|
 |
Вопрос № 332422
|
Опубликовано 18.07.2024 в 08:04
|
 |
| |
Аттестация работника
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нормативные документы о порядке аттестации работников. Я работаю менее года в организации, но включена в список аттестуемых и руководитель настаивает на проведении, невзирая на мои доводы, что я должна быть освобождена. Левская Ирина :: Минск
|
| |
Вопрос № 332406
|
Опубликовано 14.07.2024 в 18:49
|
 |
| |
продолжительность отпуска при инвалидности
Яполучил 3 рабочую группу инвалидности по заболеванию. Ограничений по работе(по медицинским показаниям) согласно ИПРА у меня нет.До инвалидности, продолжительность отпуска у меня была 24 дня-основной,5 дней-за ненормированный рабочий день,1день-за контракт. Какова продолжительность моего отпуска,после получения инвалидности,если сохранился ненормированный рабочий день, и основной отпуск положен 30 дней. Дрозд Николай :: к.п.Нарочь
|
| |
Вопрос № 332405
|
Опубликовано 13.07.2024 в 15:15
|
 |
| |
Имеет ли право
Доброго времени суток. Вопрос такой. Я работаю в медучреждении фельдшером, имеет ли право начальство сделать меня материально-ответственным лицом по медикаментам, также спирт и спиртосодержащим, если я состою на учёте у нарколога Сергей :: Гродно
|
| |
Вопрос № 332403
|
Опубликовано 13.07.2024 в 10:25
|
 |
| |
Хочу уволиться
Подписала контракт без испытательного срока. Поработала 2 недели. На 50 процентов несоответствий с условиями которые оговаривались при приеме на работу. Каждый день переработки и прочее. Сотрудники сказали что самой уйти не получится уволят только по статье, даже если нет нарушений с моей стороны. Контракта на руках до сих пор нет.Как уволится без статьи? Елена :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|