|
 |
Вопрос № 332307
|
Опубликовано 26.06.2024 в 16:01
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель отказать во вступлении в профсоюз
Имеет ли право наниматель отказать во вступлении в профсоюз, если работник официально трудоустроен на двух разных работах, при этом является членом профсоюза по основному месту работы, а на дополнительной работе отказали во вступлении? Правомерны ли действия нанимателя? зайцев Дмитрий :: Волковыск
|
| |
Вопрос № 332301
|
Опубликовано 25.06.2024 в 13:45
|
 |
| |
Запрос о трудовом стаже и заработной плате
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в какую организацию нужно подавать запрос о трудовом стаже и заработной плате человека, работавшего у частного предпринимателя, а также если человек сам являлся предпринимателем (работал до 2003 года). Сведения необходимы для оформления пенсии по возрасту. Заранее благодарю. Александра К. :: Витебск
|
| |
Вопрос № 332300
|
Опубликовано 25.06.2024 в 09:50
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не подписывать отпуск а настаивать на компенсации
Здравствуйте. Работаю по распределению после обучения на контракте в гос организации поваром. У меня заканчивается контракт 23 июля , до этой даты у меня положен отпуск( 25 календарных дней )от организации с предоставлением отпускных денежных средств. В связи с летними каникула в отпуск уходим раньше но с 24.06 по 30.06 пишется заявление на свой счет а с 01.07 по 26.07 уже заявление на отпуск. Так как у меня заканчивается контракт 23.07 я не вхожу в полный отпуск 25 дней. По моему приходу в отдел кадров , мне сказали либо подписывать контракт на продление , что бы войти в отпускные дни , либо писать с 24.06 по 23.07 за свой счет , а по окончанию будет выплачена компенсация отпуска . Законны ли действия организации в лице отдела кадров по отношению ко мне ? Смирнова Светлана :: Брест
|
| |
Вопрос № 332299
|
Опубликовано 24.06.2024 в 19:55
|
 |
| |
Имеют ли право заплатить заработную плату меньше минимальной
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,работаю в Минске на КШП .меня лишили премии на 100%.в мае у меня отработано 20 дней.мне заплатили 480 оклад и 50 за стаж.в общей сложности за 20 отработанных дней я получила 530 руб.Правильно это или нет.Или они не имели право заплатить меньше минимальной заробатной платы.Спасибо Цедрик Марина :: Минск
|
Ответов: 1 |
Правильно или нет Вам начислили заработную плату- это вопрос к бухгалтерии Вашей организации. Если Вас лишили премии на 100%, до доплата до МЗП Вам не положена. Кирилл Олегович :: 24.06.2024 в 21:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 332294
|
Опубликовано 22.06.2024 в 12:11
|
 |
| |
Формирование цен
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, если покупатель покупает у производителя полиэтиленовые пакеты для дальнейшей перепродажи в РБ, как это отражается в формировании цен при составлении калькуляции? Каким постановлением нужно пользоваться производителю полиэтиленовых пакетов при формировании цен. И где прописано, что рентабельность товара не должна превышать 10%? Елена :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|