Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   345 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283644
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск гражданство ребенок суд льготный кредит кредит выселение жилье беременность очередь наследство документы права имущество амнистия молодой специалист развод продажа отпуск декретный отпуск строительство долг квартира зарплата право аренда компенсация пособие ип лицензия оплата работа сроки приватизация налог молодая семья оформление раздел имущества распределение льготы раздел армия прописка оформление документов контракт отработка брак налоги регистрация общежитие договор алименты увольнение недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 313546 Опубликовано 07.04.2021 в 16:02

могут ли мне возместить доплату?

В 2014 году заключили пятилетний контракт по постановлению 1842 от 30.11.1998 г. и выплатили 200 базовых единиц ,но еще к заработной плате нужно было доплачивать 30 % от оклада а мне их не доплачивали и теперь у меня вопрос: в 2016 году я перехожу работать в другую организацию и естественно возвращаю пропорционально не отработанную сумму и вот только сейчас узнаю что недоплачивали,могу ли я истребовать мою недоплаченную 30 % от оклада заработную плату?

Елена :: брагин


  Ответов: 1

В суд обратиться можете. Но ситуация может оказаться не так проста. Скорее всего, возникнет вопрос исковой давности.  

Юрий Анатольевич :: 07.04.2021 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 313544 Опубликовано 07.04.2021 в 14:08

отработка выпускника и срочная служба

Здравствуйте! В законе написано " В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву". А где и кому должен выразить это "желание" выпускник ВУЗа после прохождения срочной службы- на работе, в ВУЗе, в РВК и или еще где?. Извините,может тупой вопрос...но мне такое грозит (срочная служба в смысле).

Барбасов Михаил :: Орша


  Ответов: 2

В вузе. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.04.2021 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Михаил, за два месяца до окончания срока службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях выпускники, которые служат по призыву, письменно уведомляют нанимателя о прибытии или неприбытии для трудоустройства по окончании срока службы. Если выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, направленный на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, по окончании службы не трудоустраивается по месту работы, указанному в свидетельстве о направлении на работу, он обращается в учреждение образования за получением справки о самостоятельном трудоустройстве. Доработать установленный срок обязательной работы по окончании службы обязаны выпускники: получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование на условиях целевой подготовки, призванные на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.04.2021 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 313409 Опубликовано 02.04.2021 в 15:05

работа по совместительству

Здравствуйте! Работаю в университете начальником отдела науки на 1,0 ставки. Собираюсь еще преподавать на 0,5. В Ок сказали, что поскольку мой рабочий день по основной работе- с 8 до 17, то вести занятия я смогу только после 17-00, т.е окончания основной работы. Но это очень проблематично, можно ли как-то исправить ситуацию?

Магницкая Иллона :: Могилев


  Ответов: 1

По совместительству возможно выполнение работы только в свободное от основной работы время .  

Юрий Анатольевич :: 02.04.2021 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2021 в 14:04

Спасибо! Но тогда это очень проблематично сделать, т.к. занятия со студентами проходят в первой половине дня, после 17-00 заочники иногда только..... Неужели для преподавательской работы нет какого-либо нюанса в рамках ТК РБ? А если "совмещение"?

Магницкая Иллона :: Могилев


  Ответов: 1

Нет. Норма сформулировано безвариативно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.04.2021 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 313522 Опубликовано 06.04.2021 в 15:15

Имеют ли право не оплатить больничный лист по беременности и родам?

Здравствуйте, такой вопрос, я закончила академию, устроилась на работу по распределению, отработала 2 недели и ушла в декретный отпуск по беременности и родам. Предоставила больничный лист,но хозяйство отказывается его оплачивать ссылаясь на то,что я якобы мало проработала и вернуло мне его на руки. Что мне делать в этой ситуации?

Беляцкая Анастасия :: Могилев


  Ответов: 1

Решения по назначению государственных пособий, принятые комиссиями по назначению пособий по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, могут быть обжалованы в территориальные органы Фонда социальной защиты населения по месту постановки организации на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов. 

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2021 в 15:23

А имеют ли право они его не выплатить ?если нет, то в течение какого срока они должны выплатить больничный по беременности и родам?

Беляцкая Анастасия :: Могилев


  Ответов: 1

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование. Пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере женщинам, если за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались менее чем за шесть месяцев в общей сложности до возникновения права на такое пособие. Назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре – в дни, установленные для выплаты заработной платы . 

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 313518 Опубликовано 06.04.2021 в 14:44

Имеет ли право руководитель не уволить меня?

Здравствуйте, я работаю по трудовому договору. 13 января 2021 года работникам выдали уведомления о ликвидации организации, в котором было указано:" В связи с этим трудовой договор заключёный с Вами, подлежит расторжению по истечении не менее двух месяцев со дня получения настоящего уведомления." Могу ли я уволиться сейчас, если руководитель не согласен. Организация все ещё находиться в стадии ликвидации.

Конышева Татьяна :: Слоним


  Ответов: 2

На каком основании? 

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Татьяна, для определения конкретного основания Вашего увольнения, для начала, надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2021 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2021 в 14:49

На основании, что не кому меня заменить.

Конышева Татьяна :: Слоним


  Ответов: 2

Нет. Вы не поняли. На каком основании вы собираетесь увольняться? 

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если договор бессрочный, тогда его можно расторгнуть, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. При этом выходное пособие не выплачивается, как при увольнении в связи с ликвидацией. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2021 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2021 в 14:59

Я нашла новую работу.

Конышева Татьяна :: Слоним


  Ответов: 2

Это не основание 

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Договариваться с нанимателем, или увольняться согласно ст. 40 ТК, если трудовой договор бессрочный. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2021 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2021 в 15:20

На каком тогда основании я могу уволиться?

Конышева Татьяна :: Слоним


  Ответов: 3

По соглашению сторон, за прогулы, например. Оснований множество. Угадывать невозможно. Из вопроса не усматриваются конкретные иные основания. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.04.2021 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Договаривайтесь по соглашению сторон. Через суд будет долго 

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, если договор бессрочный, тогда его можно расторгнуть, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. При этом выходное пособие не выплачивается, как при увольнении в связи с ликвидацией. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2021 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<519520521522523524525526527528>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
5. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы