|
 |
| Вопрос № 333331
|
Опубликовано 04.12.2024 в 08:25
|
 |
| |
Трудовой отпуск
Добрый день. Идет составление графика отпусков. И если рабочий период с 1 ноября по 1 ноября, можно ли взять отпуск в 2025 году в конце ноября или декабре. Спасибо. Карабач Лариса :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 333324
|
Опубликовано 29.11.2024 в 03:23
|
 |
| |
Имеет ли право мастер снизить кту
Здравствуйте, подскажите пожалуйста могут ли снизить размер кту из-за того что человек был на больничном? Спасибо! Чернякова Алеся :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 333319
|
Опубликовано 28.11.2024 в 08:59
|
 |
| |
Периодичность медосмотра педагогов
Здравствуйте, я преподаватель медицинского колледжа, как часто я должна проходить периодический медосмотр и по какому пункту Постановления Минздрава прил.3 п. 22, 22.1 или 22.2? Наталья :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 333317
|
Опубликовано 28.11.2024 в 07:13
|
 |
| |
Имеет ли право заведующая срезать часы с рабочего дня и ставить в выходной мой рабочий день?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю я по контракту, полный рабочий день. В декабре месяце будет норма часов 166 , у меня график работы 2/2 по 12 часов, соответственно 1 час обед и 11 рабочих, 15 рабочих смен у меня выходит 165 часов. Заведующая взяла с 9 смен сняла по 1 часу и поставила мне рабочий день на мой выходной, без Согласования со мной. И это происходит каждый Почти месяц.Законно ли это?? Считается ли это нарушением с её стороны? Спасибо Виктория :: Минск
|
| |
| Вопрос № 333312
|
Опубликовано 27.11.2024 в 16:21
|
 |
| |
Не увольняют с работы
Здравствуйте, я устроилась работать почтальоном , у меня контракт на 5 лет, но сейчас случилось так , что у меня на ногах шпоры , ходить очень больно , постоянно обезболивающие, подошла папросила об увольнении , мне отказали, нет оснований . Терапевт сказал под это заболевание противопоказаний нет. Скажите пожалуйста есть ли вообще какой то способ уволиться . Винникова Екатерина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Для увольнения по состоянию здоровья Вам нужно получить заключение ВКК, в котором будет указано, можете ли Вы выполнять работу, обусловленную трудовым договором, не противопоказана ли она Вам по состоянию здоровья. Терапевт это заключение дать не может, а может направить Вас на ВКК.
А воообще срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Кирилл Олегович :: 28.11.2024 в 02:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|