Как мне получит деньги и компенсацию от работодателя?

Здравствуйте! Я работаю на фирме кредитного брокера в Минске уже с 2 декабря 2020 года по трудовому договору ( контракт на год) с официальной зарплатой 400 бел. руб. Фирма с формой собственности ООО и существует с 14 октября 2019 года. Уже с первого месяца декабря начались просрочки по выплате заработной платы, выплачивали с задержками, затем они начали продолжаться систематически, руководитель ссылался на то что фирма молодая, убыточная, и на счету нет денег. Затем в фирме поменялся руководитель ( он же владелец ещё двух фирм, страховой и оценочной компании), который обесчал вкладывать в фирму суммы и постепенно рассчитываться за накопленные долги по заработной плате. Но выплаты были маленькие и редкие. Заявление на увольнение он подписывать не хотел. К тому ещё что я сама из другого города. Я обратилась в департамент государственной инспекции труда, где зафиксировали факт просроченной задолженности передо мной и выдали на фирму минимальный штраф ( 10 базовых величин), после этого он разозлился и насильно потребовал у меня написать расписку, под его диктовку о том что я ему должна деньги ( на эту сумму штрафа), я её написала, теперь он меня шантажирует о том что я ему должна эти деньги и заберёт через суд. У него накапливаются долги передо мной, он не выплачивает и также не идёт рабочий процесс ( так как у него нет денег оплатить рекламу). Подскажите пожалуйста, как мне правильно уволиться из этой организацию и ещё потребовать компенсацию за нарушение трудового договора? И прилагается ли мне выходное пособие? Если да, то в каком размере? Как в такой ситуации мне поступать. При увольнении он мне ясно дал понять, что денег не отдаст. В этом месяце снова просрочка.

Анастасия :: Минск

Может ли наниматель взыскать сумму недостачи при увольнении работника, если за все время его работы инвентаризации не проводились

Может ли наниматель взыскать сумму недостачи товара при увольнении сотрудника, если был заключён договор о коллективной материальной ответственности, но при этом с момента принятия на работу данного сотрудника и до его увольнения инвентаризация ни разу не проводилась? сотрудники коллектива менялись за это время.

София :: Минск

Нарушение со стороны нанимателя

В должностной инструкции указан такой пункт "Во время отсутствия ведущего специалиста его обязанности выполняет в установленном порядке замещающий работник, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей". За всю историю моей работы на предприятии меня никто не замещал и не выполнял мои обязанности, т.е. выйдя из отпуска либо больничного весь объем работы, который накопился за мое отсуствие, я выполняла сама (по-сути работала с двойной нагрузкой). Можно ли это считать нарушением со стороны нанимателя? И может ли это счиаться основанием для прекращения контракта по инициативе работника?

Ольга Паневич :: Минск

Имеет ли право работодатель лишить меня премии за работу не относящуюся к моей должности?

Добрый день, я являюсь молодым специалистом на отработке по специальности переводчик. работодатель заставляет выполнять должностные обязанности специалиста по продажам (поиск клиентов, продвижение продукции). за май месяц хочет лишить меня 100% премии за невыполнения пункта плана работы "обработка любой страны и поиск новых клиентов". этот пункт плана был дописан от руки. всё что касается переводов выполнено и предоставлено в срок. являются ли действия руководителя правомерными. если нет, куда я могу обратиться и могу ли я не подписывать приказ или написать что не согласна.

Лащ Маргарита :: Новополоцк

по месту работы отправляют в магистратуру заочно на 2 года, часть денег за обучение выплачивает работодатель, часть я. Могу я через год

Здравствуйте, по месту работы отправляют в магистратуру заочно на 2 года, часть денег за обучение выплачивает работодатель, часть я. Могу я через год уволиться, и выплатить остальную часть сама?

Васильева Елена :: Витебск

Уточнение по вопросу увольнения с работы и оплаты за магистратуру. Если я уволюсь по соглашению сторон. Или по причине смены места жительства.Какие ещё могут быть основания для увольнения? Тогда смогу оплатить сама?

Васильева Елена :: Витебск

Уточнение по вопросу увольнения с работы и оплаты за магистратуру. Если я уволюсь по соглашению сторон. Или по причине смены места жительства.Какие ещё могут быть основания для увольнения? Тогда смогу оплатить сама?

Васильева Елена :: Витебск

Уточнение по вопросу увольнения с работы и оплаты за магистратуру. Если я уволюсь по соглашению сторон. Или по причине смены места жительства.Какие ещё могут быть основания для увольнения? Тогда смогу оплатить сама?

Васильева Елена :: Витебск