|
|
| Вопрос № 307115
|
Опубликовано 16.06.2020 в 00:35
|
 |
| |
Законность увольнения
Работал в хояйстве.Трудовую забрал через пол года,а там статья,за прогулы.Хотел узнать законность увольнения по статье(за прогулы).10.10.19 было написано заявление об увольнении по согласию сторон,11.11.19 меня должны были уволить,но как оказалось этот день для меня считался рабочим.11.11.19 я не выхожу на работу поскольку считал не обязательным.А 29.11.19 меня увольняют за прогулы.Законность?Перед увольнением была конфликтная ситуация.Мной не выполняется наряд механика:Я отказываюсь выезжать на автомобиле который тех.неисправен(не исправны тормоза.)До этого около двух с половинной месяцев возил доярок,+ слесарил без выходных с четырёх утра до десяти вечера.Тоесть почти постоянно была переработка.Почему тогда не был произведен пересчёт переработанного времени при увольнении? Спасибо, Копытич Александр :: А.Г.Гортоль
|
| Ответов: 1 |
Александр, а чего лишь через пол года трудовую книжку забрали? Для увольнения по соглашению сторон требуется согласие нанимателя, одного лишь письменного заявления работника недостаточно. В этой связи, надо видеть документы и разбираться в деталях. При этом работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.06.2020 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.06.2020 в 11:49
|
|
| |
Ответ понятен,но есть несколько "НО".Что поводу пеработаных часов,почему расчёт был выдан на карточку не сразу а вследующем месяце и почему за пеработанные часы не было перечисления(перерасчёт).И в таком случае к кому обращаться. Копытич Александр :: а.г.Гортоль
|
| |
| Вопрос № 307086
|
Опубликовано 14.06.2020 в 22:09
|
|
| |
Работа после армии
Здравствуйте, хотел бы поинтересоваться. Я отслужил в армии, пришёл, у меня есть 3 месяца на отдых, правильно? До этого работал по контракту, так получилось что мое рабочее место по штату занял другой человек и сказали тип "подожди пол месяца", хотя по закону на время прохождения срочной военной службы место сохраняется за тобой. Могу ли я поработать 2 месяца в другой фирме и потом вернуться доработать своих пару месяцев по контракту? И могут ли вызвать на работу так, что я обязан буду выйти раньше прохождения этих 3 месяцев? Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Лицам, уволенным с военной службы, альтернативной службы, гарантируется сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, а лицам из числа молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) – права на занятие прежней должности служащего (профессии рабочего). В случае заболевания, получения травмы в период прохождения военной службы по призыву, альтернативной службы, не препятствующих поступлению на работу, за лицами, уволенными с военной службы, альтернативной службы, сохраняется в течение трех месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности право поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направле... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 22:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307062
|
Опубликовано 14.06.2020 в 14:20
|
|
| |
Можно ли указать сотрудникам в трудовых контрактах з/п в долларах ?
Можно ли указать сотрудникам в трудовых контрактах з/п в долларах ? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 10 |
Скорее нет, чем да.Специфика может быть. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, в законодательстве НЕТ запрета на использование иностранной валюты для определения размера з/п, т.е. определения ее размера в эквиваленте (условных единицах или иностранной валюте). При этом выплачиваться з/п должна в денежных единицах Республики Беларусь, однако трудовым законодательством не регламентировано, каким именно образом условные единицы или иностранная валюта пересчитываются в рубли. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.06.2020 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.06.2020 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.06.2020 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.06.2020 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважаемый юрист! Я вашу манеру поняла. Вашу позицию не поддерживаю. В перепалке участвовать не буду.Полагаю, вопрос исчерпан. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважаемый АДВОКАТ! 1. Первоначально именно Вами был оставлен комментарий на ответ, при этом ответ был дан по существу заданного вопроса и не касался предыдущих ответов. 2. Вправе не поддерживать позицию, но она основана на нормах законодательства и соответствует разъяснениям Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь "О выплате заработной платы в иностранной валюте" (размещено на официальном интернет-сайте Минтруда и соцзащиты). 3. Эти надуманные формулировки - "манеру", "перепалка", "вопрос исчерпан" - оставить за скобками. 4. "." Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.06.2020 в 22:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.06.2020 в 15:13
|
|
| |
То есть можем просто указать что з/п столько-то долларов по курсу Нац.банка? Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.06.2020 в 16:19
|
|
| |
А как когда учесть налоги? если, например, 1500 долларов это чистыми, без налогов Мария :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Вы невнимательно читаете ответы. Не может быть указано 1500 долларов. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мария, можно сформулировать в трудовом контракте, например, следующим образом: "Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда: оклад в размере 1500 (тысяча пятьсот) долл. США на день подписания контракта. Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь по официальному курсу Национального банка Республики Беларусь на 1-е число месяца, в котором производится начисление". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.06.2020 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.06.2020 в 16:56
|
|
| |
Вроде как может, "Должностной оклад Работника на дату заключения настоящего договора составляет сумму в белорусских рублях, эквивалентную 1500 долларов США по курсу Национального банка Республики Беларусь на дату расчета заработной платы (последний день месяца)." Мария :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Сумма в долларах и сумма в рублях, эквивалентная определенному количеству долларов, - совершенно разные вещи. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мария, можно сформулировать в трудовом контракте, например, следующим образом: "Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда: оклад в размере 1500 (тысяча пятьсот) долл. США на день подписания контракта. Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь по официальному курсу Национального банка Республики Беларусь на 1-е число месяца, в котором производится начисление". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.06.2020 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.06.2020 в 18:06
|
|
| |
нужно указать сумму в долларах Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.06.2020 в 19:06
|
|
| |
От юристов хотелось бы ясного и конкретного ответа, а не какие-либо отсылки к другим ответам, которые всё равно не понятны. Вы должны хоть 10 раз повторить одними и теми же или разными фразами, но так, чтобы человеку стало понятно. И пусть хоть с 10 раза, это ваша работа. ОЛЬГА :: МИНСК
|
| Ответов: 4 |
Ольга, можно сформулировать в трудовом контракте, например, следующим образом: "Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда: оклад в размере 1500 (тысяча пятьсот) долл. США на день подписания контракта. Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь по официальному курсу Национального банка Республики Беларусь на 1-е число месяца, в котором производится начисление". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.06.2020 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет таких обязанностей, какие вы приписываете.Вы не можете указывать, как отвечать.Консультирование здесь - не работа, а личная инициатива. У вас вопрос, связанный с оформлением документов в достаточно важной ситуации, поскольку нарушение законодательства о валютном регулировании и валютном контроле серьезно. Это не формат онлайн консультации.Обратитесь к адвокату на личный прием, с документами.С коллегой не согласна. Усматриваю противоречие. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2020 в 19:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Должны?! Вам здесь особо никто ничего не должен.Придете к юристу на личный прием, оплатите консультацию, корректно сформулируете вопрос и тогда попробуете указывать юристу что он должен в рамках консультирования.
Понятие о работе юриста у Вас довольно странное. Advocate 29 375 55 38 :: 14.06.2020 в 19:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В контракте указываете в долларах по курсу на 1-е (или какое хотите другое) число. В ведомости начисляете по этому курсу в рублях и удерживаете все налоги как обычно Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 15.06.2020 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
249 пользователей на сайте 
