Имеет ли право работодатель отказать инвалиду в выходном дне?

Добрый день! Я являюсь инвалидом 3-й группы. Работаю на государственном предприятии. В графике пн-пт рабочие дни,суббота и воскресенье - выходные дни. Есть дежурства, выходные дни. В контракте ни слова не написано про рабочий день в субботу. В принципе, и я не хочу выходить. На предыдущей работе я не выходила. Написала письменный отказ, так как инвалида не имеют право привлекать к работе в выходные дни, так как сказал мне юрист. На данном месте работы. Я так же хочу написать письменный отказ, но, как мне сказали, я не имею право, что все работают и ты будешь работать, угрожая тем, что напишут коллективную жалобу и меня уволят. Подскажите, пожалуйста, куда я могу обратиться? И что делать в данной ситуации?

Хотим Анастасия :: Минск

Имеет ли право работодатель отказать в выплате детского пособия на карту?

Здравствуйте. Я работала в гос.организации и в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Детское пособие мне выплачивают наличными средствами. Захотели отдали в начале месяце, захотели в конце. На карту наотрез отказываются выплачивать, потому что организации нужно платить комиссию/налог за перевод. Куда мне обратиться за помощью?

Ольга :: Гомель

Можно ли подать в суд из РФ в Беларусь?

Здравствуйте. Я Планировала обучиться удаленно у одной российской компании , которая позиционировала себя как разработчик ПО. Подписала договор о неразглашении конфид.информации. Они дали мне доступ к видеокурсам. Позже я поняла, что работа мне не подходит / это не то, что описывалось в тексте вакансии, о чем я им написала. На основании этого договора они требуют с меня выплатить "вложенные в мое обучение" деньги, 2800 рос.руб. Потому что я не закончила обучение, странная причина. Я сомневаюсь, не мошенники ли они, потому что во-первых, требуют выплатить срочно -- в течении суток. Во-вторых, сразу запугивают судами, и тем, что я "получила несанкционированный доступ" (будто я их взломала, хотя они сами мне его подключили). Вопрос: могут ли они подать на меня в суд из РФ, имея в подтверждении всего лишь серию паспорта, который уже недействителен, потому что сейчас его меняют, и чужую подпись под документом?

Инна :: Минск

Как правильно насчитывают отпуск если ты работаешь ещё и по совместительству.

день. Подскажите как правильно:я работаю воспитателем в ЦКРОИР на 1ставку по контракту и на 0.25(пл совмещению по договору на той же самой должности и группе). Вопрос:правомерно ли в данном случае совмещение? И ещё вопрос:по осн должности и контракту мне положено 57бней отпуска. По 0.25ставки по договору я 56бней в отпуске. Как я должна законно отбивать свой отпуск? Должна ли я выходить на работу на час((по договору 0.25)на 57день моего отпуска???? Не нарушают я при этом мои права на отдых??? Спасибо. Помогите пожалуйста разобраться грамотнь и заклнно

Сычева Татьяна владимировна :: Климовичи

Должен ли водитель пересаживаться на другую машину в случае поломки

Здравствуйте. На нашей организации установлен сменный график работы.Работаю водителем. Т.е работаю три дня /три выходных/три ночи и так далее. Так бывает, что техника выходит из строя. На нашей организации процедура следующая: водитель приходит на смену согласно графика, берет путевой лист и проходит врача на допуск к работе. Далее водитель идёт к автомобилю и по заданию выезжает на линию или же на другое поручение руководителей. Если авто ломается, мы открываем заявку на ремонт поломки у механика кпп (этот же механик ставит отметку, выезд на линию разрешён, в путевке). Машина тем самым более не может выполнять работу до устранения поломки, ремонтной мастерской. График работы водителя составляется каждый месяц, там указаны числа месяца рабочие и выходные, а также гос номер авто на котором будет работать водитель. Вопрос в следующем: обязан ли водитель пересаживаться на другую технику в случае поломки техники на которой он вписан в график на месяц? Поясню суть вопроса. Если моя машина предположим в ночную смену ломается, у меня выписан путевой лист на эту машину только. Нас заставляют переписывать путевой лист на исправную, но другую машину как по гос номеру так и по типу (маз 5 тонн сломался, заставляют идти работать в ту же смену на маз 20 тонн). Будет ли считаться прогулом или иным поступком, отказ со стороны водителя? Спасибо

Никита :: Минск