за который хотите взять отпуск начался, то вам положен полный отпуск перед отпуском по беременности и родам. 

Юрист :: 15.02.2020 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<689690691692693694695696697698>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы