|
|
| Вопрос № 310937
|
Опубликовано 11.12.2020 в 21:04
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму за причинённый мною ущерб торговой точке, в которой я работала, как мерчендайзер
Здравствуйте. Меня зовут Ольга. У меня вопрос. Работая в торговой точки мерчендайзером, уронила оборудование и ему потребовался ремонт. Сейчас торговый объект требует возместить ущерб и оплатить ремонт в размере 260 руб. Организация, на которую работаю, предоставляет доверенность торговой точке, в которой прописано, что моя организация обязуется возместить ущерб, причинённый мной. Могут ли с меня взыскать эту сумму на работе. Как поступить мне? Красноносова Ольга :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 310931
|
Опубликовано 11.12.2020 в 14:11
|
|
| |
2 января у меня выходной или рабочий день?
Здравствуйте уважаемые юристы! У меня к Вам вопрос. Мой график работы 2/2. Организация объявила 1 января выходной во всей организации. Вопрос: мои рабочие смены попали на 31 декабря и 1 января( всеобщий выходной), 2 января у меня рабочий или выходной? Спасибо заранее за ответ! Бобр Татьяна Владимировна :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Это надо уточнить непосредственно у вашего руководства, но обычно график не смещается, 2 должен быть у вас выходной. Юрист :: 11.12.2020 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310925
|
Опубликовано 11.12.2020 в 00:54
|
|
| |
2 января у меня выходной или рабочий день?
Здравствуйте! Мой график работы 2/2, 29,30 - мои рабочие смены, 31 декабря и 1 января - рабочие смены. Организация обьявила 1 января всеобщий выходной. Заранее спасибо за ответ! Бобр Татьяна Владимировна :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 310909
|
Опубликовано 10.12.2020 в 13:44
|
|
| |
Увольнение инвалида до истечения срока контракта
Здравствуйте. Я инвалид 3 группы. Работаю медсестрой. Контракт до июля 2021 года. Хочу уволиться сейчас. Подскажите, могут ли отказать в увольнении инвалиду по соглашению сторон до истечения срока контракта? Может есть какие-то условия, чтобы можно было уволиться? Шаркович Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310890
|
Опубликовано 09.12.2020 в 19:21
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить меня без моей подписи?
Здравствуйте! Белорусская компания фактически уволила меня без моего заявления день в день (никаких документов я не подписывала, заранее эта тема не обсуждалась, я отлично справлялась с работой, но была на испытательном сроке). Уведомления за 3 дня в письменной форме не было, равно как и не было соглашения сторон (которое меня вынуждают подписать). Что мне делать? Владимирова Анастасия :: Москва
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.12.2020 в 20:38
|
|
| |
Меня уволили 13 ноября (я работаю удаленно, поэтому мне по электронной почте прислали документы на увольнение с заявлением "по соглашению сторон" и приказом, но я их до сих пор НЕ подписала). В устном разговоре сказали, что проект, над которым я работала, "поставили на паузу", и возможно возобновят через месяц. Сегодня стало понятно, что проект закрыт. Я написала начальнику, спросила насчет реального соглашения сторон, он сказал, что компания меня рассчитала и больше мне ничего не должна. Так ли это? Владимирова Анастасия :: Москва
|
| Ответов: 1 |
Анастасия, нет, такое увольнение нельзя считать законным, поскольку заставлять увольняться по соглашению сторон наниматель не вправе. На это должно быть добровольное волеизъявление работника. Работники могут обращаться в суд в МЕСЯЧНЫЙ СРОК со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.12.2020 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.12.2020 в 10:48
|
|
| |
Даже если трудовую книжку мне еще не выслали? И второй вопрос - если я нахожусь в другой стране, реально ли подать в суд завтра (в последний день срока)? И на что я вообще могу рассчитывать, если подам в суд? Владимирова Анастасия :: Москва
|
| Ответов: 1 |
Анастасия, лишь при наличии письменного заявления работника о направлении трудовой книжки по почте наниматель не позднее следующего дня после получения такого заявления направляет трудовую книжку по указанному в заявлении адресу. В случаях прекращения трудового договора без законного основания, суд восстанавливает работника на прежней работе. В остальном - надо видеть сам приказ и документы, которые Вам выслали - отправьте их мне в вайбер. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.12.2020 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.12.2020 в 20:41
|
|
| |
Договор - официальный контракт с ООО сроком на 1 год (и испытательным на 3 месяца до 06.12.2020). Владимирова Анастасия :: Москва
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
262 пользователя на сайте 
