Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   180 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск иск оплата работа сроки налог общежитие ип долг льготный кредит налоги аренда беременность лицензия брак оформление контракт недвижимость компенсация кредит амнистия льготы продажа зарплата право пособие права увольнение молодой специалист регистрация ребенок суд приватизация молодая семья договор строительство развод оформление документов наследство очередь отработка квартира раздел армия алименты гражданство жилье прописка раздел имущества декретный отпуск имущество распределение выселение документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304955 Опубликовано 18.03.2020 в 22:32

Назначение и. о. директора

Здравствуйте! В организации должность директора вакантна. ( уволен) На должность и.о директора назначен главный инженер с освобождением от основной работы. Может ли работник исполнять обязанности, если должность вакантна и какое время?

Бельгибаева Ольга :: г.Старые Дороги


  Ответов: 2

Может.До назначения директора. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.03.2020 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если с освобождением от основной работы - то это уже перевод. А раз так, то этот инженер уже полноценный директор. Никаких и.о. Лучший вариант, чтобы он не остался директором на постоянной основе, - оформлять временный перевод до 6 месяцев с согласия работника, см. ст. 32-1 ТК.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 26.03.2020 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 304949 Опубликовано 18.03.2020 в 19:19

Имущесво предпрятия дложника в зачет долга по ЗП

Вопрос в следующем, предыдущий работодатель имеет задолженность по зп, уже был суд и решение уже ушло к исполнителю, но пока так поступлений на расчетный счет нет, все что приходит от исполнителя, что они пытались продать торгах такое то имущество по такой то цене, предлагаем его взять в зачет долга, но цены там ну совсем не адекватные местами в разы выше рыночных, могу ли я предложить свою стоимость и взять это имущество в зачет или заказать свою оценку и по ней взять зачет?

Евгений Ковалев :: Минск


  Ответов: 1

Стоимость арестованного имущества должника устанавливается судебным исполнителем в акте ареста имущества по цене, существующей в данной местности, остаточной стоимости с учетом степени его износа либо отпускной цене, если иное не установлено законодательством.В акте ареста имущества судебный исполнитель устанавливает предварительную стоимость арестованного имущества должника в случае, если установить стоимость всего имущества или отдельных его частей затруднительно, или в случае реализации:имущества с торгов (электронных торгов);предприятий как имущественных комплексов;капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, машино-мест, незавершенных законсервированных капитальных строений, иного недвижимого имущества, незавершенных незаконсервированных капитальных строений, долей в общей собственности на них;технологического оборудования, станков, механизмов;культурных ценностей;транспортных средств;вещи, стоимость которой превышает пятьдесят базовых величин;в иных случаях... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 19.03.2020 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 304938 Опубликовано 18.03.2020 в 14:43

Отпуск перед декретным отпуском

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Устроилась на работу 6 мая 2016 года. На данный момент нахожусь в положении, в дикретный отпуск идти в июне. За 2019-2020 год осталось 15 дней отпуска. Могу ли я взять эти 15 дней в июне или обязательно нужно сходить до 5 мая??

Копшик :: Валентина


  Ответов: 1

Можно и в июне. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2020 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 304923 Опубликовано 17.03.2020 в 21:34

Можно ли всех сотрудников одновременно направить в отпуск с сохранением з/п?

Можно ли всех сотрудников одновременно направить в отпуск с сохранением з/п?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Это не запрещено. Важно - соблюдение порядка и условий предоставления отпусков. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.03.2020 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2020 в 12:07

Можно ли предусмотреть, что з/п сохраняется в полном размере 100 %?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете отправить всех в отпуск, в том случае, что всем 100% этот отпуск уже положен, то есть их рабочий год начался и на количество дней. предусмотренных трудовыми договорами. 

Юрист :: 18.03.2020 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2020 в 13:01

А причем тут рабочий год? Рабочий год имеет значение, когда мы предоставляем трудовой отпуск. А здесь будет социальный, при предоставлении которого не имеет значение продолжительность работы.Статья 163. Рабочий годРабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.Статья 183. Социальные отпускаСоциальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, – заработная плата (средний заработок).Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска.Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Это все прекрасно.Но для социального отпуска должны быть основания.Есть разные виды соцотпусков. Ряд социальных отпусков должен быть оплачен, другие - нет.Вы сейчас углубляетесь в теорию. Обобщенный ответ не может решать конкретную ситуацию.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2020 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 304922 Опубликовано 17.03.2020 в 17:39

Входит ли в профессиональный стаж учителя обучение на дому?

Подскажите, пожалуйста, входит ли в профессиональный стаж учителя обучение на дому? Учителю не хватает 3 месяца для выхода на пенсию по выслуге лет. Из 20 часов нагрузки, 6 часов ведет обучение на дому. Бухгалтер в школе утверждает, что не подает её ФСЗН, так как обучение на дому не засчитывается. Прав ли бухгалтер?

Ольга :: Сморгонь


  Ответов: 1

Бухгалтер права. В белорусском законодательстве употребляются понятия: "трудовой стаж" и "страховой стаж". Обучение на дому у Вас будет включаться в трудовой стаж, а в страховой стаж нет, если это время не было оплачено внесением страховых взносов в ФСЗН за Вас Вашим нанимателем.  

Ладыга Иван Антонович :: 18.03.2020 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<668669670671672673674675676677>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы