|
|
| Вопрос № 306397
|
Опубликовано 19.05.2020 в 18:23
|
 |
| |
могут ли заставить работать с больными короновирусом принудительно?
Добрый день,моя жена работает в поликлинике санитаркой,в нашей больнице возник вопрос о нехваткке санитарок в инфекционном отделении,и начальство начало намекать,что могут заставить работать в инфекционном отделении(где лежат больные короновирусом)принудительно,так ли это? и по какому закону? Игорь :: Лепель
|
| |
| Вопрос № 306393
|
Опубликовано 19.05.2020 в 15:04
|
|
| |
Продление контракта
Добрый день. Мне дали уведомление о продлении контракта. Но я думаю, продлевать ли мне контракт. Сколько я могу обдумывать свое решение. До конца контракта месяц и 4 дня. Виктор Асмолик :: Минск
|
| Ответов: 2 |
За 1 месяц нужно уведомить Advocate 29 375 55 38 :: 19.05.2020 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктор, если отвечать конкретно по Вашему вопросу, то ТК предусматривает обязанность ДЛЯ КАЖДОЙ ИЗ СТОРОН, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. При этом, подписав уведомление, или предупредив нанимателя о желании продолжить трудовые отношения, Вы можете передумать и уволиться по истечении срока действия контракта, написав соответствующее заявление об увольнении. Но это лишь в том случае, когда не подписан сам контракт, или доп. соглашение к нему. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.05.2020 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306392
|
Опубликовано 19.05.2020 в 15:03
|
|
| |
Продление контракта
Добрый день. Мне дали уведомление о продлении контракта. Но я думаю, продлевать ли мне контракт. Сколько я могу обдумывать свое решение. До конца контракта месяц и 4 дня. Виктор Асмолик :: Минск
|
| Ответов: 2 |
За 1 месяц нужно уведомить Advocate 29 375 55 38 :: 19.05.2020 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктор, если отвечать конкретно по Вашему вопросу, то ТК предусматривает обязанность ДЛЯ КАЖДОЙ ИЗ СТОРОН, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. При этом, подписав уведомление, или предупредив нанимателя о желании продолжить трудовые отношения, Вы можете передумать и уволиться по истечении срока действия контракта, написав соответствующее заявление об увольнении. Но это лишь в том случае, когда не подписан сам контракт, или доп. соглашение к нему. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.05.2020 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306391
|
Опубликовано 19.05.2020 в 15:01
|
|
| |
Продление контракта
Добрый день. Мне дали уведомление о продлении контракта. Но я думаю, продлевать ли мне контракт. Сколько я могу обдумывать свое решение. До конца контракта месяц и 4 дня. Виктор Асмолик :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта нужно письменно предупредить нанимателя о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Advocate 29 375 55 38 :: 19.05.2020 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктор, если отвечать конкретно по Вашему вопросу, то ТК предусматривает обязанность ДЛЯ КАЖДОЙ ИЗ СТОРОН, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. При этом, подписав уведомление, или предупредив нанимателя о желании продолжить трудовые отношения, Вы можете передумать и уволиться по истечении срока действия контракта, написав соответствующее заявление об увольнении. Но это лишь в том случае, когда не подписан сам контракт, или доп. соглашение к нему. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.05.2020 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306390
|
Опубликовано 19.05.2020 в 14:59
|
|
| |
Продление контракта
Добрый день. Мне дали уведомление о продлении контракта. Но я думаю, продлевать ли мне контракт. Сколько я могу обдумывать свое решение. До конца контракта месяц и 4 дня. Виктор Асмолик :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта нужно письменно предупредить нанимателя о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Advocate 29 375 55 38 :: 19.05.2020 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктор, если отвечать конкретно по Вашему вопросу, то ТК предусматривает обязанность ДЛЯ КАЖДОЙ ИЗ СТОРОН, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. При этом, подписав уведомление, или предупредив нанимателя о желании продолжить трудовые отношения, Вы можете передумать и уволиться по истечении срока действия контракта, написав соответствующее заявление об увольнении. Но это лишь в том случае, когда не подписан сам контракт, или доп. соглашение к нему. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.05.2020 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
180 пользователей на сайте 
