Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   233 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки декретный отпуск документы аренда армия льготный кредит гражданство молодая семья контракт льготы раздел суд налоги налог оформление договор долг приватизация лицензия наследство иск ип очередь права раздел имущества зарплата отработка ребенок компенсация квартира работа брак общежитие имущество алименты оформление документов развод беременность молодой специалист регистрация амнистия жилье пособие отпуск распределение прописка кредит увольнение право строительство недвижимость продажа оплата выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 305823 Опубликовано 26.04.2020 в 23:06

Правомерно ли исключить из контракта норму о хранении государственной и служебной тайны?

В примерной форме контракта в редакции постановления N 882 (с 28.01.2020) содержится такая норма как "хранить государственную и служебную тайну, соблюдать иные требования законодательства Республики Беларусь о государственных секретах, не разглашать коммерческую тайну Нанимателя, коммерческую тайну третьих лиц, к которой Наниматель получил доступ". В учреждении дошкольного образования нет информации соответствующей требованиям относящимся к служебной и коммерческой тайне, а также нет установленных режимов защиты государственной и служебной тайны. Правомерно ли исключить данную норму в контракте работника?

Анискова Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Примерная форма контракта указывает на то, что эта правовая форма может служить лишь как пример для использования контракта при его заключении с работники, но не может являться строгой типовой формой контракта, где учитывая каждая буква и запятая. Не нужные для работы абзацы из Примерной форме контракта можно смело удалять (исключать).  

Ладыга Иван Антонович :: 27.04.2020 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305812 Опубликовано 26.04.2020 в 13:34

Имеет ли право на дикретный отпуска бабушка, если дочь работает как физ. лицо?

Мать работает как физическое лицо мастером ногтевого сервиса, имеет ребенка до 3х лет, может им работающая бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Андреева, Татьяна :: г.п. Октябрьский


  Ответов: 1

Может 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2020 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 305810 Опубликовано 26.04.2020 в 09:57

Имеет ли право работодатель перепрофилировать специалиста без его согласия?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации:я врач акушер-гинеколог,работаю в городской поликлинике,веду прием пациентов гинекологического профиля и беременных женщин. Руководство поликлиники отправляет нас врачей акушеров-гинекологов на выезд в составе бригады скорой помощи к инфицированным больным коронавирусной инфекцией. Законны ли действия руководства в данной ситуации и могут ли акушер-гинекологи отказаться от выездов,так так в дальнейшем будут принимать беременных женщин?

Шумейко Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Поручение работнику работы по другой квалификации возможно. Нужно уточнять обоснование и оформление. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2020 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305806 Опубликовано 26.04.2020 в 01:12

Правомерно ли действия работодатель по неккоректному отражении времени работы

Добрый вечер. В одном из магазинов розничной торговли фактическое время работы отличается от времени отраженного в табеле учёта рабочего времени. Фактическое время работы продавцов больше. По графику работает магазин до 5, продавец до 5, в табеле до 2. Правомерно ли действие работодателей? В какой орган можно обратиться для решения данного вопроса?

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Неправомерно.Обратитесь в департамент инспекции труда 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2020 в 01:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305804 Опубликовано 25.04.2020 в 23:00

Кто и в какие сроки теперь будет выплачивать пособие по уходу за ребенком?

Добрый вечер!я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.В этом месяце мне моя организация не выплатила пособие по уходу. От имени директора мне пришло письмо,что у них затруднительное положение и они обратились в фонд соц защиты московского района с просьбой в помощи с выплатой и так же в этом письме был указан срок до 20 апреля пособие будет выплачено.до сих пор пособие никто мне не перечислил.Подскажите,кто сейчас мне будет выплачивать пособие-организация или мне нужно обращаться в фонд соц защиты московского района?И как правильно в такой ситуации поступить?

Бирюк Виктория :: Минск


  Ответов: 2

Назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре – в дни, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия).Обращайтесь письменно по месту работы. 

Advocate 29 375 55 38 :: 25.04.2020 в 23:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Выплачивать должен наниматель. При нарушении установленных сроков выплаты можно обратиться в инспекцию по труду.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.04.2020 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<644645646647648649650651652653>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы